- •1. Соціальне партнерство як принцип законодавчого та нормативно-правового забезпечення охорони праці в Європі та Україні.
- •2. Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві.
- •3. Які основні напрямки діяльності моп в галузі охорони праці?
- •4. Права та обов’язки роботодавця як страхувальника від нещасного випадку(нв) та професійного захворювання.
- •5.Трудові норми моп, трудові норми в Україні.
- •6. Права та обов’язки застрахованої особи від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві.
- •12. Наведіть вогнегасні речовини, що використовують для припинення горіння на вашому робочому місці, у галузі.
- •7. Основні Конвенції моп в галузі охорони праці задіяні в Україні.
- •8. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці. Основні напрямки співробітництва.
- •9. Органи державного нагляду за охороною праці приватного, колективного, державного господарства.
- •10. Оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці, координація діяльності підрозділів і служб підприємства
- •11. Охарактеризуйте вимоги пожежної безпеки до приміщень підприємств вашої галузі.
- •13. Система наглядових дій
- •14. Які вимоги пожежної безпеки до території підприємств
- •15. Наведіть вимоги безпеки при виконанні робіт підвищеної небезпеки
- •16. Охарактеризуйте основні положення з питань оп у колективному договорі (угоді)
- •17. Як відбувається контроль за станом охорони праці на підприємстві
- •18. Які основні причини виробничого травматизму на підприємствах галузі
- •19.Планування робіт з охорони праці на основі принципів: повноти, реальності виконання, конкретності, доступності, перспективності, неперервності планування, «пріоритету цілей».
- •20. Проведення організаційних заходів щодо створення і ф-ня пожежної охорони на підпр-ві.
- •21. Документообіг з охорони праці на підпр-ві.
- •22.Оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці, координація діяльності підрозділів і служб підприємства.
- •23.Особливості виконання робіт в колодязях.
- •24.Які вимоги до евакуаційних шляхів, виходів підприємств галузі?
- •28. Лікувально-профілактичні заходи в суоп, спрямовані на забезпечення здоров’я та працездатності людини в процесі праці.
- •26. Основні небезпечні та шкідливі виробничі фактори, які діють на працівника, який виконує санітарно-технічні роботи.
- •27. Нормування площ адміністративних приміщень, надайте приклад розрахунку.
- •Хто здійснює державний нагляд за дотриманням чинного законодавства і нормативів з питань охорони праці в галузі?
- •29. Охорона праці при виконанні робіт на висоті.
- •30. Наведіть шкідливі фактори та вимоги безпеки при роботі з комп’ютерами.
- •31. Підготовка, прийняття та реалізація рішень в суоп підприємства.
- •32. Які вимоги охорони праці до комплексу інженерно-технічного обладнання підприємства?
- •34. Технічні заходи в системі управління охороною праці, спрямовані на забезпечення здоров’я та працездатності людини в процесі праці.
- •33. Які основні вимоги до режимів праці та відпочинку при роботі з комп’ютерами?
- •Основні положення безпечної експлуатації систем санітарно-гігієнічного забезпечення.
- •35. Назвіть, охарактеризуйте види ремонтів, особливості проведення, охорона праці.
- •36. Як розраховується площа приміщення для роботи з вдт?
- •Фізіологія праці при багатозмінній роботі, перерви, вихідні дні, відпустки.
- •Основні цілі діяльності служби охорони праці підприємства.
- •42.Які вогнегасні речовини можна використовувати на вашому робочому місті?
- •43.Завдання системи управління охороною праці підприємства.
- •44. Безпека вантажно-розвантажувальних робіт.
- •45.Ергономічні вимоги до облаштування робочого місця для виконання робіт стоячи.
- •49.Колективний договір, його сутність та призначення.
- •46.Положення про суоп, структура та зміст його розділів.
- •48. Ергономічні вимоги до облаштування робочого місця для виконання робіт сидячи.
- •47.Які небезпечні та шкідливі фактори мають місце при виконанні малярних робіт і як їх запобігти?
- •51.Які принципи мотивації безпечної роботи необхідно застосувати для вирішення проблем безпеки праці?
- •52.Які функції служби охорони праці підприємства в суоп?
- •56. Як забезпечується безпека будівель та споруд на підприємстві?
- •58. Аудит з охорони праці на підприємстві.
- •59. Основні параметри, що характеризують процес евакуації з будівель та споруд.
- •60. Вимоги електробезпеки при роботі з ручним електроінструментом.
- •64. За якими показниками можна оцінити ефективність функціонування суоп на підприємстві?
- •66. Розробіть організаційні заходи з пожежної безпеки для підприємства галузі.
- •65. Вимоги безпеки роботи на комп’ютері, копіювальному апараті. Роль, права, функціональні обов'язки працівника.
- •67.Менеджмент охорони праці, система перевірок, коригувальні дії, аналіз з боку керівництва.
- •68.Наведіть нормативні законодавчі джерела для проектування підприємства вашої галузі.
- •69. Наведіть умови освітленості вашого майбутнього робочого місця.
- •71.Вимоги безпеки роботи на комп’ютері, копіювальному апараті(ка).
- •72.Особливості організації спеціального розслідування нещасних випадків(нв) на виробництві.
- •73.Вимоги безпеки до організації робочих місць в виробничих приміщеннях
- •74. Підберіть параметри мікроклімату для роботи працівника в офісному приміщенні з таблиці. Поясніть вибір
- •75. Роль, права, функціональні обов'язки керівника підрозділу в системі управління охороною праці підприємства
- •76. Особливості облаштування опалювальних установок, пожежонебезпечних приміщень.
- •77. Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів фондом соціального страхування від нещасних випадків
- •78. Роль, права, функціональні обов'язки керівника підрозділу в системі управління охороною праці підприємства
- •79 Роль, права, функціональні обов'язки директора в суоп підприємства
- •80 Громадський контроль за станом охорони праці.
- •81. Класи робіт за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу у галузі.
- •82. Охарактеризуйте основні вимоги безпеки до механічного устаткування.
- •83 Законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці чинні для вашої галузі.
- •84.Менеджмент охорони праці. Менеджмент системи якості. Планування, впровадження, функціонування суоп.
- •1.Соціальне партнерство як принцип законодавчого та нормативно-правового
9. Органи державного нагляду за охороною праці приватного, колективного, державного господарства.
Державний нагляд за додержанням законів та інших нормативно-правових актів про ОП здійснюють: спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці; спеціально уповноважений державний орган з питань радіаційної безпеки; з питань пожежної безпеки; з питань гігієни праці.
Органи державного нагляду за ОП не залежать від будь-яких господарських органів, суб'єктів підприємництва, об'єднань громадян, політичних формувань, місцевих державних адміністрацій і органів місцевого самоврядування, їм не підзвітні і не підконтрольні.
Діяльність органів державного нагляду за ОП регулюється законами України "Про використання ядерної енергії і радіаційну безпеку", "Про пожежну безпеку", "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення", іншими нормативно-правовими актами та положеннями про ці органи, що затверджуються президентом України або Кабінетом Міністрів України.
Громадський контроль за додержанням законодавства про ОП здійснюють професійні спілки, їх об'єднання в особі своїх виборних органів і представників.
У разі відсутності професійної спілки на підприємстві громадський контроль за додержанням законодавства про ОП здійснює уповноважена найманими працівниками особа.
10. Оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці, координація діяльності підрозділів і служб підприємства
ДИРЕКТОР
Оперативне керівництво і координація.
1. Керує службою ОП, передбачає комплектування служби висококваліфікованими фахівцями.Розглядає та затверджує плани робіт з ОП. 2. Дає розпорядження і вказівки з питань ОП, затверджує всі Положення, видає накази.
НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ЕКСПЛУАТАЦІЇ.
Організація.
1. Розробляє спеціальні інструкції з ОП на роботи з підвищеною небезпекою.
2. Розробляє технологічні процеси на безпечне проведення ремонтних, вантажно-розвантажувальних і складських робіт, забезпечує вдосконалення процесів з метою їх безпеки.
Оперативне керівництво і координація.
1. Керує роботою з ОП технічних служб підприємства. 2.Координує та визначає обов'язки технічного персоналу підприємств по управлінню ОП.
СТАРШИЙ ІНЖЕНЕР З ОП та БР.
Організація.
1.Організує забезпечення підрозділів нормативними документами, правилами, інструкціями з техніки безпеки за професіями та видами робіт, плакатами. 2.Організує паспортизацію дільниць, робочих місць щодо відповідності їх вимогам ОП. 3.Організує підвищення кваліфікації і перевірки знань посадових осіб з питань ОП.
Оперативне керівництво і координація.
1. Здійснює методичне керівництво за складанням і переглядом інструкцій з ОП по професіях і видах робіт. 2. Готує проекти наказів і розпоряджень з усіх оперативних питань ОП. 3.Надає посадовим особам приписи і вказівки щодо усунення недоліків і порушень правил, норм і інструкцій з охорони праці. 4. Вимагає письмових пояснень у працівників, що допустили порушення правил і інструкцій з ОП. Вносить керівництву пропозиції про притягнення до відповідальності осіб, які винні в порушенні правил, норм.
НАЧАЛЬНИК ЮРИДИЧНОГО ВІДДІЛУ
Організація.
1. Організує і проводить роботу по правовому вихованню працівників у т.ч. і по питанню ОП. 2 Бере участь у підготовці проектів організаційно-розпорядчих документів /положень, інструкцій, наказів, розпоряджень/ і забезпечує їх відповідність діючому законодавству. 3.Приймає участь у розробці документів правового характеру, які регулюють трудові відношення / правил внутрішнього розпорядку, колективного договору, посадових інструкцій та інші/.
Оперативне керівництво і координація.
1. Здійснює методичне керівництво правовою роботою по охороні праці, перевіряє стан цієї роботи по відділеннях.
ГОЛОВНИЙ ІНЖЕНЕР.
Організація.
1. Організує виконання перспективних, поточних, оперативних планів-заходів з охорони праці на підприємстві. 2. Організує планове впровадження нових безпечних технологічних процесів, технічних засобів, що поліпшують і попереджують забруднення виробничого і оточуючого середовища. 3. Організує і розподіляє між службами підприємства завдання управління охороною праці : - профвідбір робітників і службовців, що поступають на роботу; - навчання працюючих правилам і нормам охорони праці, а також їх атестацію на знання вимог охорони праці; - попередні і періодичні медичні огляди працівників у встановленому порядку, лікувально-профілактичне харчування.
Оперативне керівництво і координація.
1. Дає усні та письмові розпорядження і вказівки з питань ОП, готує накази по підприємству. 2. Здійснює роботу з ОП на підприємстві. Керує роботою з ОП спеціалістів, керівників дільниць.