
- •Госэкзамен
- •4.Экономика предприятия
- •Материальные основные фонды включают:
- •2? Структура и система показателей товарооборота.
- •3 Формы и системы оплаты труда.
- •5? Персонал предприятия и его классификация.
- •6? Показатели, используемые при анализе, учете и планировании товарных запасов
- •8? Рынок труда: особенности и экономические характеристики.
- •9 Капитал предприятия
- •2? 2Й компл Показатели, используемые при анализе, учете и планировании товарных запасов
- •4.? 2Й компл виды и источн дохода Влияние факторов на велечину валового дохода.
- •5 ? 2Й Физический и моральный износ основных фондов. Амортизация, ее экономическое обоснование.
- •6? 2Й копл Понятие,классификация товарных запасов.
- •7 2Й компл тарифной системы.
- •9? 2Й компл Показатели экономической эффективности использования оборотных средств предприятия
- •11 В 2 компл Эффективность использования рабочей силы. Производительность труда: понятие, показатели, методы измерения.
- •Раздел 1. Трудовые ресурсы предприятия. Оплата труда
- •Раздел 6. Эффективность функционирования предприятия
- •Раздел 3. Товарооборот предприятия
- •Раздел 5. Доходы и прибыль торгового предприятия
- •Раздел 4. Издержки обращения на предприятии торговли
Госэкзамен
4.Экономика предприятия
1?
Понятие и классификация основных фондов предприятия.
Осн.фонды–имущество(средства труда) предприятия сроком службы более 12 месяцев.
Участвуют в процессе производства и обращения многократно, при этом не изменяют свою первонач.форму и частями по мере начисления амортизации переносят свою стоимость на готовую или реализованную продукцию.
Материальные основные фонды включают:
Здания (кроме жилья).
Сооружения.
Жилища.
Машины и оборудование.
Транспортные средства.
Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь.
Рабочий и продуктивный скот.
Многолетние насаждения.
Прочие основные фонды.
ОФ Производствеенные (участвуют в процессе производства и обращения товаров) и непроизводственные (объекты и культурные учреждения).
Производственные в свою очередь делятся на активные (участвуют в процессе создания продукта) (оборудования машины) и пассивные (обеспечивают нормальное функционирование активной части осн фондо (здания )
2? Структура и система показателей товарооборота.
товарооборот – это объем продаж товаров торговой организацией в денежном выражении за определенный период времени.
Структура (или ассортиментный состав) товарооборота включает в себя продовольственные и непродовольственные товары, реализуемые конкретным торговым предприятием. Эти товары делят на ассортиментные группы и подгруппы и при дальнейшей детализации рассматривают виды, сорта, модели, размеры.
К показателям, характеризующим товарооборот торгового предприятия, относят: объем товарооборота в стоимостном выражении в текущих и сопоставимых ценах, однодневный товарооборот, товарооборот в расчете на одного работника, в том числе на работника прилавка (торговой группы), время обращения товаров в днях и скорость товарооборота (число оборотов).
Динамика роста товарооборота в текущих ценах (ДТО) рассчитывается по формуле:
ДТО = Фактический товарооборот отчетного года в текущих ценах* 100 /Фактический товарооборот прошлого года
Фактический товарооборот отчетного года в сопоставимых ценах рассчитывают по формуле:
ТОфакт в сопост.ценах = (фактический товарооборот в текущих ценах / индекс цен) * 100%
Для расчёта товарооборачиваемости в днях необходимо средний запас за определённый период разделить на однодневный товарооборот за этот же период: Тоб = ТЗср / Орто (4) где Тоб – товарооборачиваемость или время обращения, дни; ТЗср – средние товарные запасы, руб.; Орто – объём однодневного товарооборота, руб.
3 Формы и системы оплаты труда.
Повременная заработная плата начисляется за определенный промежуток отработанного времени независимо от количественных и качественных показателей труда. Величина оплаты труда, таким образом, находится в зависимости от принципов и требований, которым должен следовать работник в процессе осуществления своей трудовой деятельности.
З = ТС x t, где З – это заработок, ТС – величина тарифной ставки, t – количество часов отработанных одним работником. По такой формуле определяется заработная плата рабочих. Заработная плата зависит от количества дней в месяце, которые сотрудник организации находился на своем рабочем месте, выполняя служебные обязанности. Если же работник отработал не все положенное время его заработок определяется по следующей формуле:З = (ТС x t (о)) / Т, где З – заработок t(о) – отработанное число дней Т – календарное число рабочих дней в месяце.
Повременная форма заработной платы удобна для тех предприятий, где работа непостоянна по нагрузке и самым главным является качество производимой продукции, а не ее количество. В то же время при такой форме необходимо осуществлять строгий контроль над величиной отработанного времени, что необходимо для определения заработной платы персонала.
Сдельная з.п заработная плата начисляется в соответствии с объемом выполненных работ. Данный способ определения величины заработной платы удобен для предприятий, которые ориентированы на массовое производство. При этом основным недостатком сдельной формы является то, что в погоне за количеством организаци начинает терять качество производства. Для того чтобы сдельная форма была эффективна, она должна иметь основу в виде выполнения таких условий, как осуществление строгого контроля над выпуском и качеством товаров и услуг. Данная форма заработной платы определяется тарифными ставками и величиной окладов в соответствии нормами труда. Таким образом, сдельная расценка = ТС / норма труда. заработок (сд.) = объем работы / сдельная расценка.
4?
Сущность, значение и классификация оборотных средств
На ряду с ОФ для работы предприятия имеет огромное значение наличие оптимального количества оборотных средств предприятия.
Оборотные средства - совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств.
Оборотные средства — совокупность производственных оборотных фондов и фондов обращения сроком службы менее 12 мес., участвующие в процессе производства 1 раз, при этом изменяющие свою натуральные форму и переносящие стоимость на готовую или реализованую продукцию сразу.
Обор.средства находятся в постоянном движении, и совершают кругооборот, который включает в себя след.стадии:
если предприятие занимается производством, то 3 стадии: Д-П-Т-Д
если предприятие занимается торговлей: Д-Т-Д
Классификация оборотных средств: 1) по составу: - незавершенное производство (продукты труда, ктороые вступили в стадию обработки); - расходы будущих периодов (подготовка и освоение новой продукции); - фондообращение (готовая продукция на складе);
2) по сферам оборота: - находящиеся в сфере производства ( оборотные фонды + готовая продукция); - находящиеся в сфере обращения;
3) по источникам формирования и пополнения: - собственные и приравненные к ним средства; - заемные (банк.кредиты, коммерческие), находятся во временном пользовании данного предприятия;
4) по особенностям нормирования: нормированные
Структура оборотных средств — удельный вес каждого элемента оборотных средств в общей их стоимости (%).
Источниками формирования оборотных средств могут выступать
- собственные средства;
- средства, приравненные к собственным;
- заемные средства;
- привлеченные средства.