1.

Контроль – це процес, який повинен забезпечити відповідність, функціонування керованого об’єктом принятим управлінським рішенням і спрямований на успішне здійснення поставлених цілей.

Основна мета контролю:

1. об’єктивно вивчати фактичний стан справ у різних ланках суспільного і державного життя.

2. виявляти ті фактори і умови, які негативно впливають на процеси виконання принятих рішень.

Основне завдання контролю:

1. Виявити фактичний стан справ об’єкта контролю, порівняти його з нормативним відповідно до чинного законодавства і виробити необхідні корегуючи впливи.

Значення контролю:

• Утвердження законності в суспільстві

• Попередження правопорушень, взловживань.

• Виявлення порушень, відхилень від правових норм чинного законодавства і притягнення до відповідальності виних осіб.

• Захист і збереження власності.

2.Ревізія використання коштів на оплату праці, джерела інформації, послідовність проведення.

Завдання:

1. Дотримання нормативно – правових актів при нарахуванні з/п.

2. Утримань із з/п.

3. Ведення бух обліку розрахунків з оплати праці.

4. Своєчасність і правильність нарахування і виплати з/п згідно діючої системи оплати праці.

5. Правильності організації праці, дотримання встановлених розцінок, ставок і окладів.

6. Правильності здійснення розрахунків з Пенсійним фондом і ФСС.

Ревізію проводять в такій послідовності:

1. Перевіряють стан трудової дисципліни.

2. Організацію праці і ведення особових справ працівників.

3. Використання фонду з/п.

4. Перевіряють доплати (не більше 50%)

5. Перевіряють стан обліку розрахунків з робітниками і службовцями щодо оплати праці та відрахувань на соц. заходи.

Нормативні акти якими керується ревізор під час ревізії:

Кодекс законів про працю України, ЗУ «Про оплату праці», Інструкції зі статистики з/п, Інструкції зі статистики чисельності працівників, Інструкції про прибутковий податок з громадян, Наказ міністерства праці та соціальної політики України про затвердження порядку збору на обов’язкове соціальне страхування, Положення про умови роботи за сумісництвом працівників бюджету.

Основними джерелами ревізії є :

Штатний розклад, посадова оклади, тарифні сітки, розцінки, нормативи виробітку, накази, особова картка, Журнал – ордер №5,5А, табель обліку робочого часу, трудова угода, контракти , Головна книга з рах.66, баланс.

Мінімальна з/п і прожитковий мінімум становить – 1147 грн.

Соц. пільга – 573,50 грн.

Розмір з/п який дає право на пільгу – 1610 грн.

Максимальна сума з/п з якої сплачують ЄСВ – 19499 грн.

ЄСВ на фонд оплати праці від 36,76-49,7%

ЄСВ для бюджетних організацій 36,3%

На з/п інвалідів 8,41%

На трудові угоди нарахування на фонд з/п 34,7%

ЄСВ на лікарняні 33,2%

ЄСВ з трудової угоди 2,6%

ПДФО 15% якщо з/п не більше 11470грн, якщо більше 17%.

Сальдо по рахунку 66, можна побачити в балансі, Ж-5, Оборотно – сальдовій.

За погодинною системою оплати праці робота в понадурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.

За відрядною формою оплати праці за роботу в понадурочний час виплачується доплата в розмірі100% тарифної ставки.

Нічний час з 22:00 до 6:00

3. Основні види та форми контролю

Види контролю: -державний (ревізія,тематична перевірка, слідство) -муніціпіальний (ревізія, тематична перевірка) -незалежний аудит (аудит) -контроль власника. Поділяється на 2 види: 1.внутрішньо відомчий здійснюється міністерством; 2.внутрішньо господарчий (службове розслідування) виконується власником підприємства Форми контролю: -ревізія -тематична перевірка -Слідство -аудит -службове розслідування

4. Контроль оз

При ревізії операцій з ОЗ та капітальними вкладеннями ревізор повинен перевірити зберігання та використання ОЗ, правильність оформлення операцій по надходженні, переміщенні, вибуттю та ліквідації ОЗ, а також правильність та обґрунтованість витрат на поточний і капітальний ремонт ОЗ.

Під час ревізії ревізор повинен встановити наявні факти порушення законодавства і розробити заходи по реалізації контролю (притягнення до відповідальності винних осіб).

Напрями контролю:

1. Контроль за збереженням ОЗ і НА.

2. Контроль надходження і вибуття ОЗ.

3. Контроль правильності нарахування амортизації.

4. Контроль операцій по ремонту ОЗ.

5. Контроль операцій по НА.

6. Перевірка кореспонденції бух. рахунків за змістом господарських операцій і відображення в первинному док-ті.

Основні порушення при ревізії ОЗ:

1. Завищена оцінка ОЗ, придбаних по імпорту від приватних фірм і під-в у власність держ. під-ва.

2. Занижена оцінка ОЗ при реалізації майна держ. під-в, виходячи з діючих ринкових цін.

3. Занижені тарифи орендної плати.

4. Заниження обсягів і оцінки матеріальних цінностей від ліквідації об’єктів ОЗ.

5. Необгрунтоване списання і заниження вартості автотранспорту (знос не нараховано, а транспорт списано).

6. Неправильне визначення ПДВ, акцизного збору при реалізації об’єктів.

7. Використання не за виробничим призначенням офісних меблів, засобів зв’язку.

Документальна ревізія ОЗ

Ревізія ОЗ починається з перевірки правильності відображення їх в обліку й реальності балансових і звітних даних. Перевіряють первинні док-ти для встановлення законності й доцільності господарських операцій і так виявляють винних осіб, які допустили порушення і зловживання. Тобто, за даними інвентарного списку ОЗ, опису інвентарних карток з обліку ОЗ та самих інвентарних карток ревізор встановлює, за ким числяться і де знаходяться ОЗ, перевіряють час проведення інвентаризації і чи відображені в обліку їх результати.

За первинними док-ми і картами обліку руху ОЗ перевіряють своєчасність і повноту оприбуткування (надходження) ОЗ.

Ревізор встановлює, чи враховані в первісну вартість затрати на доставку і монтаж, чи відображені в обліку суми зносу ОЗ, які були в експлуатації і чи не зменш. кіль-ть предметів, які надійшли на під-во.

Реальній перевірці підлягають операції щодо безкоштовного надходження і вибуття та ліквідації ОЗ. Ретельно перевіряють акти приймання-здавання ОЗ. Доцільність ліквідації ОЗ перевіряють суцільним методом за актами: перевір. Нарахування і використання амортизаційних відрахувань і законність витрат на поточ. і капітальний ремонт.

При перевірці ОЗ звертають увагу на обороти і сальдо по рах. 10.

Ревізія МШП

При ревізії з МШП перевіряють правильність операцію по надходженню, правильність зберігання МШП.

Джерела:

1. Книги чи картки складського обліку.

2. Звіти МВО з первинними док-ми на оприбуткування, списання і передачу.

3. Дані обліку реєстрів по рах. 22, 132.

4. Журнал-ордер 4, 5.

Операції по руху МШП перевіряють по первинним док-м і бух. записам.

Особлива увага звертається на повне і своєчасне оприбуткування і чи передані МВО МШП, перевіряють МШП на складі.

Рівень забезпеч. МШП виробнич. поцесу вивч. за допомогою методичних прийомів аналізу запасів станом на 01 число по кварталах на підставі даних оборотних відомостей з рах. 22 і карток чи книг обліку в місцях експлуатації.

По Кт рах. 22 перевір списання МШП.

Дані по залишкам МШП на поч. і кін. звітного кварталу відображають в складі податкової звітності по податку на прибуток, збільшення або зменшення валових витрат звітного періоду, а отже вплив на обсяг бази оподаткування, тому при виявленні розбіжностей встановлюють причину і додаток до акта перевірки.