Тема 8. Організація праці

106. Організація праці – це:

а) ефективне використання технологічного обладнання в процесі виробництва;

б) розстановка людей в процесі виробництва, поділ, кооперування, нормування та стимулювання праці, організація та обслуговування робочих місць, укріплення дисципліни, створення сприятливих умов праці;

в) вид діяльності з управління підприємством, спрямований на встановлення оптимальних співвідношень між витратами та результатами праці, а також між чисельністю працівників різних груп та кількістю одиниць обладнання;

г) підпорядкована цілям виробництва система заходів по оснащенню робочих місць засобами і предметами праці, плануванню, розміщенню їх в певному порядку, обслуговуванню і атестації.

107. Економічні завдання організації праці полягають у:

а) збереженні в процесі праці здоров’я, стійкої працездатності людини;

в) створенні найбільш сприятливих умов праці для підвищення її продуктивності;

г) підвищенні працездатності трудящих через створення раціональних режимів праці й відпочинку.

108. Психофізіологічні завдання організації праці полягають у:

а) створенні найбільш сприятливих умов праці, які сприяють підвищенню її продуктивності;

б) раціональному використанні живої праці, скороченні трудових і матеріальних витрат, підвищенні продуктивності праці;

в) збереженні в процесі праці здоров’я, стійкої працездатності людини;

г) розробці та впровадженні раціональних форм поділу та кооперування праці.

109. Соціальні завдання організації праці полягають у:

а) удосконаленні нормування та стимулювання праці

б) збереженні в процесі праці здоров’я, стійкої працездатності людини;

в) впровадженні ефективних форм та методів матеріального та морального стимулювання праці;

г) вихованні сумлінного ставлення до праці, всебічному розвитку особистості.

110. Назвіть види суспільного поділу праці:

а) загальний, приватний, технологічний;

б) загальний, технологічний, подетальний;

в) одиничний, кваліфікаційний, професійний;

г) одиничний, приватний, загальний..

111. Назвіть форми поділу праці на підприємстві:

а) технологічна, кваліфікаційна, функціональна, професійна;

б) одинична, предметна, функціональна, професійна;

в) соціологічна, статева, професійна, технічна;

г) технологічна, кваліфікаційна, подетальна, фізіологічна.

112. Назвіть межі поділу праці:

а) технологічна, функціональна, психофізіологічна;

б) технологічна, психофізіологічна, соціальна, економічна;

в) технічна, економічна, соціальна, кваліфікаційна;

г) соціологічна, психофізіологічна, технологічна, професійна.

113. Робоче місце – це:

а) частина виробничої площі з розташованим на ній технічним, допоміжним, підйомно – транспортним обладнанням;

б) виробнича площа, на якій відбувається трудова діяльність робітника;

в) просторова зона, яка оснащена необхідними засобами виробництва, в якій здійснюється трудова діяльність працівника;

г) зона трудових дій, на якій створюються умови, котрі визначають ступінь ефективності праці.;

114. Доцільне просторове розміщення у горизонтальній та вертикальній плоскостях функціонально взаємопов’язаних елементів виробництва, які необхідні для здійснення трудового процесу – це:

а) розташування організаційного оснащення на робочому місці;

б) обслуговування робочого місця;

в) планування робочого місця;

г) розташування технологічного оснащення на робочому місці.

115. Забезпечення робочого місця засобами, предметами праці та послугами, які необхідні для здійснення трудового процесу згідно з встановленим регламентом – це:

а) організація робочого місця;

б) організація обслуговування робочого місця;

в) раціоналізація робочого місця;

г) проектування робочого місця.

116. Форми організації обслуговування робочих місць можуть бути:

а) сторожова, чергова, змішана;

б) чергова, маршрутна, комплексна;

в) чергова, планово-попереджувальна, стандартна;

г) стандартна, планово-попереджувальна, змішана.

117. Метод праці – це:

а) закінчена сукупність трудових дій робітника, які безперервно наступають один за одним;

б) сукупність доцільних дій, які здійснюються виконавцем у процесі виконання конкретних робіт;

в) частина виробничого процесу, яка здійснюється одним або групою робітників на одному робочому місці;

г) спосіб виконання виробничого завдання, який характеризується сукупністю трудових прийомів, операцій та певною послідовністю їх виконання.