
- •Основы воспитания
- •Часть 2
- •Часть 2
- •Введение
- •Тема 5. Методы и формы воспитания
- •Самостоятельная работа №1
- •Самостоятельная работа №2
- •Самостоятельная работа №3
- •1. Понятие о методах, приемах и средствах воспитания.
- •2. Классификация методов воспитания.
- •Методы организации деятельности и формирования опыта поведения:
- •Методы контроля, самоконтроля и самооценки:
- •Методы формирования сознания.
- •Методы организации деятельности и формирования опыта поведения
- •Методы стимулирования поведения
- •Методы контроля, самоконтроля и самооценки
- •3. Характеристика основных методов воспитания:
- •4. Условия выбора методов воспитания.
- •5. Формы воспитания. Классификация форм воспитания.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 6. Взаимоотношения детского коллектива и личности
- •Самостоятельная работа №1
- •Самостоятельная работа №2
- •Сущность понятия коллектива. Педагогические функции ученического коллектива.
- •Диалектика коллективного и индивидуального в воспитании личности. Модели развития отношений между личностью и коллективом.
- •Три модели развития отношений между личностью и коллективом
- •Разработка теории коллектива в трудах отечественных педагогов.
- •Стадии формирования детского коллектива.
- •Пути формирования коллектива детей.
- •Педагогическое руководство детским коллективом.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 7. Функции, основные направления и формы деятельности классного руководителя. Оценка уровня воспитанности школьников.
- •Самостоятельная работа № 1
- •Классный руководитель в школе: цель, задачи и основные функции его деятельности
- •Функции классного руководителя
- •Основные направления деятельности классного руководителя, его права и обязанности Работа по изучению учащихся
- •Работа по созданию и воспитанию ученического коллектива
- •Работа по повышению успеваемости
- •Работа классного руководителя с учителями
- •Работа классного руководителя с родителями
- •Организация внеучебной жизни классного коллектива
- •Организация деятельности класса
- •Вариативность классного руководства
- •Планирование воспитательной работы, виды и формы плана
- •Виды планов воспитательной работы
- •Структура перспективного плана воспитательной работы
- •Раздел I: Анализ воспитательной работы за прошедший учебный год
- •Раздел II: Цели и задачи воспитательной деятельности
- •Раздел III: Основные направления и дела классного сообщества
- •Раздел IV: Индивидуальная работа с учащимися
- •Раздел V: Работа с родителями
- •Раздел VI: Изучение состояния и эффективности воспитательного процесса в классе
- •Оценка уровня воспитанности школьников
- •Критерии определения воспитанности
- •Методы диагностики воспитанности
- •Критерии оценки воспитательного процесса
- •Принцип изучения эффективности процесса воспитания.
- •Алгоритм изучения эффективности процесса воспитания (методика)
- •Тема 8. Взаимодействие школы с семьёй
- •Самостоятельная работа №1
- •Подласый и.П. Педагогика. М., 2001. С. 190-252.
- •Самостоятельная работа №2
- •Семейное воспитание, его правовые основы.
- •Глава 21 Семейного кодекса рф является новой. Она посвящена приемной семье – принципиально новой форме устройства по воспитанию детей, оставшихся без попечения родителей.
- •Принципы семейного воспитания. Задачи семьи в воспитании детей.
- •Тактики воспитания в семье и типы семейных взаимоотношений.
- •Типичные ошибки и противоречия семейного воспитания.
- •Условия успешного воспитания в семье.
- •7. Возможности усиления воспитательного влияния при взаимодействии педагога с семьёй. Формы и методы работы педагога с семьёй.
Оценка уровня воспитанности школьников
Особенности воспитания (противоречивость процесса, длительный, отдаленный характер результатов, многосторонность) затрудняют определение результатов воспитания, а ведь без знания достигнутых результатов, ни планирование, ни управление процессом невозможно.
Под результатами воспитательного процесса понимается достигнутый личностью или коллективом уровень воспитанности.
Выявить степень соответствия уровня воспитанности запроектированному помогает диагностика.
Диагностика (от греч. diagnostihos) - это оценочная процедура, направленная на прояснение ситуации, выявление истинного уровня воспитанности. данные оценочного сопоставляются с исходными, (начальными) характеристиками воспитанности, разница между ними определяет эффективность воспитательного процесса.
Критерии определения воспитанности
Это очень сложная и не вполне разрешенная в современной педагогике проблема. Наука лишь приближается к разработке надежных «измерителей» результативности воспитания.
В.А. Сухомлинский писал: «Я ни один год думал: в чем выражается наиболее ярко результат воспитания? Когда я имею моральное право сказать: первый и наиболее ощутимый результат воспитания выражается в том, что человек стал думать о самом себе. Задумался над вопросом: что во мне хорошо и что плохо? Самые изощренные методы и приемы воспитания останутся пустыми, если они не приведут к тому, чтобы человек посмотрел на самого себя, задумался над собственной судьбой».
В качестве эталонных показателей, с которыми сравнивается достигнутые результаты, используются критерии (латинское слово «сравнение»)
Критерии воспитанности – это теоретически разработанные показатели уровня сформированности различных качеств личности. Оформляются в виде шкалы наименований. Если степени проявления качеств присваивается оценка, то можно осуществить давление и произвести подсчет, выражая уровни воспитанности числом (как и в обучении). Только тестом служит не теоретическое задание, а практическое поведение воспитанника в определенной ситуации.
Критерии воспитанности Подласый И.П. делит на «жесткие» и «мягкие». Жесткие критерии в педагогике используются мало (в последние десятилетия не принято было говорить о невоспитанности).
К ним относятся критерии, характеризующие общий уровень воспитанности молодежи: число совершаемых правонарушений; число молодых людей, отбывающих наказание; число детей, брошенных молодыми родителями; распространение наркомании, проституции среди молодежи.
Для характеристики школьного воспитания применяются «мягкие» критерии. Их недостатки:
дают общие представления о ходе и результатах воспитательного процесса, но не дают возможность проникать вглубь, надежно диагностировать скрытые качества
разрабатываются обычно не для определения в комплексе всех качеств личности (коллектива), а лишь для отданных – нравственных, трудовых, эстетических и т.д – которые в отрыве от других качеств, мотивов и конкретных условий не могут быть правильно истолкованы и использованы (т.к. личность – целостное образование и изучать ее необходимо в комплексе всех ее качеств и черт)
По направленности, способу и месту применения критерии воспитанности условно делятся на 2 группы: 1) связанные с проявлением результатов во внешней форме – суждениях, оценках, поступках, действиях; 2) связанные с явлениями, скрытыми от глаз воспитателя – мотивами, убеждениями, ориентациями.
Среди критериев можно выделить также: содержательные и оценочные.
Первые связаны с выделением показателей, а вторые – с возможностью более или менее опытной фиксации интенсивности проявления диагностируемых качеств.