5. Понятие трудовых ресурсов

Трудоспособным населением называется совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья. В соответствии с законодательством трудоспособным в нашей стране считается возраст для мужчин – от 16 до 59 лет и для женщин – от 16 до 54 лет включительно.

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая фактически занята в экономике или же не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья. В состав трудовых ресурсов включают:

1. трудоспособное население в трудоспособном возрасте;

2. фактически работающих подростков моложе 16 лет;

3. фактических работающих лиц старше трудоспособного возраста.

Численность трудовых ресурсов определяется следующим образом: из общей численности лиц трудоспособного возраста исключают численность неработающих инвалидов I и II групп (рабочего возраста), вычитают также численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях, и прибавляют численность фактически работающих подростков и лиц пенсионного возраста.

При определении численности трудовых ресурсов в рамках отдельных регионов учитывается также сальдо маятниковой миграции (последняя представляет собой ежедневное передвижение работающих к месту работы из одного региона в другой и обратно к месту своего жительства).

Сальдо маятниковой миграции = Число ежедневно приезжающих на работу в данный регион и возвращающихся к месту своего жительства в другие регионы – число ежедневно уезжающих из данного региона к месту работы и возвращающихся обратно к месту своего жительства в данный регион).

Под естественным движением трудовых ресурсов понимается изменение их численности, не связанное с миграцией населения. Естественное движение трудовых ресурсов характеризуется их пополнением, выбытием и естественным приростом.

Естественное пополнение трудовых ресурсов происходит за счет вступления в трудоспособный возраст подростков, а также за счет привлечения к общественному труду пенсионеров и лиц в возрасте до 16 лет.

Естественное выбытие трудовых ресурсов происходит за счет смертности, перехода на пенсию иди инвалидность, прекращения работы лицами нетрудоспособного возраста.

Естественный прирост трудовых ресурсов – это разность между естественным пополнением и естественным выбытием трудовых ресурсов.

Под механическим движением трудовых ресурсов понимается изменение их численности за счет миграции. Для характеристики интенсивности изменения численности трудовых ресурсов и проведения сравнительного анализа используются следующие относительные коэффициенты:

- коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов: , где - естественное пополнение трудовых ресурсов; - среднегодовая численность трудовых ресурсов;

- коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов: , где - естественное выбытие трудовых ресурсов;

- коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов: ;

- коэффициент миграционного прироста (МП) трудовых ресурсов: .

6. Состав экономически активного и экономически неактивного населения

Экономически активное население есть часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных.

Занятыми экономически активной деятельностью считаются лица, которые в рассматриваемом периоде:

- выполняли работу по найму за вознаграждение (хотя бы 1 час в неделю);

- осуществляли приносящую доход деятельность не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников.

Занятое население по статусу в занятости подразделяются на следующие категории:

1. Наемные работники;

2. Работодатели;

3. Самостоятельно занятые;

4. Члены производственных кооперативов;

5. Неоплачиваемые работники семейных предприятий.

К безработным относятся лица, для которых в рассматриваемом периоде соблюдались одновременно три критерия:

- не имеет работы (занятия, приносящего доход);

- занимались поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости) течение четырех недель, предшествующих обследуемой неделе, используя при этом любые способы;

- были готовы приступить к работе незамедлительно (в течение в течение обследуемой недели).

К безработным относятся также лица, которые в рассматриваемый период не имели работы, но договорились о сроке начала работы (в течение 2 недель после обследуемой недели) и не продолжали дальнейшего ее поиска; не имели работы, были готовы приступить, но не искали работу, так как ожидали ответа от администрации или работодателя на сделанное ранее обращение. При этом период ожидания ответа не должен превышать один месяц. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

Экономически неактивное население – население, которое не считается занятыми экономической деятельностью или безработными в течение рассматриваемого периода. В составе экономически неактивного населения выделяют: учащихся и студентов дневной формы обучения; пенсионеров, вышедших на пенсию по возрасту, выслуге лет или на льготных условиях; инвалидов; лиц получающих доход от собственности; домохозяек и других лиц, не работающих и не имеющих работу по различным причинам.

Для характеристики состояния рабочей силы используются следующие относительные показатели:

1. Коэффициент трудоспособности населения – доля трудоспособного населения в общей численности населения.

2. Коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста – доля трудоспособного населения в численности населения трудоспособного возраста.

3. Коэффициент занятости населения – доля занятого населения в общей его численности.

4. Коэффициент занятости населения трудоспособного возраста – соответственно доля занятого населения трудоспособного возраста в общей численности населения данного возраста.

5. Коэффициент занятости трудовых ресурсов – доля занятного населения в численности трудовых ресурсов.

6. Коэффициент общей нагрузки – число лиц нетрудоспособного возраста в расчете на 1000 чел. Трудоспособного возраста.

7. Коэффициент замещения трудовых ресурсов – число детей и подростков до 16 лет в расчете на 1000 чел. трудоспособного возраста.

8. Коэффициент пенсионной нагрузки – число лиц пенсионного возраста на 1000 чел. трудоспособного возраста.

9. Уровень экономической активности населения – доля экономически активного населения в общей численности населения соответствующей возрастной группы.

Статистика безработицы

Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в общественном производстве.

Выделят следующие типы безработицы:

1. Фрикционная безработица – связана с переходом работников с одной работы на другую (добровольно или из-за увольнения)

2. Структурная безработица, при которой наличие незанятых лиц соседствует с наличием вакансий из-за профессионального или географического несоответствия безработных и рабочих мест, а также из-за недостаточного уровня профессиональной подготовки.

3. Циклическая безработица – обусловлена спадом экономического цикла, когда занятость сокращается, а безработица растет.

В РФ применяется два способа расчета уровня безработицы по состоянию на определенную дату:

1. Коэффициент (уровень) безработицы определяется отношением численности безработных к численности экономически активного населения, выраженное в процентах.

2. Коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы определяется отношением численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения, выраженное в процентах.

Под продолжительностью безработицы понимается длительность периода, в течение которого безработный ищет работу, с момента начала поиска до рассматриваемого периода (продолжительность незавершенной безработицы) или до момента трудоустройства (продолжительность завершенной безработицы). Для анализа используются два показателя: средняя продолжительность и медианная продолжительность безработицы. Среднее время поиска работы рассчитывается как средневзвешенная величина для рассматриваемого состава безработных.

Кроме общего коэффициента безработицы применяются и другие показатели, например, подсчитывают долю безработных среди молодежи, женщин, длительно не имеющих работу, и т.д.