Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практика 7.601.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
163.33 Кб
Скачать

для проходження переддипломної практики терміном з 01.04.2013 р. по 14.04.2013 р. та комплексної практики з фаху з 15.04.2013 р. по 12.05.2013 р.

Зміст

стор.

1. Загальні положення про організацію виробничої практики

4

2. Програма виробничої практики

6

2.1. Виконання завдань індивідуальної роботи з навчальних дисциплін

6

2.2. Виконання завдань виробничої практики

8

3. Методичні рекомендації щодо підготовки звіту з виробничої практики

12

4. Рекомендована література

22

1. Загальні положення про організацію виробничої практики

Виробнича практика є складовою частиною підготовки спеціалістів та магістрів з менеджменту.

Цілями практики є:

  • поєднання теоретичних знань з аналізом процесу управління на сучасних підприємствах;

  • ознайомлення з управлінськими технологіями;

  • набуття досвіду ділової взаємодії та спілкування, виконання професійних функцій;

  • формування навичок організації діяльності.

Виробнича практика має комплексний характер, так як під час практики студенти виконують завдання індивідуальної роботи, передбачених навчальним планом, проводять аналіз діяльності підприємства, ефективності менеджменту, ознайомлюються з роботою менеджерів відповідних рівнів.

Студент проходить практику в апараті управління організацією, або в її основних структурних підрозділах.

Студент зобов’язаний:

  • перед початком практики одержати на кафедрі менеджменту направлення на практику, її програму і щоденник;

  • подати на підприємство бази практики направлення на практику, оформити перепустку;

  • перед початком практики на підприємстві пройти інструктаж з техніки безпеки, суворо дотримуватися правил техніки безпеки під час проходження практики;

  • дотримуватись правил внутрішнього розпорядку діяльності організації;

  • виконати програму практики у повному обсязі;

  • вести щоденник практики, в якому фіксувати виконання завдань, періодично подавати щоденник для контролю керівникам від університету і підприємства;

  • скласти звіт з виробничої практики та своєчасно подати його для перевірки;

  • захистити представлений на кафедру звіт з виробничої практики.

Керівництво практикою здійснюють викладачі університету і спеціалісти підприємства - бази практики.

Керівник практики від університету призначається наказом директора.

До його функціональних обов’язків входять:

  • роз’яснення програми практики, розробка графіків індивідуальних консультацій;

  • організація та проведення консультацій з питань виконання індивідуальних завдань;

  • відвідування студентів на базі практики;

  • контроль виконання програми практики;

  • допомога у підготовці звітів з виробничої практики;

  • перевірка звітів з практики та забезпечення їх захисту;

  • інформування кафедри про хід виробничої практики.

Керівник практики від підприємства призначається директором підприємства з числа досвідчених спеціалістів

До його функціональних обов’язків входить:

  • забезпечення студентів роботою з необхідними матеріалами згідно з програмою і графіком практики;

  • здійснення методичного керівництва;

  • допомога у зборі матеріалів для аналізу діяльності організації;

  • контроль роботи студентів і дотримання ними трудової дисципліни;

  • підготовка характеристики студента з оцінкою його роботи, готовності до виконання обов’язків менеджера.

2. Програма виробничої практики

2.1. Виконання завдань індивідуальної роботи з навчальних дисциплін

Під час практики студент виконує завдання індивідуальної роботи за навчальною програмою та звітується за результатами їх виконання викладачам з відповідних навчальних дисциплін.

Студенти освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» виконують завдання з дисциплін:

  • Організаційна поведінка і психологія управління

  • Стратегічне управління корпораціями

  • Інвестиційний менеджмент

  • Управління корпораціями

  • Управління спецпроектами

Студенти освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» - з дисциплін:

  • Організаційна поведінка і психологія управління

  • Управління корпораціями

  • Управління спеціальним проектами

  • Управління конкурентоспроможністю

  • Стратегічне управління корпораціями

Індивідуальні завдання з дисциплін виконуються відповідно до встановлених термінів та захищаються під час консультацій, які проводяться викладачами кафедри за розкладом.