- •1. Соціальне партнерство як принцип законодавчого та нормативно-правового забезпечення охорони праці в Європі та Україні.
- •2. Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві.
- •3. Які основні напрямки діяльності моп в галузі охорони праці?
- •4. Права та обов’язки роботодавця як страхувальника від нещасного випадку(нв) та професійного захворювання.
- •5.Трудові норми моп, трудові норми в Україні.
- •6. Права та обов’язки застрахованої особи від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві.
- •12. Наведіть вогнегасні речовини, що використовують для припинення горіння на вашому робочому місці, у галузі.
- •7. Основні Конвенції моп в галузі охорони праці задіяні в Україні.
- •8. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці. Основні напрямки співробітництва.
- •9. Органи державного нагляду за охороною праці приватного, колективного, державного господарства.
- •10. Оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці, координація діяльності підрозділів і служб підприємства
- •11. Охарактеризуйте вимоги пожежної безпеки до приміщень підприємств вашої галузі.
- •13. Система наглядових дій
- •14. Які вимоги пожежної безпеки до території підприємств
- •15. Наведіть вимоги безпеки при виконанні робіт підвищеної небезпеки
- •16. Охарактеризуйте основні положення з питань оп у колективному договорі (угоді)
- •17. Як відбувається контроль за станом охорони праці на підприємстві
- •18. Які основні причини виробничого травматизму на підприємствах галузі
- •19.Планування робіт з охорони праці на основі принципів: повноти, реальності виконання, конкретності, доступності, перспективності, неперервності планування, «пріоритету цілей».
- •20. Проведення організаційних заходів щодо створення і ф-ня пожежної охорони на підпр-ві.
- •21. Документообіг з охорони праці на підпр-ві.
- •22.Оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці, координація діяльності підрозділів і служб підприємства.
- •23.Особливості виконання робіт в колодязях.
- •24.Які вимоги до евакуаційних шляхів, виходів підприємств галузі?
- •28. Лікувально-профілактичні заходи в суоп, спрямовані на забезпечення здоров’я та працездатності людини в процесі праці.
- •26. Основні небезпечні та шкідливі виробничі фактори, які діють на працівника, який виконує санітарно-технічні роботи.
- •27. Нормування площ адміністративних приміщень, надайте приклад розрахунку.
- •Хто здійснює державний нагляд за дотриманням чинного законодавства і нормативів з питань охорони праці в галузі?
- •29. Охорона праці при виконанні робіт на висоті.
- •30. Наведіть шкідливі фактори та вимоги безпеки при роботі з комп’ютерами.
- •31. Підготовка, прийняття та реалізація рішень в суоп підприємства.
- •32. Які вимоги охорони праці до комплексу інженерно-технічного обладнання підприємства?
- •34. Технічні заходи в системі управління охороною праці, спрямовані на забезпечення здоров’я та працездатності людини в процесі праці.
- •33. Які основні вимоги до режимів праці та відпочинку при роботі з комп’ютерами?
- •Основні положення безпечної експлуатації систем санітарно-гігієнічного забезпечення.
- •35. Назвіть, охарактеризуйте види ремонтів, особливості проведення, охорона праці.
- •36. Як розраховується площа приміщення для роботи з вдт?
- •Фізіологія праці при багатозмінній роботі, перерви, вихідні дні, відпустки.
- •Основні цілі діяльності служби охорони праці підприємства.
- •42.Які вогнегасні речовини можна використовувати на вашому робочому місті?
- •43.Завдання системи управління охороною праці підприємства.
- •44. Безпека вантажно-розвантажувальних робіт.
- •45.Ергономічні вимоги до облаштування робочого місця для виконання робіт стоячи.
- •49.Колективний договір, його сутність та призначення.
- •46.Положення про суоп, структура та зміст його розділів.
- •48. Ергономічні вимоги до облаштування робочого місця для виконання робіт сидячи.
- •47.Які небезпечні та шкідливі фактори мають місце при виконанні малярних робіт і як їх запобігти?
- •51.Які принципи мотивації безпечної роботи необхідно застосувати для вирішення проблем безпеки праці?
- •52.Які функції служби охорони праці підприємства в суоп?
- •56. Як забезпечується безпека будівель та споруд на підприємстві?
- •58. Аудит з охорони праці на підприємстві.
- •59. Основні параметри, що характеризують процес евакуації з будівель та споруд.
- •60. Вимоги електробезпеки при роботі з ручним електроінструментом.
- •64. За якими показниками можна оцінити ефективність функціонування суоп на підприємстві?
- •66. Розробіть організаційні заходи з пожежної безпеки для підприємства галузі.
- •65. Вимоги безпеки роботи на комп’ютері, копіювальному апараті. Роль, права, функціональні обов'язки працівника.
- •67.Менеджмент охорони праці, система перевірок, коригувальні дії, аналіз з боку керівництва.
- •68.Наведіть нормативні законодавчі джерела для проектування підприємства вашої галузі.
- •69. Наведіть умови освітленості вашого майбутнього робочого місця.
- •71.Вимоги безпеки роботи на комп’ютері, копіювальному апараті(ка).
- •72.Особливості організації спеціального розслідування нещасних випадків(нв) на виробництві.
- •73.Вимоги безпеки до організації робочих місць в виробничих приміщеннях
- •74. Підберіть параметри мікроклімату для роботи працівника в офісному приміщенні з таблиці. Поясніть вибір
- •75. Роль, права, функціональні обов'язки керівника підрозділу в системі управління охороною праці підприємства
- •76. Особливості облаштування опалювальних установок, пожежонебезпечних приміщень.
- •77. Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів фондом соціального страхування від нещасних випадків
- •78. Роль, права, функціональні обов'язки керівника підрозділу в системі управління охороною праці підприємства
- •79 Роль, права, функціональні обов'язки директора в суоп підприємства
- •80 Громадський контроль за станом охорони праці.
- •81. Класи робіт за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу у галузі.
- •82. Охарактеризуйте основні вимоги безпеки до механічного устаткування.
- •83 Законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці чинні для вашої галузі.
- •84.Менеджмент охорони праці. Менеджмент системи якості. Планування, впровадження, функціонування суоп.
- •1.Соціальне партнерство як принцип законодавчого та нормативно-правового
8. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці. Основні напрямки співробітництва.
Міжнародне співробітництво в галузі ОП охоплює наступні основні напрямки:— вивчення, узагальнення та впровадження світового досвіду з організації' ОП, покращення умов та техніки безпеки; — участь у міжнародних інституціях з соціально-трудових питань та у роботі їх органів; — одержання консультацій зарубіжних експертів та технічної допомоги у питаннях вдосконалення законодавчої та нормативної бази ОП; — проведення та участь у міжнародних наукових чи науково-практичних конференціях та семінарах; — підготовка кадрів з ОП за кордоном.Важливими нормативними актами з питань ОП є міжнародні договори та угоди, до яких приєдналась Україна у встановленому порядку.
Міжнародні договори та угоди, в яких бере участь Україна які стосуються ОП, можна об‘єднати в чотири групи:
1. Конвенції, Рекомендації та інші документи Міжнародної Організації Праці;
2. Директиви Європейського Союзу;
3. договори та угоди, підписані в рамках Співдружності Незалежних Держав;
4. двосторонні договори та угоди.
У справу ОП вносять свій внесок також Міжнародне агентство з атомної енергії (МАГАТЕ), Всесвітня організація охорони здоров‘я (ВООЗ), Міжнародна організація по стандартизації (ІСО), Міжнародна організація авіації (ІКАО) та ряд інших. Значне мicцe серед міжнародних договорів, якими регулюються трудові відносини, займають конвенції Міжнародної Організації Праці у галузі поліпшення умов праці та рекомендації щодо їх застосування. Всі механізми прийняття рішень в МОП пов‘язані з її унікальною структурою, яка базується на принципі трипартизму, тобто рівного представництва трьох сторін – уряду, роботодавців і робітників.
Основними формами діяльності МОП є розробка стандартів, дослідження, збір та розповсюдження інформації, технічне сприяння.
Директиви, що приймаються в рамках Європейського Союзу і є законом для всіх його країн, відповідають конвенціям МОП.
Україна не являється членом ЄС, але неодноразово на найвищих рівнях заявляла про своє прагнення до вступу до цієї організації. Однією з умов прийняття нових країн до ЄС є відповідність їхнього законодавства законодавству ЄС, тому в нашій країні ведеться активна робота по узгодженню вимог законів та нормативно-правових актів директивам ЄС.
Розвивається співробітництво і взаємодію сил цивільної оборони (ЦО) країн-членів НАТО і особливо країн-членів Європейського економічного співтовариства. Комісією європейських співтовариств прийнята спільна програма країн-учасниць щодо взаємодії у сфері цивільного захисту.
Міжнародною організацією ГО (МОГО) постійно повсюдно проводиться всебічна і цілеспрямована підготовка керівного складу організацій, сил ЦО та населення до ведення рятувальних робіт
В рамках Угоди про співробітництво в галузі ОП фахівці України разом із фахівцями інших держав СНД проводять спільну роботу щодо удосконалення Системи стандартів безпеки праці, узгодження та розробки нормативної бази в галузі охорони праці для країн СНД.