- •1.Сущность предпринимательской деятельности.
- •2.Определение предприятия.
- •3.Общие положения о юридическом лице в рф.
- •4.Классификация юридических лиц:
- •5.Учредительные документы юридического лица.
- •6. Реорганизация и ликвидация юридического лица.
- •Исключить её из Единого государственного реестра юридических лиц.
- •7. Общество с ограниченной ответственностью.
- •8. 9, Закрытое и открытое акционерное общество.
- •10. Организационно-правовое строение российских компаний нгк
- •11. Классификация промышленных предприятий.
- •12. Особенности предприятий нгк.
- •13.Производственно-экономический потенциал
- •№15 Характеристика износа ос
- •Также, износ ос может быть частичным или полным. При частичном износе проводится восстановление ( ремонт или модернизация); при полном – воспроизводство ( расширенное или простое (замена))
- •№18 Производственная мощность предприятия
- •19. Персонал - человеческий потенциал предприятия.
- •24.Управление оборотными средствами предприятия
- •25. Оценка финансового состояния предприятия.
- •26,27. Сущность и задачи налоговой системы.
- •28. Стратегическое управление.
- •29. Необходимость стратегического управления.
- •30. Миссия организации.
- •31. Стратегические цели организации
- •32. Оценка внешней и внутренней среды организации.
- •33. Сущность и назначение маркетинга.
- •34. Выбор стратегии организации.
- •35. Система планов предприятия.
- •36. Бизнес-планирование деятельности предприятия
- •37. Содержание бизнес-плана организации.
- •38. План производства продукции.
- •39. Производственная программа нпз.
- •40. Производственная программа технологической установки.
- •41. План производства продукции в стоимостном выражении.
- •42. Планирование труда и заработной платы.
- •43.Планирование численности работников предприятия.
- •44.Планирование оплаты труда работников.
- •45. Планирование производительности труда.
- •46. Планирование затрат на производство.
- •47.Классификация затрат на производство
- •48. Методы калькулирования затрат
- •49.Методика расчета себестоимости товарной продукции на нпз.
- •50. Принятие инвестиционных решений.
- •51.Сущность управления риском
- •Сущность управления предприятием
- •53. Менеджмент и менеджер.
- •54. Основные теории и школы менеджмента.
- •55. Основные функции предприятия.
- •56. Основные функции менеджмента.
- •57. Характеристика основных функций предприятия.
- •58. Функциональный подход к построению организации.
- •59. Организационная структура предприятия.
- •60. Организационная структура предприятия.
- •61.Система управления персоналом
- •Система управления персоналом:
- •62. Понятие и сущность управленческих решений
- •63. Классификация управленческих решений
- •64. Характеристика управленческих решений
- •65. Методы принятия управленческих решений
43.Планирование численности работников предприятия.
При расчете определяются потребности во всех видах категорий рабочих.
Раб на ту
Специалистов и обслуживающих технич устр-в
Раб во вспом обслуж подразделениях
В управленческом персонале
В целом при расчете численности рабочих на предприятии используют несколько норм и нормативов
1. Норма времени
2.Норма выработки
3.Норма обслуживания
4. Норматив штата.(для расчета потребности в рабочих на ту.) (напр 4 раб 1 нач уст)
Баланс рабочего времени одного рабочего
Элементы |
Дни |
|
1. Календарный фонд рабочего времени |
365 |
|
2. Дни отдыха |
365/4=91 |
|
3. Максимально возможный (номинальный) фонд рабочего времени, Тн |
274 |
|
4. Нерабочие дни – всего, в т.ч.: - отпуск (осн. и доп.) - выполнение гос. обяз. - болезни (из анализа прошлого года) |
28 24 2 2 |
|
5. Эффективный фонд рабочего времени |
246 |
|
Расчет численности рабочих
1. Численность рабочих для обслуживания технологического объекта (по разрядам и специальностям) |
|
|||||
1.1. Численность рабочих явочная |
Чяв = Нч * Nсм, где Nсм – количество смен Нч - норматив численности рабочих в одну смену |
Необходима для обеспечения беспрерывного обслуживания объекта в сутки |
|
|||
1.2. Численность рабочих списочная |
Чсп. = Нч * Nбр * Кподм. Nбр – количество бригад Кподм – коэффициент подмены |
Учитывает бригады на отдыхе и нерабочее время |
|
|||
|
|
|
|
|||
2. Численность рабочих, обслуживающих основное производство (электрики, прибористы) |
||||||
2.1. Численность рабочих явочная |
Чяв = Но * Nоб* Nсм Но – норма обслуживания одного объекта Nоб – количество объектов |
Количество рабочих, необходимое для обслуживания всех объектов по всем сменам |
||||
2.2. Численность рабочих списочная |
Чсп. = Но * Nоб * Nбр * Кподм |
Учитывает бригады на отдыхе и нерабочее время |
||||
44.Планирование оплаты труда работников.
Расчет заработной платы рабочего
1. Фонд основной оплаты труда |
|
1.1. Оплата по тарифам |
Зт = Ст * tэф, Ст – тарифная ставка |
1.2. Премия за производственные показатели |
П = Зт * n n- норматив премии от з/пл по тарифу |
3. Доплата за ночное и вечернее время
|
Дн = Ст * 0,4 * tн, tн –количество ночных часов на одного рабочего, tн = Ду * 8 / Nбр * Кп Ду – дни работы установки, 8 –продолжительность смены, Кп – коэффициент подмены Дв = Ст * 0,2 * tв |
5. Доплата за работу в праздничные дни |
Дпр = Ст * tпр tпр - количество праздничных дней tпр = Дпр *24 / nбр *кп |
Фонд дополнительной оплаты труда |
|
1. Оплата отпуска |
Оотп = ФОOТ * tотп / tэф |
2. Выполнение гос. обязанностей |
Ооб = ФОOТ * tоб / tэф |