4. Органы управления

4.1. Органами управления Учреждения являются Правление и Директор. Члены Правления назначаются учредителем.

4.2. Правление:

• утверждает основные направления деятельности Уч­реждения в соответствии с настоящим Уставом;

• определяет направления расходования средств, утверждает ежегодные отчеты о финансовой деятельности Учреждения;

• вносит дополнения и изменения в Устав;

• осуществляет международные связи;

• назначает Директора, Главного бухгалтера и форми­рует Ревизионную комиссию.

4.3. Полномочия, предусмотренные п. 2.2, относятся к исключительной компетенции Правления и не могут быть переданы другим органам Учреждения.

4.4. Заседание Правления считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Правле­ния, а при вынесении решения по вопросу реорганизации или ликвидации Учреждения - все члены. Решения при­нимаются простым большинством голосов, а по вопросам реорганизации или ликвидации Учреждения и назначении его Директора - 2/3 голосов присутствующих.

4.5. Член Правления может быть освобожден от зани­маемой должности в случае систематического невыполне­ния своих обязанностей, нарушения настоящего Устава, воспрепятствования своими действиями достижению целей Учреждения. Освобождение члена Правления от долж­ности производится по решению учредителя, принятому на основании представления Председателя Правления.

4.6. Председатель Правления избирается из числа его членов. Председатель созывает, организует и ведет заседа­ния Правления.

Общее оперативное руководство Учреждением осуществляет Директор, который назначается Правлением и ему подотчетен.

Директор:

• без доверенности представляет Учреждение в отно­шениях с другими организациями и гражданами;

• распоряжается средствами и имуществом Учрежде­ния в соответствии с настоящим Уставом и решениями собственника, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;

• открывает в банках расчетный и иные счета;

• - издает приказы и дает указания, обязательные для 1 всех работников Учреждения;

• определяет условия оплаты труда сотрудников Уч­реждения в пределах утвержденной учредителем сметы;

• утверждает штатное расписание;

• подбирает заместителей и делегирует им часть своих полномочий;

• утверждает внутренние документы Учреждения;

• обеспечивает выполнение решений Правления.

5. Международные связи

5.1. Учреждение участвует в международной деятель­ности путем обмена опытом с зарубежными коллегами, подготовки и направления своих сотрудников для обучения за рубеж.

5.2. Учреждение может заключать соглашения с зару­бежными партнерами о проведении совместных конферен­ций и других мероприятий, а также вступать в междуна­родные организации в соответствии с действующим зако­нодательством.

6. Ревизионная комиссия

6.1. Ревизионная комиссия избирается Правлением Уч­реждения сроком на два года для проверки результатов финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

6.2. Ревизионная комиссия избирается в составе Пред­седателя, секретаря и членов комиссии.

6.3. Ревизионная комиссия:

• контролирует финансово-хозяйственную деятель­ность Учреждения;

• контролирует исполнение положений настоящего Устава;

• не реже одного раза в год проводит проверку финан­сово-хозяйственной деятельности Учреждения и представ­ляет свой отчет Правлению.

6.4. Ревизионная комиссия вправе привлечь к осущест­влению проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения независимых аудиторов или специализиро­ванные аудиторские организации за счет средств Учреж­дения.