
- •Тема 1: Предмет и методы психологический науки
- •Научное и житейское понимание психологических явлений.
- •Классификация методов психологии.
- •Б. Ф. Ломов1. Психология в системе научного знания
- •Тема 2: Основные школы современной психологии
- •З. Фрейд2. Работа сновидения
- •Дж. Уотсон3. Психология как наука о поведении
- •К. Роджерс4. Полноценно функционирующий человек
- •Тест «Самооценка эмпатических способностей»
- •Тема 3: Познавательные процессы
- •В. П. Зинченко5. Теоретические проблемы психологии восприятия и задачи генетического исследования
- •П. Я. Гальперин6. К проблеме внимания
- •А. Р. Лурия7. Маленькая книжка о большой памяти
- •Л.С. Выготский8. Мышление и речь
- •Р. Г. Натадзе9. Воображение как фактор поведения
- •Тест «Исследование избирательности внимания»
- •Тема 4: Личность и ее структура
- •В.М. Бехтерев10. Психологическое определение личности
- •А.Н. Леонтьев11. Индивид и личность
- •С. Л. Рубинштейн12. Направленность личности
- •Тест «Определение степени мотивации к успеху»
- •Тема 5: Темперамент и особенности его проявления
- •Я. Стреляу13. О темпераменте с точки зрения высшей нервной деятельности
- •В. С. Мерлин14. Отличительные признаки темперамента
- •Опросник Айзенка по определению темперамента
- •Тема 6: Психологические особенности характера
- •Э. Фромм15. Характер и социальный процесс
- •Особенности личности
- •Тест Юнга17
- •Тест «экстраверт вы или интроверт?»
- •Тема 7: Эмоционально-волевые процессы
- •Ч. Дарвин18 Выражение эмоций у человека и животных
- •В. А. Иванников19. К сущности волевого поведения
- •Тест «Определение показателя эмоционального контроля и психической стабильности»
- •Тема 8: Психические состояния
- •А. О. Прохоров20. Психология неравновесных состояний
- •Самооценка депрессии
- •Тема 9: Психология общения
- •Б. Ф. Ломов21. Проблема общения в психологии
- •А. А. Бодалев22. Восприятие человека человеком
- •Тест на выявление уровня одиночества
- •Тема 10: Группы и их классификация
- •В п. Позняков. Лидерство в малых группах
- •Тест «Работа в команде»
- •Тест на оценку уровня конфликтности личности
- •Тема 11: Возрастные периоды развития человека
- •Л. С Выготский23. Кризис трех лет
- •Тема 12: Психологическая защита
- •Е.А. Андриянова. Психологическая защита
- •Опросник Плутчика-Келлермана-Конте
- •Содержание
- •Тема 1: Предмет и методы психологический науки 3
- •Содержание 178
Тест «Работа в команде»
Иногда достаточно наладить отношения с одним сослуживцем, чтобы в вашей рабочей команде опять воцарились спокойствие и взаимопонимание. А если это не помогает? Возможно, все дело в вас самом(-ой). Может быть вы вообще не склонны работать в чьем-либо окружении и являетесь бескомпромиссным индивидуалистом? Ответить на этот вопрос поможет следующий тест.
Выберите один ответ на каждый вопрос.
1. Когда вы рассказываете дома о своей работе, то обычно употребляете...
а) безличные формы; б) местоимения «я» или «мы».
2. В работе вы больше дорожите...
а) своей самостоятельностью; б) возможностью диалога с коллегами и руководством.
3. Если в неудачах обвиняют лично вас, вы отвечаете:
а) «меня подвели...» б) «да, это моя ошибка...»
4. Конфликты на работе:
а) их лучше избегать; б) иногда они полезны для дела.
5. Если надо принять решение, вы...
а) рассчитываете на свою интуицию; б) принимаете во внимание мнение окружающих.
6. Когда ваша любимая команда проигрывает...
а) это может вывести вас из себя; б) воспринимаете это спокойно.
7. На совещаниях вы...
а) сразу и твердо отстаиваете свое мнение; б) сначала слушаете других.
8. Окончательное решение...
а) всегда дело одного человека; б) может принадлежать коллективу.
9. Ваши коллеги...
а) должны разделять ваши методы работы; б) естественно, работает каждый по-своему.
10. Как вы воспринимаете тот факт, что другие живут и думают по-иному?
а) с трудом; б) легко.
11. Когда кто-нибудь из коллег не разделяет ваше мнение, вы стараетесь его переубедить...
а) лично; б) с помощью коллектива.
12. Если группа не согласна с вами, вы...
а) присоединяетесь к большинству; б) чаще остаетесь на своих позициях.
13. Благоприятный климат в коллективе:
а) определяющий фактор эффективной работы; б) фактор важный, но второстепенный по сравнению с согласием относительно целей и задач.
14. На общих совещаниях вы...
а) стараетесь вникнуть во все обсуждаемые проблемы; б) интересуетесь только тем, что касается вашей группы.
15. Если решение, принятое группой, не было согласовано с вами, вы...
а) чувствуете себя отвергнутой; б) испытываете раздражение.
16. Спорите ли с коллегами или начальством, если уверены, что правы именно вы?
а) часто; б) в отдельных случаях.
17. В групповой работе вы...
а) всегда лидер; б) только иногда, в зависимости от решаемой проблемы.
18. Коллектив способен решить любую задачу-
а) всегда; б) во многих случаях.
19. Что вам больше нравится?
а) симфония; б) сольный концерт.
20. Для вас лучше, когда рабочая группа состоит из ваших друзей?
а) да; б) нет.
21. На совещаниях вы более склонны:
а) стремиться сблизить различные позиции; б) знакомиться с новыми подходами к проблемам.
22. Вы были бы рады, если бы у вас родилось 5 близнецов?
а) да; б) нет
23. Тот факт, что коллегам нет необходимости обсуждать между собой стоящие задачи (каждый знает и хорошо делает свое дело) - лучший признак хорошей группы:
а) да; б) нет.
24. Работа в группе - это:
а) экономия личных усилий; б) их увеличение.
Подсчитайте, сколько у вас ответов «б».
Менее 8. Вы показали себя фанатичным индивидуалистом, но, в сущности, вы очень зависимы. Вам бы больше подошла научная работа или свободная профессия без тесного взаимодействия с коллективом.
От 8 до 12. У вас есть «командный дух», но вы зависите от других несколько больше, чем это необходимо.
От 12 до 20. Вы способны плодотворно работать в коллективе.
Более 20 ответов. Вы отлично сочетаете коллектив с личной независимостью и способны принести много пользы коллективу, не обезличиваясь при этом. Работать с вами в группе - и польза, и удовольствие.