38. Определение заработной платы по контракту.

Оплата труда на коммерческой основе осуществляется на контрактной форме труда. Контракт - определенная форма договора, где расписаны права и обязанности работника, работодателя и санкции. Контрактный заработок и его формы:

1. постоянная и переменная части. Обычно постоянная часть составляет до 90% заработка для руководящих работников, которые обеспечивают условия труда. Постоянная часть меньше, чем переменная. Конкретный размер оплаты устанавливается с учетом сложившейся на рынке труда стоимости квалифицированного работника данной специальности.

2. На основании использования индивидуальной расценки, которая корректируются на оценку конечного результата деятельности организации и личного участия в ней работника.(ЗП=Ринд.расценки*Ктруд.вклада*Двремя работника*Кдохода)

3. определяется в абсолютном размере. Но для увязки з/п и результатов труда предполагается выплата определённой части з/п в конце года. Не предусмотренная контрактом работа всегда оплачивается.

39. Финансовый менеджмент. Субъект и объект управления. Особенности финансового менеджмента.

ФМ – вид профессиональной деятельности, направленный на управление движением финансовых ресурсов и отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами. Как любая система управления ФМ состоит из 2 подсистем:

- субъекта управления (финансовая служба предприятия)

- объект управления (источники финансирования, финансовые ресурсы и отложения)

Субъект управления вырабатывает и реализует стратегию и тактику управления с целью увеличения финансовой платежеспособности. Воздействует на объект управления с помощью налогообложения, кредитования, амортизационных отчислений, кассовых и расчетных операций, страхования.

Вице-президент по финансам:

1. финансовый управляющий

1. финансовый анализ и планирование

2. финансовые инвестиции

3. управление денежными средствами

4. кредитная политика

5. управление налогами

2) главбух (контролер)

1. финансовый учёт

2. управленческий учет

3. составление отчётности (бухгалтерский баланс)

4. информационное обеспечение

5. организация внутрифирменного аудита

3)Основные обязанности финансового менеджера:

1. организация финансовой работы

2. разработка перспективных и текущих финансовых планов (тактические и оперативные) и контроль за их выполнением

3. организация оперативной финансовой работы

4. осуществление кредитной и валютной политики

5. формирование финансовой документации

6. оценка финансового состояния и эффективности использования финансовых ресурсов

40. Финансовые отношения и финансовые средства организации.

Финансовые отношения и финансовые средства.

Финансы – это денежные отношения, посредством которых происходит распределение и перераспределение общественного валового продукта.

В составе финансов выделяют следующие группы финансовых отношений:

1) отношения, связанные с формированием и использованием целевых фондов денежных средств.

2) отношения, складывающиеся:

А) между предприятиями

Б) между предприятием и страховыми организациями

В) между предприятием и банками

Г) между предприятием и гос-вом

Д) между предприятием и вышестоящими управленческими структурами

По экон-ой сущности финансовые организации представляют собой денежные отношения по формированию и использованию доходов и фондов организации. Материальный носитель финансовых отношений – финансовые ресурсы (деньги), которые находятся в распоряжении организации и предназначены для удовлетворения его производственных и соц-ых потребностей, для финансовых обязательств перед бюджетом, банками, соц. организациями и др. страховыми компаниями и т.д.

Функции финансовых средств: 1) распределительная, 2) стимулирующая, 3) контролирующая.