
- •А.О. Заїнчковський: Конспект лекцій з дисципліни «Економіка підприємства» для студ. Усіх напрямів підготовки ден. Та заоч. Форм навч..: нухт, 2011. –
- •Тема 1. Підприємство як суб'єкт господарювання......6
- •Тема 2. Управління підприємством.........................................................21
- •Тема 3. Основні засоби........................................................................36
- •Тема 4. Оборотні кошти підприємства......................................52
- •Тема 5. Персонал і продуктивність праці...............................59
- •Тема 6. Нематеріальні активи.........................................................66
- •Тема 7. Інвестиційні ресурси...........................................................72
- •Тема 8. Інноваційні процеси.............................................................93
- •Тема 9. Продукція промислового підприємства............107
- •Тема 10. Маркетингова діяльність підприємства...........120
- •Тема 11. Витрати підприємства та ціни на
- •Тема 12. Фінансові результати діяльності підприємства................................................................................................146
- •Тема 13. Державне економічне регулювання діяльності підприємства...................................................................................................156
- •Тема 14. Мотивація та оплата праці.....................................................165
- •Тема 15. Прогнозування і планування діяльності підприємства................................................................................................182
- •Тема 16. Банкрутство та ліквідація підприємства.........195
- •1. Поняття і характерні риси підприємства, основні види його діяльності.
- •2. Нормативно-правові основи функціонування підприємств.
- •Особливості створення підприємства
- •Особливості державної реєстрації підприємства
- •3. Види підприємств, їх характеристика.
- •4. Організаційно-правові форми об’єднань підприємств.
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 2. Управління підприємством
- •Сутність і функції процесу управління
- •Методи і моделі управління
- •Організаційні структури управління підприємством
- •1. Сутність і функції процесу управління
- •2. Методи і моделі управління
- •3. Організаційні структури управління підприємством
- •Типи організаційних структур управління підприємством
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 3. Основні засоби
- •Тема 9. Продукція промислового підприємства 108
- •1. Поняття, класифікація і структура основних засобів підприємства
- •2. Методи оцінки основних засобів
- •3. Амортизація основних засобів
- •Системи нарахування амортизації
- •4. Характеристика процесу відтворення основних засобів. Лізинг як форма оновлення основних засобів
- •Лізинг як форма оновлення основних засобів
- •Класифікація видів лізингу:
- •5. Оцінка ефективності використання основних засобів. Напрями підвищення ефективності їх використання
- •Оцінка ефективності використання основних засобів
- •Напрями підвищення ефективності використання основних засобів підприємства
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 4. Оборотні кошти підприємства
- •1. Поняття, склад та стуктура оборотних коштів підприємства
- •2. Характеристика процесу обертання.
- •3. Нормування оборотних коштів.
- •1. Поняття, склад та стуктура оборотних коштів підприємства
- •2. Характеристика процесу обертання.
- •3. Нормування оборотних коштів.
- •4. Методи оцінки нормованих оборотних коштів на момент визнання їх активами.
- •5. Показники ефективності процесу обертання обігових коштів.
- •Напрями прискорення обертання оборотних коштів.
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •1. Поняття, класифікація та структура персоналу
- •Класифікація персоналу.
- •Методи оцінки трудового потенціалу підприємства.
- •3. Продуктивність праці: сутність, показники і методи визначення
- •4. Чинники зростання продуктивності праці на підприємстві
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 6. Нематеріальні активи.
- •1. Поняття і класифікація нематеріальних активів
- •Склад нематеріальних активів:
- •Методи оцінки нематеріальних активів.
- •3. Реалізація права власності на нематеріальні ресурси.
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 7. Інвестиційні ресурси
- •1. Поняття і класифікація інвестицій
- •2. Цінні папери та їх класифікація.
- •3. Оцінка ефективності інвестицій
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •1. Під інвестиціями розуміють:
- •Тема 8. Інноваційні процеси
- •1. Поняття та класифікація інновацій
- •2. Інноваційні процеси
- •3. Організаційні структури для реалізації інновацій
- •4. Оцінка ефективності інновацій та інноваційної діяльності
- •3. Приріст прибутку за рік від виробництва продукції за допомогою нової техніки (δп):
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •6. Інноваційні процеси – це:
- •Тема 9. Продукція промислового підприємства
- •1.Поняття продукції підприємства. Класифікація продуктів за ступенем готовності. Вартісні показники обсягу виробництва.
- •Вартісні показники обсягу виробництва.
- •2. Якість та конкурентоспроможність продукції.
- •Види стандартів:
- •Показники якості продукції.
- •Загальні показники якості обсягу продукції:
- •Методи оцінки якості продукції:
- •Види стандартів:
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 10. Маркетингова діяльність підприємства
- •1. Сутність та основні категорії маркетингу
- •2. Функції, принципи та завдання маркетингу
- •3. Сучасні концепції розвитку маркетингу
- •4. Система засобів маркетингу
- •5. Сутність маркетингової політики розподілу. Методи розподілу товарів
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •4. Яка з перерахованих вище орієнтацій відповідає концепції соціально-етичного маркетингу?
- •Тема 11. Витрати підприємства та ціни на продукцію
- •1. Поняття витрат підприємства. Економічна сутність собівартості продукції
- •2. Класифікація операційних витрат
- •3. Групування операційних витрат за економічними елементами
- •4. Групування витрат на виробництво продукції за статтями калькуляції
- •5. Фактори зниження собівартості продукції
- •6. Види цін на продукцію та методи їх встановлення
- •Методи ціноутворення на продукцію (послуги)
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 12. Фінансові результати діяльності підприємства
- •1. Поняття, структура та класифікація доходу.
- •2. Поняття валового прибутку, прибутку до оподаткування, чистого прибутку.
- •Класифікація прибутку підприємства
- •Система розподілу прибутку та механізм його використання.
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 13. Державне економічне регулювання діяльності підприємства
- •Економічні функції держави.
- •Суть, принципи і методи державного регулювання економіки.
- •Фінансово-бюджетне регулювання та грошово-кредитна політика держави
- •Система оподаткування суб'єктів господарювання.
- •Державне замовлення як засіб задоволення державних потреб
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •1. Економічна функція держави реалізується за такими напрямами:
- •2. Перерозподіл доходів у державі здійснюється шляхом:
- •3. Недоліками ринкового саморегулювання є:
- •4. Основні принципи державного регулювання економіки полягають у:
- •5. Методи державного регулювання економіки покликані:
- •Тема 14. Мотивація та оплата праці
- •1. Мотивація трудової діяльності
- •2. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати
- •3. Структура заробітної плати
- •4. Форми і системи оплати праці
- •5. Тарифна система оплати праці
- •6. Доплати і надбавки
- •7. Безтарифна система оплати праці
- •8. Сучасні форми матеріального стимулювання працівників
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 15. Прогнозування і планування діяльності підприємства
- •Види прогнозів та сфера їх застосування.
- •Планування як функція управління, його принципи та методи.
- •4.Бізнес-планування, його характеристика.
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 16. Банкрутство та ліквідація підприємства
- •1. Шляхи припинення діяльності підприємства
- •2. Сутність банкрутства та фактори, що його викликають
- •3. Оцінка ймовірності банкрутства підприємства
- •4. Процедура порушення справи про банкрутство
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •1. Реструктуризація підприємства — це:
- •8. Реструктуризація на мікрорівні стосується:
- •10. Спонукальними чинниками проведення санації підприємства можуть бути:
- •Словник основних термінів і понять
- •Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
4. Процедура порушення справи про банкрутство
Процедура банкрутства щодо підприємства може бути порушена у разі його неплатоспроможності.
Неплатоспроможність – неспроможність суб'єкта підприємницької діяльності виконати після настання встановленого строку їх сплати грошові зобов'язання перед кредиторами, в тому числі по заробітній платі, а також виконати зобов'язання щодо сплати податків і зборів (обов'язкових платежів) не інакше як через відновлення його платоспроможності.
Залежно від рівня платоспроможності підприємство в законодавчому порядку може бути визнано боржником або банкрутом. Відмінність між боржником і банкрутом у тому, що банкрут згідно із Законом може відновити свою платоспроможність тільки шляхом банкрутства із застосуванням ліквідаційної процедури. Проте стан боржника – це тимчасовий стан, при якому підприємство обов'язково повинно відновити свою платоспроможність і погасити свої зобов'язання. Боржник може уникнути банкрутства, відновити свою платоспроможність, скориставшись реальними можливостями Закону у процесі санації.
Санація – система заходів, що здійснюються під час провадження справи про банкрутство з метою запобігання визнання боржника банкрутом та його ліквідації, спрямована на оздоровлення фінансово-господарського становища боржника, а також задоволення в повному обсязі або частково вимог кредиторів шляхом кредитування, реструктуризації підприємства, боргів і капіталу та (або) зміни організаційно-правової форми і виробничої структури боржника.
Заходами щодо відновлення платоспроможності боржника, які передбачається планом санації, можуть бути:
реструктуризація підприємства;
перепрофілювання виробництва;
закриття нерентабельних виробництв;
відстрочка або розстрочка платежів та прощення (списання) частини боргів, про що укладається мирова угода;
ліквідація дебіторської заборгованості;
продаж частини майна боржника;
зобов'язання інвестора про погашення боргу (частини боргу) боржника;
продаж майна боржника як цілісного майнового комплексу.
Справу про банкрутство з можливістю наступної санації підприємства може бути порушено за:
заявою кредиторів підприємства-боржника;
ініціативою керівництва підприємства з метою проведення санації підприємства.
У першому випадку до суду звертаються кредитори підприємства, які мають подати заяву про порушення справи про банкрутство, якщо сума безперечних вимог кредиторів до боржника сукупно становить не менше 300 мінімальних заробітних плат і таку заборгованість не було погашено протягом трьох місяців з моменту настання строку платежу. Із моменту порушення справи про банкрутство за цим варіантом існує ймовірність банкрутства та ліквідації підприємства. Тому доведеться докласти чимало зусиль, щоб довести кредиторам можливість санації'.
Після порушення справи необхідно у дуже стислі строки, протягом трьох місяців з моменту винесення господарським судом рішення про санацію підприємства, розробити і подати на розгляд комітету кредиторів план санації. Погоджений і затверджений комітетом кредиторів план санації має бути подано до господарського суду на затвердження.
Доцільніше для підприємства боржника застосування другого варіанту — порушення справи про банкрутство з ініціативи керівника підприємства-боржника, оскільки в цьому випадку справу про банкрутство спочатку порушують з метою санації підприємства; керівником санації, як правило, призначають керівника підприємства, а, отже, втрата контролю над підприємством зводиться до мінімуму. Цей шлях не є несподіваним для підприємства-боржника – йому, як правило, передує великий обсяг досудової роботи, у тому числі і розроблення плану санації". Зазначений алгоритм порушення справи про банкрутство є найбільш оптимальним та найбезпечнішим для підприємства-боржника. Проте, якщо підприємство не зможе виконати план санації і відновити свою платоспроможність, його може бути ліквідовано.
Відповідно до Закону України одночасно із порушенням справи про банкрутство вводиться мораторій на всі вимоги кредиторів, що виникли після порушення справи, але внесені до вимог конкурсних кредиторів, тобто призупиняється виконання зобов'язань, у тому числі за податками і зборами. Дії мораторію не поширюються на виплату заробітної плати, аліментів, авторських винагород, відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю та життю громадян, а також на вимоги кредиторів, що виникли після порушення справи про банкрутство. Крім того, на період дії мораторію не нараховують штрафи та пені, не застосовують інші штрафні санкції за невиконання або неналежне виконання грошових зобов'язань і зобов'язань щодо сплати податків і зборів.
Протягом 30 днів після опублікування оголошення про порушення справи про банкрутство конкурсні кредитори мають право подати до господарського суду заяву з вимогами до боржника. Якщо цього не сталося, такі вимоги вважаються погашеними.
Існує черговість погашення зобов'язань перед кредиторами:
1) у першу чергу задовольняються:
- вимоги, забезпечені заставою;
- виплата вихідної допомоги звільненим працівникам;
- витрати, пов'язані з провадженням у справі про банкрутство в арбітражному суді (витрати на оплату державного мита, витрати заявника на публікацію в засобах масової інформації" про поновлення провадження у справі про банкрутство у зв'язку з визнанням мирової угоди недійсною, витрати арбітражного керуючого, пов'язані з утриманням і збереженням майнових активів банкрута, витрати кредиторів на проведення аудиту, якщо аудит проводився за рішенням арбітражного суду за рахунок їх коштів);
2) у другу чергу задовольняються вимоги, що виникли із зобов'язань банкрута перед працівниками підприємства-банкрута;
3) у третю чергу задовольняються вимоги щодо сплати податків і зборів;
4) у четверту чергу задовольняються вимоги кредиторів, не забезпечені заставою, у тому числі і вимоги кредиторів, що виникли у процедурі розпорядження майном боржника чи в процедурі санації";
5) у п'яту чергу задовольняються вимоги щодо повернення внесків членів трудового колективу до статутного капіталу підприємства;
6) інші вимоги.
В практиці банкрутства використовуються поняття мирової угоди. Під мировою угодою у справі про банкрутство розуміється домовленість між боржником і кредиторами стосовно відстрочки та (або) розстрочки, а також прощення (списання) кредиторами боргів боржника, яка оформляється угодою сторін.
Мирова угода може бути укладена на будь-якій стадії провадження у справі про банкрутство.
Рішення про укладення мирової угоди від імені кредиторів приймається комітетом кредиторів більшістю голосів кредиторів, членів комітету, та вважається прийнятим за умови, що всі кредитори, вимоги яких забезпечені заставою майна боржника, висловили письмову згоду на укладання мирової угоди.
Рішення про укладання мирової угоди приймається від імені боржника керівником боржника чи керуючим майном боржника (керуючим санацією, ліквідатором), які виконують повноваження органів управління та керівника боржника і підписують її.
Доведення до банкрутства, тобто умисне, з корисливих мотивів, іншої особистої зацікавленості або в інтересах третіх осіб вчинення власником або посадовою особою суб'єкта підприємницької діяльності дій, що призвели до стійкої фінансової неспроможності суб'єкта підприємницької діяльності, якщо це завдало істотної шкоди державним чи громадським інтересам правам та інтересам кредиторів, що охороняються законом, карається штрафом від п'ятисот до восьмисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з позбавленням права займати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до 5 років.
Ті ж дії, якщо вони завдали великої матеріальної шкоди, караються позбавленням волі на строк до 5 років з конфіскацією майна.