
- •Возрастные особенности младших отрядов (8-10 лет) Прогнозируемые трудности :
- •Варианты решения :
- •Содержание программы:
- •«Над площадью скорби»
- •Культурно массовые «Флора и фауна» Вопросы большой игры «Флора и фауна»
- •«Счастливый случай» «Разминка»
- •«Заморочки из бочки»
- •«Гонки за лидером»
- •Оборудование:
- •История трудового воспитания:
- •Определение термина:
- •Цели процесса трудового воспитания:
- •Развлекательно-познавательная программа для младших школьников
- •«Альтернатива» . Может проводиться с первого по четвертый класс. Подготовка:
- •I конкурс
- •II конкурс
- •III конкурс
- •IV конкурс
- •V конкурс
- •Путешествие в страну здоровья
- •Сказка о Лисе, Волке и Зайце. Для младшего школьного возраста
- •Сказка про медвежонка Бамси.
- •«История вещей»
- •9. Черный ящик!
- •VI интеллектуальный турнир
- •Сценарий юмор – шоу.
Пояснительная записка:
Цель: способствовать укреплению навыков здорового образа жизни, создание системы взаимодействия в коллективе лагеря, развить у детей коммуникационные способности и любовь к природе.
Задачи:
Предоставить условия для развития творческого потенциала и самостоятельности;
Привлечь детей к различным видам деятельности;
Научить детей совместной работе в коллективе;
Возрастные особенности младших отрядов (8-10 лет) Прогнозируемые трудности :
Могут плакать.
Быстрая утомляемость.
Раздражительность, тоска по дому.
Множество вопросов.
Готовы пробовать все на вкус.
Малыши во власти домашних привычек:
рано засыпают
не умеют застелить постель
разбрасывают и теряют вещи.
Привычка есть медленно, всухомятку.
Потеря интереса, рассеянное внимание.
Рассеянность, быстрое переключение внимания.
Копирование привычек, манеры поведения, лексикона взрослых.
Болезненно переживают разлуку с семьей.
Ребята очень активны.
Чувство страха перед неизвестностью, боязнь новой обстановки, новые люди в окружении.
Любознательность.
Отсутствие навыков самообслуживания.
Мальчики нарочито демонстрируют свою смелость.
Легко отвлекаются на любой внешний раздражитель.
Варианты решения :
Отвлечь интересными делами, переключить внимание. .
Дать какое-либо задание, чтобы ребенок почувствовал себя нужным в данной обстановке.
Внимательно выслушать и отвечать столько раз, сколько необходимо для понимания.
Рассказать детям о ядовитых яблоках, грибах, растениях.
Нужно терпеливо приучать к порядку. Проявлять особое внимание вечером: кому-то рассказать сказку, кому-то спеть, следить за гигиеной детей.
Следить за тем, чтобы дети съедали первое. Необходимо обратить внимание на таких детей и принять все меры для предупреждения конфликтной ситуации.
Следует избегать чрезмерных ограничений в детской деятельности, заполняя жизнь детей полезными и нужными движениями: играми, состязаниями.
Частая смена видов деятельности.
Игры, конкурсы, соревнования не должны быть продолжительными во времени.
Стремиться не подавать «дурной пример».
Если ребенок первый раз в лагере, то он потребует большего внимания к себе. Вожатому надо помнить, что у него отсутствуют навыки в выполнении режима дня, он не приспособлен в самостоятельной жизни, он должен еще привыкнуть к общественному питанию; к новым порядкам. Чувство покинутости, одиночества испытывают, как правило, именно такие дети.
Если ребенок не первый раз в лагере, то с ним возникают другие проблемы: он всезнайка, у него раскованное поведение, он вспоминает о том, как было прошлым летом, позапрошлым, постоянно сравнивает данный лагерь с иными, противопоставляет себя другим детям. С таким ребенком могут быть проблемы особенно в отношении сна в тихий час.
Основные условия реализации программы “Волшебное путешествие”:
обеспечение многообразия видов деятельности, в которую включается ребенок;
создание самоуправления, которое может служить источником различных видов деятельности, фактором, помогающим развитию коллектива и отдельной личности в коллективе;
организация воспитания общения посредством коллективных форм деятельности;
формирование познавательного интереса и создание условия для обучения в различных формах, как основного вида деятельности;
формирование коллектива, так как развитый коллектив обладает огромной воспитательной силой, обладает способностью видеть в каждом ребенке личность, позволяет ей раскрыться;
сочетание в процессе жизнедеятельности массовых, групповых и индивидуальных форм работы;
личностный пример педагога, способного собственным поведением влиять на динамику личностных отношений в коллективе;
развитие и совершенствование системы методического обеспечения деятельности педагогов;
организационно-методическое, кадровое, материально-техническое обеспечение;
профессионально-педагогическая компетентность кадров.