Основная литература

1. Казначевская, Г.Б. Основы менеджмента: учеб. пособие / Г.Б. Казначевская, И.Н. Чуев. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2004. Гл. 12. С. 325 – 354.

2. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н.И. Кабушкин. – М.: ООО «Новое знание», 2004. Гл.1. С. 7 – 19.

3. Янчевский, В.Г. Основы менеджмента: учеб. пособие / В.Г. Янчевский. – Мн.: Тетрасистемс, 2004. С. 3 – 19.

4. Володько, В.Ф. Основы менеджмента: учеб. пособие В.Ф. Володько. – Мн.: «Адукацыя; выхаванне», 2006. Гл. 2. С. 25 – 32.

5. Менеджмент: учеб. / под ред. В.И. Королева. М.: Экономистъ, 2004. Гл. 19. С. 410 – 424.

6. Дирлав, Д. Избранные концепции бизнеса: теории, которые изменили мир: пер. с англ. / Д. Дирлав. – М: Олимп-Бизнес, 2007.

7. Репин, В.В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов / В.В. Репин. – М., 2008.

8. Феденя, А.К. Менеджмент: учеб. пособие / А.К. Феденя. – Минск: «Тетрасистемс», 2008. Гл. 20.

9. Брасс, А.А. Кадровый менеджмент: учеб.– метод. пособие / А.А. Брасс. – Минск: РИВШ, 2008. С. 242 – 243.

Дополнительная литература

1. Якокка, Ли. Карьера менеджера: пер. с англ. / Ли Якокка. – Мн.: ООО «Попурри», 2004.

2. Дубрин, Э. Успешный руководитель: пер. с англ. / Э. Дубрин. – М.: АСТ: Астрель, 2005. Гл. 10. С. 126 – 136.

3. Друкер, П. Управление в обществе будущего / П. Друкер. – М.: Вильямс, 2007.

4. Пахомов, Ю.В. Система управления по результатам / Ю.В. Пахомов // Общественные науки и современность. – 2007. – № 4. – С. 133 – 143.

5. Авдашева, С. Государственные корпорации: можно ли оценить корпоративное управление? / С. Авдашева, Ю. Симачев // Вопросы экономики. – 2009. – № 6. – С. 97 – 111.

6. Попова, Т.В. Интегрированная система менеджмента как инструмент повышения конкурентоспособности предприятия / Т.В. Попова // Экономические науки. – 2009. – № 1. – С. 129 – 135.

1. Маслов, В.И. Новый вызов менеджменту в экономике знаний / В.И. Маслов // Управление развитием персонала. – 2009. – № 1. – С. 10 – 16.

2. Васильев, Л.В. Пять слагаемых системы управления компанией / Л.В. Васильев // Управление развитием персонала. – 2009. – № 1. – С. 18 – 23.

3. Большаков, С.А. Управляя временем, управляем успехом С.А. Большаков // Экономика. Финансы. Управление.– 2009. – № 6. – С. 105 – 107.

4. Левицкий, Ф.В. Куда уходит время?..Ф.В. Левицкий // Экономика. Финансы. Управление. – 2009. – № 6. – С. 105 – 110.

5. Пффеффер, Дж. Управленческая мудрость, рожденная из ошибок топ-менеджеров / Дж. Пффеффер. – Москва, «ЭКСМО»,2009. 240с.

6. Медведева Ю.А. Повышение эффективности управления экономикой на основе оценки регулирующего воздействия // Белорусский экономический журнал. – 2010. – № 2. – С. 96 – 108.

7. Шрубенко А.Г. Управленческое образование: проблемы и возможности // Проблемы управления. – 2010. – № 1. – С. 54 – 68.

8. Янгмен Келвин. Менеджмент качества: цель и необходимые условия. Опыт Северной Америки и Японии // Управление качеством . – 2010. – № 6. – С. 30 – 39.

9. Горбунов А.В. Менеджмент качества на практике // Управление качеством .– 2010. – № 6. – С. 40 – 47.

10. Сперанский В.И. Умение самоорганизоваться, самоменеджмент // Социально-гуманитарные знания. – 2011. – № 1. – С.180 – 189.

11. Новые черты японского менеджмента // Социальные и гуманитарные науки: Отечественная и зарубежная литература. Сер. 2. Экономика: РЖ. – 2011. – № 1. – 120 – 126.

12. Серье Э. Китайский опыт: совет европейским менеджерам // Социальные и гуманитарные науки: Отечественная и зарубежная литература. Сер. 2. Экономика: РЖ. – 2011. – № 1. – 127 – 129.

13. Индийский опыт лидерства и управление персоналом // Социальные и гуманитарные науки: Отечественная и зарубежная литература. Сер. 2. Экономика: РЖ. – 2011. – № 1. – 130 – 135.