
- •А.О. Заїнчковський: Конспект лекцій з дисципліни «Економіка підприємства» для студ. Усіх напрямів підготовки ден. Та заоч. Форм навч..: нухт, 2011. –
- •Тема 1. Підприємство як суб'єкт господарювання......6
- •Тема 2. Управління підприємством.........................................................21
- •Тема 3. Основні засоби........................................................................36
- •Тема 4. Оборотні кошти підприємства......................................52
- •Тема 5. Персонал і продуктивність праці...............................59
- •Тема 6. Нематеріальні активи.........................................................66
- •Тема 7. Інвестиційні ресурси...........................................................72
- •Тема 8. Інноваційні процеси.............................................................93
- •Тема 9. Продукція промислового підприємства............107
- •Тема 10. Маркетингова діяльність підприємства...........120
- •Тема 11. Витрати підприємства та ціни на
- •Тема 12. Фінансові результати діяльності підприємства................................................................................................146
- •Тема 13. Державне економічне регулювання діяльності підприємства...................................................................................................156
- •Тема 14. Мотивація та оплата праці.....................................................165
- •Тема 15. Прогнозування і планування діяльності підприємства................................................................................................182
- •Тема 16. Банкрутство та ліквідація підприємства.........195
- •1. Поняття і характерні риси підприємства, основні види його діяльності.
- •2. Нормативно-правові основи функціонування підприємств.
- •Особливості створення підприємства
- •Особливості державної реєстрації підприємства
- •3. Види підприємств, їх характеристика.
- •4. Організаційно-правові форми об’єднань підприємств.
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 2. Управління підприємством
- •Сутність і функції процесу управління
- •Методи і моделі управління
- •Організаційні структури управління підприємством
- •1. Сутність і функції процесу управління
- •2. Методи і моделі управління
- •3. Організаційні структури управління підприємством
- •Типи організаційних структур управління підприємством
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 3. Основні засоби
- •Тема 9. Продукція промислового підприємства 108
- •1. Поняття, класифікація і структура основних засобів підприємства
- •2. Методи оцінки основних засобів
- •3. Амортизація основних засобів
- •Системи нарахування амортизації
- •4. Характеристика процесу відтворення основних засобів. Лізинг як форма оновлення основних засобів
- •Лізинг як форма оновлення основних засобів
- •Класифікація видів лізингу:
- •5. Оцінка ефективності використання основних засобів. Напрями підвищення ефективності їх використання
- •Оцінка ефективності використання основних засобів
- •Напрями підвищення ефективності використання основних засобів підприємства
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 4. Оборотні кошти підприємства
- •1. Поняття, склад та стуктура оборотних коштів підприємства
- •2. Характеристика процесу обертання.
- •3. Нормування оборотних коштів.
- •1. Поняття, склад та стуктура оборотних коштів підприємства
- •2. Характеристика процесу обертання.
- •3. Нормування оборотних коштів.
- •4. Методи оцінки нормованих оборотних коштів на момент визнання їх активами.
- •5. Показники ефективності процесу обертання обігових коштів.
- •Напрями прискорення обертання оборотних коштів.
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •1. Поняття, класифікація та структура персоналу
- •Класифікація персоналу.
- •Методи оцінки трудового потенціалу підприємства.
- •3. Продуктивність праці: сутність, показники і методи визначення
- •4. Чинники зростання продуктивності праці на підприємстві
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 6. Нематеріальні активи.
- •1. Поняття і класифікація нематеріальних активів
- •Склад нематеріальних активів:
- •Методи оцінки нематеріальних активів.
- •3. Реалізація права власності на нематеріальні ресурси.
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 7. Інвестиційні ресурси
- •1. Поняття і класифікація інвестицій
- •2. Цінні папери та їх класифікація.
- •3. Оцінка ефективності інвестицій
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •1. Під інвестиціями розуміють:
- •Тема 8. Інноваційні процеси
- •1. Поняття та класифікація інновацій
- •2. Інноваційні процеси
- •3. Організаційні структури для реалізації інновацій
- •4. Оцінка ефективності інновацій та інноваційної діяльності
- •3. Приріст прибутку за рік від виробництва продукції за допомогою нової техніки (δп):
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •6. Інноваційні процеси – це:
- •Тема 9. Продукція промислового підприємства
- •1.Поняття продукції підприємства. Класифікація продуктів за ступенем готовності. Вартісні показники обсягу виробництва.
- •Вартісні показники обсягу виробництва.
- •2. Якість та конкурентоспроможність продукції.
- •Види стандартів:
- •Показники якості продукції.
- •Загальні показники якості обсягу продукції:
- •Методи оцінки якості продукції:
- •Види стандартів:
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 10. Маркетингова діяльність підприємства
- •1. Сутність та основні категорії маркетингу
- •2. Функції, принципи та завдання маркетингу
- •3. Сучасні концепції розвитку маркетингу
- •4. Система засобів маркетингу
- •5. Сутність маркетингової політики розподілу. Методи розподілу товарів
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •4. Яка з перерахованих вище орієнтацій відповідає концепції соціально-етичного маркетингу?
- •Тема 11. Витрати підприємства та ціни на продукцію
- •1. Поняття витрат підприємства. Економічна сутність собівартості продукції
- •2. Класифікація операційних витрат
- •3. Групування операційних витрат за економічними елементами
- •4. Групування витрат на виробництво продукції за статтями калькуляції
- •5. Фактори зниження собівартості продукції
- •6. Види цін на продукцію та методи їх встановлення
- •Методи ціноутворення на продукцію (послуги)
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 12. Фінансові результати діяльності підприємства
- •1. Поняття, структура та класифікація доходу.
- •2. Поняття валового прибутку, прибутку до оподаткування, чистого прибутку.
- •Класифікація прибутку підприємства
- •Система розподілу прибутку та механізм його використання.
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 13. Державне економічне регулювання діяльності підприємства
- •Економічні функції держави.
- •Суть, принципи і методи державного регулювання економіки.
- •Фінансово-бюджетне регулювання та грошово-кредитна політика держави
- •Система оподаткування суб'єктів господарювання.
- •Державне замовлення як засіб задоволення державних потреб
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •1. Економічна функція держави реалізується за такими напрямами:
- •2. Перерозподіл доходів у державі здійснюється шляхом:
- •3. Недоліками ринкового саморегулювання є:
- •4. Основні принципи державного регулювання економіки полягають у:
- •5. Методи державного регулювання економіки покликані:
- •Тема 14. Мотивація та оплата праці
- •1. Мотивація трудової діяльності
- •2. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати
- •3. Структура заробітної плати
- •4. Форми і системи оплати праці
- •5. Тарифна система оплати праці
- •6. Доплати і надбавки
- •7. Безтарифна система оплати праці
- •8. Сучасні форми матеріального стимулювання працівників
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 15. Прогнозування і планування діяльності підприємства
- •Види прогнозів та сфера їх застосування.
- •Планування як функція управління, його принципи та методи.
- •4.Бізнес-планування, його характеристика.
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 16. Банкрутство та ліквідація підприємства
- •1. Шляхи припинення діяльності підприємства
- •2. Сутність банкрутства та фактори, що його викликають
- •3. Оцінка ймовірності банкрутства підприємства
- •4. Процедура порушення справи про банкрутство
- •Питання для обговорення і контролю
- •Тести для самоконтролю
- •1. Реструктуризація підприємства — це:
- •8. Реструктуризація на мікрорівні стосується:
- •10. Спонукальними чинниками проведення санації підприємства можуть бути:
- •Словник основних термінів і понять
- •Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
3. Види підприємств, їх характеристика.
При здійсненні будь-якого виду діяльності суб'єктом господарювання на ринку великого значення набувають такі його ознаки, як форма власності, правовий статус і обрана сфера господарювання, галузева приналежність, розмір, а також мета і характер діяльності з урахуванням територіальної цілісності.
Залежно від форми власності згідно із ст.63 ГКУ в Україні можуть діяти підприємства таких видів:
- приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб'єкта господарювання (юридичної особи);
- підприємство, що діє на основі колективної власності (підприємство колективної власності);
- комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади;
- державне підприємство, що діє на основі державної власності;
- підприємство, засноване на змішаній формі власності (на основі об'єднання майна різних форм власності).
Залежно від приналежності капіталу в статутному фонді підприємства класифікують наступним чином:
- якщо іноземна інвестиція становить не менш як 10%, воно визнається підприємством з іноземними інвестиціями;
- якщо іноземна інвестиція становить 100%, воно вважається іноземним підприємством;
- якщо в статутному фонді відсутні іноземні інвестиції, таке підприємство вважається національним.
Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного фонду в Україні діють такі підприємства: 1) унітарні; 2)корпоративні.
Унітарне підприємство створюється одним засновником, який виділяє необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки (паї), затверджує статут, розподіляє доходи, безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керує підприємством і формує його трудовий колектив на засадах трудового найму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства. Унітарними є державні та комунальні підприємства, підприємства, засновані на власності об'єднань громадян, релігійної організації або на приватній власності засновника.
Корпоративне підприємство утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об'єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства. Корпоративними є кооперативні підприємства, підприємства, що створюються у формі господарського товариства, а також інші підприємства, в тому числі засновані на приватній власності двох або більше осіб.
Залежно від кількості працюючих та обсягу валового доходу від реалізації продукції за рік підприємства можуть бути віднесені до: 1) малих; 2)середніх; 3) великих.
Малими (незалежно від форми власності) визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує 50 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період не перевищує сімдесяти мільйонів гривень.
Великими підприємствами визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік перевищує 250 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за рік перевищує сто мільйонів гривень.
Усі інші підприємства визнаються середніми.
З урахуванням існування ступеня залежності від іншого підприємства виділяють такі підприємства: головні; дочірні.
Залежно від галузевої приналежності виділяють: промислові; сільськогосподарські; будівельні; транспортні; торговельні; науково-дослідні; лізингові; банківські; страхові; туристичні; підприємства зв'язку; підприємства побутового обслуговування тощо.
Залежно від правового статусу і форми господарювання розрізняють:
- одноосібні підприємства – є власністю однієї особи, що відповідає за свої зобов'язання усім майном;
- кооперативні підприємства – добровільні об'єднання громадян з метою спільного здійснення господарської діяльності;
- орендні підприємства – засновані на договірних взаєминах щодо тимчасового володіння і користування майном;
- господарські товариства (партнерства) – підприємства або інші суб'єкти господарювання, створені юридичними особами та/або громадянами шляхом об'єднання їх майна і участі в підприємницькій діяльності товариства з метою одержання прибутку.
До господарських товариств належать: акціонерні товариства; товариства з обмеженою відповідальністю; товариства з додатковою відповідальністю; повні товариства; командитні товариства.
Акціонерним товариством є господарське товариство, яке має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій однакової номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки майном товариства, а акціонери несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства в межах вартості належних їм акцій.
Згідно ст. 5 Закону України «Про акціонерні товариства» виділяють публічні (можуть здійснювати публічне та приватне розміщення акцій) та приватні акціонерні товариства (можуть здійснювати тільки приватне розміщення акцій).
Товариством з обмеженою відповідальністю є господарське товариство, що має статутний фонд, поділений на частки, розмір яких визначається установчими документами, і несе відповідальність за своїми зобов'язаннями тільки своїм майном. Учасники товариства, які повністю сплатили свої вклади, несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах своїх вкладів.
Товариством з додатковою відповідальністю є господарське товариство, статутний фонд якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідальність за своїми зобов'язаннями власним майном, а в разі його недостатності учасники цього товариства несуть додаткову солідарну відповідальність у визначеному установчими документами однаково кратному розмірі до вкладу кожного з учасників.
Повним товариством є господарське товариство, всі учасники якого відповідно до укладеного між ними договору здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і несуть додаткову солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном.
Командитним товариством є господарське товариство, в якому один або кілька учасників здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть за його зобов'язаннями додаткову солідарну відповідальність усім своїм майном, на яке за законом може бути звернено стягнення (повні учасники), а інші учасники присутні в діяльності товариства лише своїми вкладами (вкладники).
Залежно від мети і характеру діяльності підприємства поділяються на:
- комерційні підприємства – мають за мету отримання прибутку;
- некомерційні – підприємства невиробничої сфери, метою яких не є отримання прибутку (кредитні спілки, благодійні організації тощо).
Згідно з п.2 ст.130 ГКУ кредитною спілкою є юридична особа – неприбуткова організація, – заснована громадянами у встановленому законом порядку на засадах добровільного об'єднання грошових внесків з метою задоволення потреб її членів у взаємному кредитуванні та наданні інших фінансових послуг.
Згідно з п.2 ст.131 ГКУ благодійною визнається недержавна організація, утворена і діюча за територіальним принципом, яка здійснює доброчинну діяльність в інтересах суспільства або окремих категорій осіб без мети одержання прибутків від цієї діяльності. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, а також державні та комунальні підприємства, установи, організації, що повністю або частково фінансуються з бюджету, не можуть бути засновниками або членами благодійної організації.