
- •Расчёт экономических показателей руэс на планируемый год
- •Содержание
- •Введение
- •1 Расчёт выручки от реализации продукции
- •2 Расчёт среднегодовой стоимости основных средств
- •3 Расчёт затрат на производство и реализацию продукции
- •3.1 Расчёт расходов на оплату труда
- •3.2 Расчет отчислений на социальные нужды
- •3.3 Расчет амортизационных отчислений
- •3.4 Расчет материальных затрат
- •3.5 Расчет прочих расходов
- •3.6 Расчет структуры и калькуляции себестоимости продукции
- •4 Расчёт прибыли
- •5 Расчёт показателей эффективности производства
- •Заключение
- •Литература
3 Расчёт затрат на производство и реализацию продукции
Издержки производства – затраты в стоимостном измерении на приобретение и использование ресурсов производства.
Величина издержек зависит от цен на приобретаемые ресурсы. Кроме затрат, связанных с производством, предприятие несет расходы по ее сбыту и продвижению на рынке.
Общая сумма затрат на производство и реализацию продукции складывается из следующих элементов затрат:
1) расходы на оплату труда;
2) отчисления на социальные нужды;
3) амортизационные отчисления;
4) материальные затраты :
– экологический налог;
– материалы и запасные части;
– электроэнергия;
– топливо;
5) прочие расходы :
– отчисления в отраслевой централизованный инновационный фонд;
– платежи за землю;
– платежи за отходы производства;
– плата за сигнализацию и охрану;
– плата за консультационные услуги;
– командировочные расходы;
– рекламные расходы;
и др. расходы, не вошедшие в предыдущие элементы затрат.
3.1 Расчёт расходов на оплату труда
Расходы на оплату труда в данной курсовой работе необходимо запланировать методом укрупненного расчета.
Фонд оплаты труда работников рассчитаем по следующей формуле:
,
(5)
где
- расхода на оплату труда работников в
планируемом году, тыс. руб.;
- среднесписочная численность работников
в планируемом году, чел;
- средняя месячная заработная плата
одного работника в планируемом году,
тыс. руб.;
- количество месяцев в планируемом
периоде.
Согласно исходным данным, планируется увеличение численности работников на 3 человека в апреле и уменьшение на 2 человека с 1 ноября, поэтому среднесписочную численность работников запланируем по следующей формуле :
если известны месяцы приема и увольнения работников:
,
(6)
где - среднесписочная (среднегодовая) численность работников в планируемом году, чел;
- численность работников по списку на
начало года, чел;
- число принятых (+) либо уволенных (-)
работников, чел;
- количество полных месяцев, оставшихся
до конца года с момента приема либо
увольнения.
чел.
Средняя месячная заработная плата одного работника в планируемом году определим по формуле :
,
(7)
руб.
По формуле (5) определим планируемые расходы предприятия на оплату труда:
=214559,28
тыс.руб,;
Сумма затрат на оплату труда составит 214559,28 тыс. руб. Среднесписочная численность работников на планируемый год составит 65 человек.
3.2 Расчет отчислений на социальные нужды
Отчисления на социальные нужды — это обязательные отчисления в Фонд социальной защиты населения и Министерства труда РБ. Тариф страховых взносов в этот фонд для нанимателей составляет 34% от РОТ:
,
(8)
где
- отчисления в фонд социальной защиты
населения, тыс. руб.;
- фонд оплаты труда работников в планируемом году, тыс. руб.
тыс. руб.
В планируемом году сумма отчислений на социальные нужды составит 72951,22 тыс. руб.