Зачисление в Академию тестеров

Условия зачисления:

1. Прошли собеседование с руководителем группы тестеров.

2. Соответствие требованиям к курсантам.

Часть II: Курсантам и тестерам Организационные моменты

Есть специальные сервера, похожие на игровые, но недоступные простым пользователям. Туда программисты заливают новые разработки, изменения существующих функционалов. После выливки в специальной группе ВК (сообщество тестеров), публикуется задание.

Задание, как правило, содержит описание того, что влито на сервер и информацию по тому, что необходимо проверить.

В процессе тестирования по заданию, могут обнаружиться что-то, что попутно могло «сломаться». В процессе тестирования необходимо найти недоработки и появившиеся ошибки (баги). Описать их проявление, процесс воспроизведения, составить отчет.

В отчете необходимо приложить скрины иллюстрирующие проявление ошибки, шаги воспроизведения.

Отчеты необходимо сдать в ВК-группу, в которой было получено задание.

Далее программисты фиксят (устраняют) баги и выливают на тестовый сервер для повторной проверки старых и возможно новых багов. (В некоторых случаях баги устраняются, и обновление выливается сразу на боевой сервер без повторного тестирования объекта).

Задания по тестированию почти всегда возникают в конце рабочего дня программистов. Они отдают нам все, что успели исправить и написать нового. Оно и понятно - пока они отдыхают кому-то нужно проверить их творчество, чтобы к следующему дню им было чем заняться . Таким образом, мы получаем задание ближе к вечеру, а к утру хотелось бы иметь результаты. (но об этом уже упоминалось)

В общем случае можно считать, что план тестирования обычно такой - получаем задание ... сразу, по ходу обнаружения проблем, публикуем их в теме с заданием на ВК, по завершению срока, выданного на тестирование, к своим публикациям прикладываем окончательный отчет или тест-кейс, заполненный по результатам тестирования.

По порядку работы для модераторов: есть ограничение - КАТЕГОРИЧЕСКИ нельзя тестировать и модерировать одновременно.

За нарушение – сразу вылет с обоих постов. Это можно рассматривать как основной постулат организации работы модераторов при тестировании.

Теперь немного наведу ясность со временем, требуемым на работу тестером. Времени иногда требуется много и в основном это вечернее и ночное (по Москве), т.е. от того момента как программисты напрограммировали и залили на сервер - до утра надо бы пощупать, найти ошибки и отчитаться. Это когда срочно. Когда "штатно" - есть сутки... двое… трое... НО это обычно выходные дни (суббота и воскресенье).

Из имеющегося опыта тестирования, объем работы в месяц, в зачтённых часах, получается от 120 до 170 часов. Чтобы оставаться тестером нужно выполнять процентов 30 от заданий за месяц… т.е. от 40 часов. Не меньше! Больше – лучше. Часы зачтённые и реально потраченные часто не совпадают. Я стараюсь, чтобы зачтенных было не меньше чем реальных, но иногда бывает и наоборот. Причина, надеюсь понятна – не все одинаково по времени выполняют одну и ту же работу, кто-то быстрее, кто-то медленнее. Засчитываем по среднему.

Таким образом – кто делает быстро, тот в выигрыше.

Но качество работы при этом имеет приоритетное значение.

Если рядом с Вами товарищ по тестированию нашел 10 ошибок, а у Вас в отчете все «шоколадно» - вывод напрашивается сам собой.

Списывать не то, что не приветствуется, а просто КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕЛЬЗЯ !

Далее по регламенту... месяц… полтора стажировки в "академии тестеров" и далее принимаем решение – Вы: нравится ли Вам это дело и есть ли желание/возможность продолжать, ну и мы естественно смотрим на результаты. Если все сложилось - переводим в группу постоянных тестеров. Кроме тестирования опытные тестеры принимают участие (по желанию) в работе академии - инструкторами.