
- •Введение.
- •Общая характеристика анализируемого объекта.
- •Анализ финансового состояния. Баланс: содержание и структура.
- •Сравнительный аналитический баланс.
- •2.1. Анализ динамики и структуры имущества предприятия (актив баланса).
- •Анализ состава и структуры баланса
- •2.2 Анализ динамики состава и структуры источников финансовых ресурсов (пассив баланс).
- •Анализ состава и структуры источников средств предприятия.
- •4.3 Анализ ликвидности баланса
- •2.4 Анализ финансовой устойчивости
- •Наличие собственных оборотных средств.
- •Наличие собственных и долгосрочных заемных источников формирующих запасов и затрат или функционирующий капитал
- •3. Общая величина основных источников формирования запасов и затрат
- •Классификация типа финансового состояния организации
- •Показатели финансовой устойчивости
- •Показатели финансовой устойчивости
- •Заключительный вывод (общий)
- •Список используемой литературы
2.2 Анализ динамики состава и структуры источников финансовых ресурсов (пассив баланс).
Причины увлечения или уменьшения имущества предприятий устанавливают, изучая изменения в составе источников его образования.
Оценка динамики состава и структуры источников, собственных и заемных средств производится с помощью аналитических таблиц.
Далее подробно анализируются:
Собственные средства;
Заемные средства;
Кредиторская задолженность.
Результаты сводятся в аналитическую таблицу. Данные таблицы рассчитываются аналогично расчетам для таблицы анализа состава и структуры имущества предприятия.
На основе расчетов дается более подробный анализ пассива баланса, где должно быть указано :
Соотношение собственных и заемных средств;
Изменение собственного и заемного капитала;
Размер и изменение долгосрочных займов и кредиторской задолженности;
Изменение структуры собственных и заемных средств;
Как указанные соотношения и изменения влияют на финансовое положение предприятия.
Анализ состава и структуры источников средств предприятия.
Источники средств |
На начало периода (квартал, год) |
На конец периода (квартал, год) |
Изменения за отчетный период (+, -) |
% к изменению итога пассива баланса |
|||
Тыс. руб. |
% к итогу |
Тыс. руб. |
% к итогу |
Тыс. руб. |
% к началу года (квартала) |
||
Собственные средства (капитал и резервы) |
|||||||
Уставный капитал |
149 |
0,05 |
149 |
0,05 |
0 |
0 |
0 |
Добавочный капитал |
279933 |
39,1 |
279750 |
35,3 |
-183 |
-0,07 |
-0,2 |
Резервный капитал |
150 |
0,05 |
150 |
0,05 |
0 |
0 |
0 |
Фонд социальной сферы |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Целевые финансирования и поступления |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Нераспределенная прибыль |
285507 |
39,8 |
373289 |
47,1 |
+87782 |
+30,7 |
+115,1 |
Непокрытые убытки |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
ИТОГО: |
565739 |
79 |
653338 |
82,5 |
+87599 |
+15,5 |
+114,9 |
Заемные средства |
|||||||
Долгосрочные обязательства |
53581 |
7,4 |
53428 |
6,7 |
-153 |
-0,3 |
-0,15 |
Краткосрочные обязательства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Краткосрочная задолженность |
95598 |
13,5 |
84347 |
10,7 |
-11251 |
-11,8 |
-14,8 |
Прочие краткосрочные пассивы |
604 |
0,1 |
643 |
0,1 |
+39 |
+6,5 |
+0,05 |
ИТОГО: |
149783 |
21 |
138418 |
17,5 |
-11365 |
-7,6 |
-14,9 |
ВСЕГО: |
715522 |
100 |
791756 |
100 |
+76234 |
+10,7 |
100 |
Вывод: за отчетный период в организации произошло увеличение собственных денежных средств на 87599 тысяч рублей за счет увеличения нераспределенной прибыли на 87782 тысячи рублей, несмотря на снижение добавочного капитала на 183 тысячи рублей. Также произошло снижение долгосрочных обязательств на 153 тысячи рублей и снижение краткосрочных обязательств на 11365 тысяч рублей.
Доля заемных средств снизилась, а собственных - возросла. Это говорит о финансовой самостоятельности организации, и, как следствие, о ее финансовой устойчивости. Однако не стоит пренебрегать заемными средствами, ведь часть кредита гасится за счет инфляции.
В целом пассив баланса увеличился за счет увеличения собственных средств, в то время как обязательства организации, напротив, снизились. Однако увеличение пассива так или иначе приводит к уменьшению ликвидности и финансовой устойчивости организации.