Часть I: Руководителям, которые собеседует соискателей. Анкетирование кандидата в тестеры

Обычно общение с кандидатом в тестеры начинается с маленькой типа интерактивной анкеты:

…хочу попросить Вас рассказать о себе.

1. Кто Вам дал мой скайп?

2. Как Вас зовут? Возраст, образование, местожительства (часовой пояс)?

3. Что подвигло пробовать себя в тестировании? (Почему, зачем… говоря по-простому побудительный мотив?)

4. Как давно в игре, в какой игре, какие достижения у персонажа, на каком сервере играете, Ваш распорядок посещения игры для игры?

5. Имеете ли опыт тестирования, опыт написания тест-кейсов, чек-листов?

6. Как представляете себе процесс тестирования?

7. Каков для Вас наилучший распорядок для проведения тестирования, в какие дни, в какое время это наиболее удобно для Вас? Как распределены часы по дням недели?

• Примите во внимание, что тестирование в основном осуществляется в вечернее время: после 19:00 мск.

8. Планы на ближайшие 4-6 месяцев? Нет ли каких длительных командировок, отпусков и т.д.

9. Какие для себя выгоды ищете в том, что станете тестером (чего ожидаете в качестве вознаграждения)?

10. Готовы ли принимать участие в тестировании других проектов компании ?

Еще раз про наш график и прочие "сладости"

11. задания бывают не каждый день. строгого графика нет

12. задания поступают в основном в вечернее время - после 19.00

13. результат выполнения задания нужен к утру, а т.к. нужно делать единый сводный отчет по частным отчетам тестировщиков, то их работа должна закончиться к 24.00 (и то сводящий будет вынужден 2-3 часа от своего сна отрезать)

14. на выходные чаще всего выдаются объемные задания. впрочем за один полный день их можно выполнить - не требуется все выходные корпеть над тестированием.

15. вознаграждение за тестирование производится игровыми ресурсами - реальных денег НЕТ И НИКОГДА НЕ БУДЕТ. В период стажировки вознаграждение производится энергией и кристаллами. Постоянным тестерам кроме того и бриллиантами. Ставка за час зачтенного труда тестера 3 брю, 300 энергии, 7000 кристаллов

16. за месяц тестер ДОЛЖЕН выполнить заданий на 40 зачтенных часов. Больше - можно. вознаграждение за превышающие часы производится с повышающим коэффициентом. Меньше нельзя. Вернее если человек не укладывается в норматив - значит у него нет возможности заниматься тестированием в необходимом для процесс разработки игры режиме. Освобождаем его от непосильной ноши.

17. ругать руководство низя категорически.

18. !!! ВСЯ информация, полученная при тестировании СТРОГО КОНФИДЕНЦИАЛЬНА и разглашению не подлежит никаким способом - ни словом, ни картинками, ни делом (про дело поясняю: узнав, например, что вскорости какой-нить предмет на игровом сервере резко взлетит в цене - ЗАПРЕЩЕНО бежать и скупать его там у всех подряд в неимоверных количествах. т.е. НЕЛЬЗЯ пользоваться в корыстных целях полученной на тестовых серверах информацией о нововведениях)

Требования к потенциальным тестерам и курсантам

Я хотел бы попробовать себя в тестерах:

1. Иметь персонажа в игре не младше 6 уровня.

2. Хорошо ориентироваться в оф. группе игры "Небеса" и владеть элементарными теоретическими познаниями по игре (срок игры не менее 6 месяцев).

3. Уметь кратко и емко формулировать баги в игре и шаги их воспроизведения и, главное, ГРАМОТНО, КРАТКО, но СОДЕРЖАТЕЛЬНО описывать их в отчетах, сопровождая скриншотами с обозначением на них проблемных мест.

4. Располагать временем для тестирования и быть готовым по запросу администратора выйти на тестовый сервер в назначенное время (не менее 2-3 часов в сутки … не на игру, а именно на тестирование).

5. Располагать возможностью текстового общения в Skype.

6. Опыт тестирования других проектов приветствуется!

7. Возраст от 18 лет и выше (возможны редкие исключения при ОБЯЗАТЕЛЬНОМ выполнении п.3, т.е. если Вы потенциальный журналист, писатель или просто виртуозно владеете «словом и пером» - шансы есть).