 
        
        - •«Зеленый дворик»
- •2012-2013 Учебный год. Оглавление
- •Информационная карта проекта
- •Пояснительная записка
- •Цель и задачи проекта.
- •Актуальность проекта
- •Механизм реализации проекта
- •Сборы и анализ информации
- •Предполагаемые результаты
- •Жизнеспособность проекта
- •Финансовое обоснование проекта
- •Заключение
Сборы и анализ информации
Для сбора информации были сформированы инициативные группы:
| № | Группа | Задание | Ответственный | 
| 1 | СМИ | Освещать деятельность трудовой бригады, осуществлять коммуникативную функцию между участниками проекта. | К.Доможирова, М.Коливнык | 
| 2 | Аналитическая | Проведение мониторингов, организация и диагностика результатов, рефлексия. | В.Головацкая, Н. Семёнова | 
| 3 | Разработка проекта | Теоретическое и практическое обоснование деятельности. | Д.Чалова, Ю.Камаева Н. Семенова. | 
| 4 | Практическая реализация проекта. | Организация работы по озеленению и уходу за посадками. | С.Антонов, А.Волкова, А. Кузьмина, О. Хохулина, | 
Управление и кадры
Руководитель проекта
Осокина Т.П. – старшая вожатая Смирнова О.А. – учитель технологии
 
Куратор проекта
Старикова Ирина Николаевна - классный руководитель 5 «А» класса, Дурнева Надежда Владимировна – классный руководитель 10 «А» класса., Кузнецова Нина Борисовна – классный руководитель 7 «Б» класса.
Инициативная группа:
Доможирова Ксения, Камаева Юлия, Коливнык Мария, Семенова Наталья, Головацкая Виктория
Проектная группа:
Камаева Юлия, Чалова Дарья, Смирнова Анастасия, Доможирова Ксения
Группа реализации:
Семенова Наталья, Головацкая Виктория, Антонов Степан, Волкова Анна, Камаева Юлия, Кузьмина Алена, Коливнык Мария.
С хема
сотрудничества.
хема
сотрудничества.
Оценка результативности проекта
В результате реализации проекта мы надеемся развить следующие компетенции:
- Ценностно–смысловые компетенции: уметь выбирать целевые и смысловые установки для своих поступков, принимать решения, ориентироваться в окружающем мире, осознавать свою роль и значение.
- Общекультурные компетенции: эффективно организовывать свое рабочее и свободное время.
- Учебно-познавательные компетенции: овладеть креативными навыками продуктивной деятельности, добывать знания из реальности, владеть приемами действий в нестандартных ситуациях.
- Информационные компетенции: уметь самостоятельно искать, анализировать, передавать информацию с помощью информационных технологий.
-Коммуникативные компетенции: получить навыки работы в группе, владение различными социальными ролями, умение вести дискуссию, взаимодействовать с разными людьми.
- Компетенции личного самосовершенствования: освоить способы духовного и интеллектуального саморазвития, саморегуляции и самоподдержки, овладеть новыми способами действий.
