- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Бирск 2011
- •Пояснительная записка
- •Профессиональная деятельность специалиста по организации работы с молодежью
- •Практика в системе подготовки специалиста по организации работы с молодежью
- •Организационно-методическое обеспечение практики
- •Организация и руководство практикой
- •Обязанности студентов на практиках:
- •Документация по практике и порядок её ведения
- •Критерии оценки выполнения заданий практики
- •Ожидаемые результаты практики
- •Содержание и характер деятельности студентов в ходе ознакомительной практики
- •Содержание отдельных заданий по практике
- •Тема 1. Характеристика учреждения
- •Тема 2. Качественные характеристики личности будущего специалиста по работе с молодёжью.
- •Тема 3. Функции и задачи специалиста по работе с молодёжью Вопросы для изучения:
- •Тема 4. Государственная молодёжная политика
- •Тема 5. Нормативно-правовая база специалиста по работе с молодёжью
- •Тема 6. Наблюдение и анализ мероприятий
- •Литература:
- •Летняя практика
- •Содержание и характер деятельности студентов в ходе психолого-педагогической практики
- •Производственная практика
- •Ожидаемые результаты практики
- •Программа производственной практики
- •Содержание и характер деятельности студентов в ходе производственной практики
- •Исследовательская практика
- •Содержание и характер деятельности студентов в ходе исследовательской практики
- •Список литературы
- •Приложения
- •Дневник студента по практике инструкция по ведению «дневника практики»
- •Образец оформления титульного листа:
- •Содержание дневника по практике
- •Общие сведения
- •Производственная работа
- •Индивидуальное задание
- •Оценка производственной работы студента
- •Заключение руководителя ______________________ практики от вуза
- •План прохождения практики (образец оформления)
- •Отчет по практике
- •Образец оформления титульного листа отчета о прохождении практики
- •Примерная схема отзыва руководителя практики
- •Карта рейтинг-контроля студента
- •Требования к профессиональной подготовленности специалиста
- •Должностная инструкция специалиста по работе с молодежью
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права работника
- •4. Ответственность работника
- •Визитная карточка учреждения
- •Перечень методик исследования личности подростка
- •Социально-психологический портрет личности клиента
- •Комплексная характеристика подростка
- •Изучение личности трудного ребенка
- •Психолого-педагогической характеристики
- •Алгоритм работы по составлению психологической характеристики учащегося
- •План психолого-педагогического характеристики школьника
- •4. Внешняя картина личности.
- •5. Особенности познавательной сферы и личности
- •6. Психолого-педагогические выводы
- •Примерный план изучения семьи
- •Задание на летнюю практику по психологии Цель психологической части практики:
- •Методика диагностики социальной адаптации (по к. Роджерсу и р. Даймонду)
- •Показатели и ключи интерпретации.
- •Паспорт неформальной подростковой группы
- •Требования к этической беседе и диспуту Психолого-педагогические требования к этической беседе
- •Психолого-педагогические требования к диспуту
- •Требования к организации шоу-технологий
- •Карта изучения личности ребенка
- •Изучение психологического климата в группе (классе)
- •Карта-схема изучения психологического климата в классе
- •Примерная схема изучения детского коллектива и составления его характеристики
- •Ориентировочная схема составления психолого-педагогической характеристики классного коллектива
- •Методическая карта коллективного творческого (воспитательного) дела
- •Примерная программа анализа воспитательного мероприятия
- •Примерная схема психологического обоснования воспитательного мероприятия и анализа его проведения
- •Психологический анализ внеклассного мероприятия
- •Структура анализа внеклассного мероприятия
- •Примерная схема психолого-педагогического анализа воспитательного дела
- •Примерная схема психолого-педагогического анализа воспитательного дела
- •Анализ плана воспитательной работы воспитателя
- •Многоуровневый личностный опросник "адаптивность –99"
- •Вопросы:
- •Ключи к многоуровневому личностному опроснику "Адаптивность"
- •Перевод в стэны результатов, полученных по шкалам методики "Адаптивность"
- •Интерпретация адаптивных способностей по шкале "лап" методики "Адаптивность"
- •Интерпретация основных шкал методики "Адаптивность"
- •Идеальная модель студента как творчески саморазвивающейся, конкурентоспособной, самодостаточной личности
- •(Заполнение таблицы поможет в её построении)
- •2016 Года I. Основные положения и цель Стратегии
- •II. Предпосылки принятия Стратегии
- •III. Цель и принципы реализации Стратегии
- •Приоритетные направления государственной молодежной политики
- •V. Механизмы реализации Стратегии
- •VI. Условия, необходимые для реализации Стратегии.
- •VII. Результаты реализации государственной молодежной политики и оценка ее эффективности
- •VIII. Заключительные положения
- •Этапы разработки и реализации инновационного молодежного проекта
- •Структура проекта
- •Пояснительная записка об учреждениях органов по делам молодежи
- •Примерное положение об учреждениях органов по делам молодежи
- •18. Для повышения эффективности руководства мне не хватает знаний:
- •Отдел по делам молодежи при администрации города
- •Основные направления деятельности учреждений социального обслуживания молодежи
- •Часть I: Стратегии по секторам
- •Часть II: Инструменты вовлечения молодежи в жизнь общества
- •Часть III: Организационно-правовые формы участия молодежи в местных и региональных делах
- •Введение
- •Преамбула
- •Принципы
- •Часть I: Стратегии по секторам
- •1.1 Политика в отношении спорта, досуга и общественных объединений
- •1.2 Политика, направленная на увеличение молодежи и борьбу с безработицей занятости
- •1.3 Городская среда и среда обитания, жилищная политика и транспорт
- •1.4 Политика в области образования и профессиональной подготовки, способствующая участию молодежи в жизни общества
- •1.5 Политика мобильности и обменов
- •1.6 Политика здравоохранения
- •I.7 Политика в пользу равенства между женщинами и мужчинами
- •1.8 Специальная политика для сельской местности
- •1.9 Политика доступа к культуре
- •1.10 Политика устойчивого развития и охраны окружающей среды
- •1.11 Политика по борьбе с насилием и преступностью
- •1.12 Антидискриминационная политика
- •1.13 Политика в отношении половой жизни
- •1.14 Политика доступа к правам/закону
- •Часть II: Инструменты вовлечения молодежи в жизнь общества
- •2. 1 Подготовка молодежи к участию в общественной жизни
- •2.2 Информирование молодежи
- •2.З Вовлечение молодежи в жизнь общества с помощью информационных и коммуникационных технологий
- •2.4 Расширение участия молодежи в работе сми
- •2.5 Поощрение молодежи к безвозмездному труду и служению обществу
- •2.6 Поддержка молодежных проектов и инициатив
- •2.7 Развитие молодежных организаций
- •2.8 Участие молодежи в неправительственных организациях (нпо) и политических партиях
- •Часть III: Организационно-правовые формы участия молодежи в местных и региональных делах
- •3.1 Молодежные советы, молодежные формы, молодежные парламенты
- •3.2 Поддержка структур, обеспечивающих участие молодежи в жизни общества
- •Нормативно-правовая база летнего оздоровительного лагеря
- •II. Организация деятельности лагеря
- •III. Комплектование лагеря
- •IV. Имущество и средства лагеря
- •Должностные обязанности вожатого.
- •1. Общие положения
- •2.Обязанности вожатого.
- •3. Ответственность вожатого.
- •4. Права вожатого.
- •Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих
- •I. Общие положения
- •II. Основные принципы и правила служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться государственным и муниципальным служащим
- •III. Рекомендательные этические правила служебного поведения
- •IV. Ответственность за нарушение Кодекса
- •Принципы правовой этики государственных служащих и других должностных лиц
- •Требования к государственным служащим
- •Концепция
- •3.2. Состояние и проблемы детского и молодежного движения б Республике Башкортостан
- •3. «Здоровье молодежи»
- •4. «Молодежная семья»
- •II. Должности руководителей Директор учреждения (филиала учреждения)
- •Начальник отдела (заведующий) учреждения (филиала учреждения)
- •III. Должности специалистов Специалист по работе с молодежью
- •Специалист по социальной работе с молодежью
- •Требования к структуре молодежного проекта (На примере проекта: Молодежный портал стажировок Санкт-Петербурга)
- •Паспорт проекта
- •Совершенствование нормативной правовой базы
- •Основные направления и механизмы формирования и реализации государственной молодежной политики
- •1. Государственная поддержка молодых граждан в сфере образования, воспитания и развития:
- •2. Содействие и поддержка молодых граждан в области охраны их здоровья, в профилактике опасных заболеваний и формировании здорового образа жизни:
- •3. Содействие обеспечению экономической самостоятельности молодых граждан и реализации их трудовых прав и обязанностей:
- •4. Государственная поддержка молодых семей:
- •5. Государственная поддержка молодых граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в их социальном обслуживании, в социальной реабилитации и адаптации:
- •Улучшение научного и информационного обеспечения государственной молодежной политики
- •Система программных мер поддержки молодежи и молодежных инициатив
- •1. Подпрограмма федеральной целевой программы “Молодежь России (2001-2005 годы)” - “Государственная поддержка социальных инициатив детей и молодежи”. Подпрограмма содержит систему соответствующих мер:
- •2. Программа содействия занятости молодежи, впервые вступающей на рынок труда, предполагающая:
- •3. Программа дополнительного ресурсного обеспечения на 2003-2015 годы по теме "Обеспечение жильем молодых семей", предлагающая следующую систему мер:
- •Примерный план составления сообщения для выступления на итоговой конференции
- •Содержание
- •452450, Республика Башкортостан, г. Бирск, ул. Интернациональная, 10.
Содержание и характер деятельности студентов в ходе производственной практики
Задания |
Виды деятельности |
Сроки |
Форма отчётности |
|||
Подготовительный этап |
||||||
Познакомиться с программой практики, распределением по объектам, со своими групповыми руководителями. |
Участие в работе установочной конференции. |
Установочная конференция |
Оформить в «Дневнике практики»: • цель и задачи практики, • содержание заданий, • наименование учреждений и организаций (баз практики); • адресные данные и Ф.И.О. руководителей учреждений и организаций. . |
|||
Рабочий этап |
||||||
Познакомиться с представителями администрации учреждения. Познакомиться с учреждением: выявить общие сведения об учреждении, его структуре, основных направлениях деятельности, о составе специалистов, их обязанностях. |
Знакомство, беседа с представителями администрации учреждений (организаций), ознакомление с правилами внутреннего распорядка в учреждении. Беседа со специалистами. |
Первая неделя |
Привести в дневнике перечень нормативно-правовых документов учреждения и перечень тех проблем, которые данное учреждение решает. В «Дневнике практики» оформить: - запись беседы с представителями администрации учреждения, - отметить проблемы учреждения, - составить схему внутренней структуры учреждения, - состав специалистов и их обязанности.
|
|||
Составить индивидуальный план работы |
Совместно с групповым руководителем и специалистами учреждения (организации) составить план прохождения практики, наметить мероприятия, задания, порядок и сроки их выполнения. |
Первая неделя |
Составить индивидуальный план работы. Оформить в «Дневнике практики»: - «Индивидуальный план работы». |
|||
Изучить нормативно-правовую основу функционирования учреждения и деятельности специалистов конкретного отдела |
Углубленное изучение нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность учреждения и функциональные обязанности специалистов конкретного отдела. |
Вторая неделя |
В дневнике привести перечень и краткую характеристику, извлечения из нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность учреждения и функциональные обязанности специалистов. |
|||
Изучить основные проблемы, с которыми обращается молодежь в данное учреждение и направления его деятельности |
Беседа со специалистами. |
Третья неделя |
Зафиксировать в дневнике основные проблемы, с которыми обращается молодежь в данное учреждение и направление его деятельности. Составить паспорт социальной инфраструктуры микрорайона |
|||
Ознакомиться с направлениями реализации государственной молодежной политики |
Беседа со специалистами, изучение нормативно-правовых документов. |
Третья неделя |
В «Дневнике практики» составить схему реализации системы направлений государственной молодежной политики |
|||
Изучить порядок ведения необходимой документации |
Беседа со специалистами и наблюдение за их работой, изучение документации. |
Четвертая неделя |
Зафиксировать в дневнике общие требования к ведению документации |
|||
Ознакомиться с актуальными проблемами молодежи данного региона и условий предоставления причитающихся льгот |
Наблюдение за работой специалиста, изучение документов. |
Четвертая неделя |
В «Дневнике практики» отразить перечень актуальных проблем молодежи данного региона и условия предоставления причитающихся различным категориям молодежи льгот |
|||
Принять участие в организации методической работы с сотрудниками отдела по повышению профессиональной компетентности (тема определяется по запросу учреждения)
|
Совместная работа со специалистами, подготовка и проведение методического мероприятия. |
Пятая неделя |
Составить конспект методического мероприятия с сотрудниками отдела по повышению профессиональной компетентности (тема определяется по запросу учреждения) |
|||
Изучение контингента, с которым необходимо работать специалистам данного отдела. Изучение ценностных ориентаций, установок, ожиданий на перспективу молодежи. Диагностика психического напряжения, состояния стресса |
Совместная работа со специалистами, подготовка и проведение диагностики. |
В течение практики |
Материалы диагностических исследований, результаты обработки |
|||
Помощь в самоопределении и самореализации молодым людям. |
Совместная работа со специалистами, подготовка психологических рекомендаций для молодых людей. |
В течение практики |
Составление рекомендаций для молодых людей |
|||
Помощь молодой семье |
Совместная работа со специалистами, подготовка рекомендаций для молодой семьи |
В течение практики |
Составление рекомендаций для молодой семьи |
|||
Итоговый этап |
||||||
Обобщить полученные на практике результаты. |
Обобщение результатов своей практической деятельности. Окончательное оформление «Дневника практики». |
Шестая неделя практики |
Написать отчет по практике в установленной форме. Предоставить групповому руководителю отчетную документацию. |
|||
Выступить на заключительной конференции. |
Выступление на заключительной конференции. |
После окончания практики |
Отзыв группового руководителя и оценка по практике. |
|||
ОТЧЕТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
1. Дневник практики
2. Календарный график работы студента
3. Содержание индивидуальных заданий
4. Описание выполненных работ
5. Конспект проведенного методического мероприятия с оценкой и подписью методиста и руководителя практики от учреждения, заверенный печатью учреждения.
6. Отчет по практике (Место и время прохождения практики; Освоенные методы и приемы работы специалиста по организации работы с молодежью на предприятии или учреждении; Формы практического участия в основных направлениях деятельности учреждения; Описание специфики проблематики, которую разрешает данный организационно-правовой субъект или его подразделение; классификация субъектов, обращающихся за помощью к специалистам данного организационно-правового образования; Описание методов и методик работы, которые используют в своей деятельности специалисты данного учреждения или организации).
7. Отзыв руководителя практики от организации (ФИО студента, группа, специальность; Место и время прохождения практики; Результативность решения поставленных перед практикантом задач; Характер межличностных отношений с коллегами и детьми; Соблюдение трудовой дисциплины и правил по технике безопасности; Уровень личной ответственности; Проявление инициативы и творчества, демонстрации уровня индивидуальной теоретической подготовки и др. Степень заинтересованного отношения к поручениям; Умение строить межличностные отношения; Соблюдение трудовой дисциплины и правил по технике безопасности; Проявление инициативы и творчества, демонстрации уровня индивидуальной теоретической подготовки и др.).
Практика оценивается на оценку.
Литература
Абдуллина О.А., Загрязкина Н.Н. Педагогическая практика студентов. – М., 1989.
Абрамова Г.С. Практикум по психологическому консультированию. – М., 1997.
Алешина Ю.Е. Семейное и индивидуальное психологическое консультирование. – М., 1993.
Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Кадария Ф.Д., Савченко И.П., Шаповалов В.А. Социология молодежи: Учеб. пособие / Под ред. Ю.Г. Волкова. – Ростов-н /Д.: Феникс, 2001.
Галагузова Ю.Н., Сорвачева Г.В., Штинова Г.Н. Социальная педагогика: Практика глазами преподавателей и студентов. – М., 2001.
Доэл М., Шардлоу С. Практика социальной работы (пер. с англ.) / Под ред. Б.Ю. Шапиро. – М., 1995.
Золотарева Т.Ф. Практика в системе подготовки специалистов социальной работы в вузе. – М.: Дашков и К, 2006. – 125 с.
Клушина Н.П., Ткаченко В.С. Организация практики студентов по социальной работе: учеб. Пособие для студентов, обучающихся по направлению и специальности «Соц. работа». – М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2004.
Константиновский Д.Л. Молодежь 90-х: Самоопределение в новой реальности: Проф. ориентации рос. старшеклассников 90-х годов: планы и их реализация / Рос. акад. образования. Центр социол. образования, РАН Ин-т социологии. - М.: Центр социол. образования РАО, 1999.
Корнева Л.В. Психологические основы педагогической практики (учеб. пособие). – М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2006.
Культурно-досуговая деятельность: Учебник /Под ред. Жаркова В.М., Чижикова А.Д. – М., 1998.
Левикова С.И. Молодежная субкультура: Учебное пособие. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004.
Методика и технологии работы социального педагога / Под ред. М.А. Галагузовой. – М., 2002.
Михневич Т.П., Мартынова В.В., Клипинина В.Н., Лаврович А.П. Практическая подготовка социальных педагогов. – Минск, 2002.
Молодежь: будущее России / Под ред.И.М. Ильинского. – М., 1995.
Мэй Р. Искусство психологического консультирования. – М., 1994.
Немов Р.С. Психология: В 3 т. Т. 3. – М., 1998.
Овчарова Р.В. Технологии практического психолога образования. – М., 2000.
Организация и проведение практики студентов по специальности «Социальная работа»: Методические рекомендации для студентов юридического факультета / Сост. Е.С. Новак, В.Г. Краснова, А.Ю. Чернов. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2000.
Педагогическая практика / Под ред. Г.М. Коджаспировой, Л.В. Борисовой. – М., 1998.
Педагогическая практика студентов / Под ред. Ю.И. Юрички. – Бирск, 2009.
Положение молодежи в России. Аналитический доклад. – М., Издательский комплекс «Машмир», 2005.
Практика в системе подготовки социальных работников. / Авт.-сост. Мымрина И.В. – Бирск: БирГСПА, 2008. – 130 с.
Программа и методические указания к педагогической практике / Авт.-сост.: О.С. Батурина, Л.Г. Васенкова, В.А. Волков и др. – Бирск: БирГСПА, 2006.
Психологические тесты / Под ред. А.А.Карелина. – М., 2002.
Революция притязаний и изменение жизненных стратегий молодежи: 1985 - 1995 годы: Сборник / РАН. Ин-т социологии; Под ред. В.С. Магуна. – М., 1998.
Рожков М.И. Педагогическое обеспечение работы с молодежью. Юногогика. – М.: ВЛАДОС, 2008. – 264 с.
Социальная работа с молодежью / Под ред. Н.Ф.Басова. – М.: «Дашков и К», 2010. – 328 с.
Социально-профессиональные ориентации и жизненные пути молодежи: (По материалам массовых социол. обследований) / РАН. Ин-т социологии; Отв. ред. В.Н. Шубкин. – М., 1999.
Сысоева М.Е. Педагогическая практика. Справочник. Учебно-методическое пособие. – М., 2002.
Титов Б.А. Социализация детей, подростков и юношества в сфере досуга. – СПб., 1997.
Триодин В.Е. Педагогика клубной работы. – М., 1985.
Шмелева Н.Б. Формирование и развитие личности социального работника как профессионала. – М. 2004.
Юричка Ю.И., Мымрина И.В. Формирование здорового образа жизни у детей и подростков. – М., 2003.
Ярошенко Н.Н. Социально-культурная анимация. – М., 2000.
