
- •Бизнес план Отель для животных «Золотая косточка»
- •Наименование проекта.
- •Описание проекта.
- •Дата начала деятельности.
- •Общий объем финансирования проекта.
- •Преимущества предприятия.
- •Организационная структура, основной персонал и распределение функциональных задач между ними.
- •Структура финансирования проекта.
- •Анализ рынка
- •3.1. Описание основного географического сегмента.
- •3.2. Основные тенденции рынка.
- •3.3. Характеристика конкурентов.
- •3.4. Характеристика потребителей.
- •Производственный план
- •4.1. Характеристики основного производственного процесса.
- •4.2. Потребность в сырье и материалах, комплектующих.
- •4.3. Потребность в основном и вспомогательном оборудовании, мебели, транспортных средствах.
- •4.6. Планируемая программа производства.
- •Организационный план
- •5.1. Плановые сроки реализации проекта
- •5.2. Кадровое обеспечение проекта.
- •5.3. Механизмы контроля за ходом реализации проекта и целевым использованием средств.
- •Сбыт и продвижение (продукции) услуг на рынок
- •6.1. Ценовая политика.
- •6.2. Планируемая система распределения (условия продаж, оплаты)
- •6.3. Приоритетные средства продвижения.
- •7.2. Основные экономические показатели.
- •Источники финансирования.
- •Отчет о движении денежных средств.
- •8. Риски проекта.
4.6. Планируемая программа производства.
См. Приложение № 1
Организационный план
5.1. Плановые сроки реализации проекта
№ п/п |
Наименование этапа, его краткая характеристика |
Начало этапа |
Завершение этапа |
1 |
Подготовительный этап проекта (регистрация предприятия, подбор помещения) |
15.02.2010 |
01.04.2010 |
2 |
Закупка материалов и оборудования |
01.04.2010 |
07.04.2010 |
3 |
Переоборудование помещения |
01.04.2010 |
30.04.2010 |
4 |
Набор квалифицированного персонала |
01.04.2010 |
30.04.2010 |
5 |
Закупка инвентаря и оборудования |
01.04.2010 |
30.04.2010 |
6 |
Разработка web сайта и установка IP камер видеонаблюдения |
01.04.2010 |
30.04.2010 |
7 |
Рекламная кампания |
01.05.2010 |
- |
8 |
Начало деятельности (Открытие предприятия) |
01.05.2010 |
- |
9 |
Набор дополнительного персонала |
01.12.2010 |
15.12.2010 |
10 |
Увеличение объемов предоставляемых услуг |
03.01.2011 |
- |
|
|
|
|
5.2. Кадровое обеспечение проекта.
В отеле для животных не может быть допущено к работе лицо, привлекавшееся к административной или уголовной ответственности за жестокое обращение с животными. (гл. 10, ст. 28. Закона “О собаках, собаководстве и кинологической деятельности” )
№ п/п |
Должность |
Кол-во штатных единиц |
Оклад |
Дата трудоустройства |
1 |
Генеральный директор |
1 |
10 000 |
С 1-го месяца работы предприятия |
2 |
Директор по развитию |
1 |
10 000 |
С 1-го месяца работы предприятия |
3 |
Ветеринар-администратор |
1 |
8 000 |
С 1-го месяца работы предприятия |
4 |
Ветеринар-администратор |
1 |
8 000 |
С 7-го месяца работы предприятия |
5 |
Сторож |
1 |
6 500 |
С 1-го месяца работы предприятия |
6 |
Сторож |
1 |
6 500 |
С 7-го месяца работы предприятия |
7 |
Работник-кинолог |
1 |
4 000 |
С 1-го месяца работы предприятия |
8 |
Работник-кинолог |
1 |
3 500 |
С 7-го месяца работы предприятия |
9 |
Уборщица |
1 |
3 500 |
С 7-го месяца работы предприятия |
№ |
Должность |
Требования к квалификации |
Условия труда |
Должностные обязанности |
1 |
Генеральный директор |
Назначается из состава учредителей |
5-тидневная 40-ти часовая рабочая неделя, полный соц. пакет Полная ставка. |
Руководство всеми видами деятельности предприятия, организация работы и взаимодействия производственных единиц, обеспечение выполнения задач и целей деятельности предприятия, организация производственно-хозяйственной деятельности организации, принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, тактическое и стратегическое планирование, регистрация и развитие, документооборот |
2 |
Директор по развитию |
Наличие в/о в области маркетинга, рекламы, управления, опыт работы в сфере маркетинга и рекламы, опыт управленческой деятельности, назначается из состава учредителей |
5-тидневная 40-ка часовая рабочая неделя, полный соц. пакет Полная ставка. |
Развитие предприятия, планирование, маркетинговые исследования и анализ рынка, продвижение предприятия на рынке, рекламная поддержка деятельности организации, управление и администрирование, постановка целей и задач, тактическое и стратегическое планирование, поддержка имиджа компании, налаживание связей с партнерскими организациями и средствами массовой информации, документооборот. |
3 |
Ветеринар-администратор |
Наличие ветеринарного образования, опыт работы |
С 1го по 7ой месяц 40-ка часовая 5-ти дневная рабочая неделя. Плавающие выходные. С 7го месяца работа 2 дня через 2 дня по 12 часов. полный соц. пакет. Полная ставка. |
|
4 |
Ветеринар-администратор |
Наличие ветеринарного образования, опыт работы |
С 7го месяца работа 2 дня через 2 дня по 12 часов полный соц. пакет. Полная ставка. |
|
5 |
Сторож |
Без вредных привычек |
С 1го по 7ой месяц 40-ка часовая 5-ти дневная рабочая неделя, дежурство в ночь. Плавающие выходные. С 7го месяца работа 2 ночи через 2 ночи по 12 часов полный соц. пакет |
|
6 |
Сторож |
Без вредных привычек |
С 7го месяца работа 2 ночи через 2 ночи по 12 часов полный соц. пакет. Полная ставка. |
|
7 |
Работник-кинолог |
Наличие кинологического образования, опыт работы с животными |
С 1го по 7ой месяц 20-ти часовая 6-ти дневная рабочая неделя. Плавающие выходные. полный соц. пакет ½ ставки |
|
8 |
Работник-кинолог |
Опыт работы с животными |
С 7го месяца 20-ти часовая 6-ти дневная рабочая неделя. Плавающие выходные. полный соц. пакет ½ ставки |
|
9 |
Уборщица |
Без вредных привычек |
С 7го месяца 20-ти часовая 6-ти дневная рабочая неделя. Плавающие выходные. полный соц. пакет ½ ставки |
|
Набор персонала будет производиться из базы безработных и ищущих работу граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения г. Томска.