Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЛЕКЦИИ для ФИТ интеллект собственность.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
632.32 Кб
Скачать

1. Личное неимущественное право на служебное изобретение принадлежит автору.

2. Исключительное право на служебное изобретение и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или иным договором с автором не предусмотрено иное.

3. После создания служебного изобретения его автор должен письменно уведомить об этом работодателя.

4. Право на получение патента переходит к автору, если работодатель в течение четырех месяцев после письменного уведомления о создании изобретения не подаст заявку на выдачу патента, не передаст право на получение патента иному лицу или не сообщит автору о сохранении информации об изобретении в тайне.

5. Если право на получение патента перешло к автору, работодатель имеет право использовать служебное изобретение в собственном производстве на основе простой (неисключительной) лицензии.

6. Автор служебного изобретения имеет право на дополнительное вознаграждение.

Данное положение действует только в том случае, если работодатель получил или не получил патент на изобретение по зависящим от него причинам или передал право на получение патента иным лицам, а также если работодатель решил сохранить информацию об изобретении в тайне. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.

В соответствии с п. 4 ст. 1370 Гражданского кодекса Правительство Российской Федерации вправе устанавливать минимальные ставки вознаграждения за служебные изобретения.

Существуют изобретения, которые созданы автором с использованием денежных, технических или иных материальных средств работодателя, но не в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя. Такие изобретения в Российской Федерации не признаются служебными, однако в соответствии с п. 5 ст. 1370 Гражданского кодекса Российской Федерации "работодатель вправе по своему выбору потребовать предоставления ему безвозмездной простой (неисключительной) лицензии на использование созданного результата интеллектуальной деятельности для собственных нужд на весь срок действия исключительного права либо возмещения расходов, понесенных им.

Создание объекта по государственному или муниципальному контракту.

По общему правилу право на получение патента и исключительное право на объект принадлежит исполнителю контракта. В этом случае правообладатель по требованию государственного или муниципального заказчика обязан предоставить указанному лицу безвозмездную простую лицензию на использование произведения для государственных или муниципальных нужд.

По условиям контракта право на получение патента и исключительное право на объект может принадлежать совместно исполнителю контракта и публичному образованию. В этом случае государственный или муниципальный заказчик вправе предоставить безвозмездную простую лицензию на использование произведения для государственных или муниципальных нужд, уведомив об этом исполнителя. Автор, не являющийся патентообладателем, имеет право на вознаграждение.