
- •Автор – составитель:
- •10. Список терминов 66
- •1. Цель, задачи и предмет дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •Инновационные технологии, используемые в преподавании курса «Безопасность предприятия в сфере коммерции»
- •3. Объем дисциплины
- •3.1 Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3.2 Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •4. Содержание курса
- •Тема 6. Коммерческая тайна и основные методы ее защиты
- •Тема 7. Обеспечение лояльности персонала в структуре политики безопасности предприятия
- •Тема 8. Безопасность в малом бизнесе
- •5. Темы практических и семинарских занятий
- •Практическое (семинарское) занятие 1 Понятие национальной безопасности и факторы ее определяющие
- •Практическое (семинарское) занятие 2 Экономическая безопасность и особенности ее обеспечения в России
- •Практическое (семинарское) занятие 3 Конкурентные отношения на российском рынке
- •Практическое (семинарское) занятие 4 Риск в коммерческой деятельности предприятия
- •Практическое (семинарское) занятие 5 Порядок осуществления деловой разведки и бенчмаркинга на предприятии
- •Практическое (семинарское) занятие 6 Коммерческая тайна и основные методы ее защиты
- •Практическое (семинарское) занятие 7 Обеспечение лояльности персонала в структуре политики безопасности предприятия
- •Практическое (семинарское) занятие 8
- •6. Задания для самостоятельной работы студентов
- •Тема 1. Понятие национальной безопасности и факторы ее определяющие
- •Тема 2. Экономическая безопасность и особенности ее обеспечения в России
- •Тема 3. Конкурентные отношения на российском рынке
- •Тема 4. Риск в коммерческой деятельности предприятия
- •Тема 5. Порядок осуществления деловой разведки и бенчмаркинга на предприятии
- •Тема 6. Коммерческая тайна и основные методы ее защиты
- •Тема 7. Обеспечение лояльности персонала в структуре политики безопасности предприятия
- •Тема 8. Безопасность в малом бизнесе
- •7. Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения
- •Указания по разделам курса
- •Тема 1. Понятие национальной безопасности и факторы ее определяющие
- •Тема 2. Экономическая безопасность и особенности ее обеспечения в России
- •Тема 3. Конкурентные отношения на российском рынке
- •Тема 4. Риск в коммерческой деятельности предприятия
- •Тема 5. Порядок осуществления деловой разведки и бенчмаркинга на предприятии
- •Тема 6. Коммерческая тайна и основные методы ее защиты
- •Тема 7. Обеспечение лояльности персонала в структуре политики безопасности предприятия
- •Тема 8. Безопасность в малом бизнесе
- •Основные требования к контрольной работе
- •8. Вопросы для подготовки к зачету
- •9. Учебно – методическое обеспечение
- •9.1 Литература
- •Методическое обеспечение дисциплины
- •9.3 Информационное обеспечение дисциплины
- •10. Список терминов
- •Тема 1. Понятие национальной безопасности и факторы ее определяющие
- •Тема 2. Экономическая безопасность и особенности ее обеспечения в России
- •Тема 3. Конкурентные отношения на российском рынке
- •Тема 4. Риск в коммерческой деятельности предприятия
- •Тема 5. Порядок осуществления деловой разведки и бенчмаркинга на предприятии
- •Тема 6. Коммерческая тайна и основные методы ее защиты
- •Тема 7. Обеспечение лояльности персонала в структуре политики безопасности предприятия
- •Договор о защите коммерческой информации (о конфиденциальности)
- •Предмет договора
- •2.Обязанности сторон
- •3. Особые условия
- •4. Ответственность сторон
- •5. Раскрытие информации
- •6. Специальные положения
- •7. Прочие условия
- •Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи сторон
- •I. Общие положения
- •II. Порядок определения информации, содержащей коммерческую тайну
- •III. Система допуска работников и порядок обращения с документами, составляющими коммерческую тайну.
- •IV. Обязанности лиц, работающих с информацией, составляющей коммерческую тайну предприятяи
- •V. Принцип организации и проведения контроля за обеспечением режима соблюдения коммерческой тайны
- •Обязательство о неразглашении коммерческой тайны
Тема 7. Обеспечение лояльности персонала в структуре политики безопасности предприятия
Злоупотребление полномочиями - экономическое преступление, направленное против интересов службы в коммерческой или иной организации и состоящее в использовании лицом, выполняющим управленческие функции своих полномочий вопреки законным интересам организации и в целях извлечения выгод
Качественные характеристики персонала - совокупность профессиональных, нравственных и личностных свойств, являющихся конкретным выражением соответствия персонала тем требованиям, которые предъявляются к должности или рабочему месту. Различают три основные группы качественных характеристик: способности, мотивации и свойства персонала.
Кража - преступление против собственности; тайное хищение чужого имущества, хищение при несанкционированном проникновении.
Лояльность - установка и поведение, заключающиеся в соблюдении существующих правил, норм, предписаний, а также в выполнении своих обязанностей по отношению к другим даже при несогласии с ними.
Лояльность персонала - характеристика персонала, определяющая его приверженность организации, одобрение ее целей, средств и способов их достижения, открытость своих трудовых мотивов для организации.
Хищение - совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и/или обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившее ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.
Приложение 1
Договор о защите коммерческой информации (о конфиденциальности)
г.__________ “___”______199__г
РАСКРЫВАЮЩАЯ СТОРОНА:____________________________________________,
в лице _________________________________________________________________,
действующего на основании ________________________________________, с одной стороны, и
ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА:_________________________________________, в лице _____________________________________________________________,
действующего на основании ___________________________________________,
другой стороны,
заключили Настоящий Договор о нижеследующем:
Предмет договора
РАСКРЫВАЮЩАЯ СТОРОНА передает ПОЛУЧАЮЩЕЙ СТОРОНЕ определенную информацию, которую считает конфиденциальной или секретом фирмы, а именно касающуюся:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА может получить эту информацию для целей:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________Передача информации обусловлена сотрудничеством сторон и _________________________________________________________.
2.Обязанности сторон
Стороны подтверждают понимание важности вопроса и соглашаются принять на себя следующие обязательства:
2.1. В течение________ лет с даты заключения Настоящего Договора ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА не будет разглашать никакой информации, полученной ею от РАСКРЫВАЮЩЕЙ СТОРОНЫ, являющейся секретом фирмы или конфиденциальной, какому-либо другому лицу, предприятию, организации, фирме и не будет использовать эту информацию для своей собственной выгоды, за исключением цели, названной выше в явном виде.
2.2. ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА будет соблюдать столь же высокую степень секретности во избежание разглашения или использования этой информации, какую ПОЛУЧАЮЩАЯ СТОРОНА соблюдала бы в разумной степени в отношении своей собственной конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации такой же степени важности.