Тема 3. Организация как объект управления

14. Наиболее известные подходы к определению организации как социально – экономического явления с точки зрения общего менеджмента и управления человеческими ресурсами: укажите неверное

1. организация – это целевая группа;

2. организация – это общность;

3. организация – это совокупность правил поведения людей;

4. организация – это набор оборудования.

14. Предназначение организации, раскрывающее смысл ее существования

1. миссия организации

2. стратегия управления персоналом

3. организационные ценности

4. стиль управления персоналом организации

14. Ключевым признаком организации не является …

1. Наличие общих целей

2. Организационная структура

3. Упорядоченность взаимодействия каждого индивида (подразделения)

4. Поддержка руководством стремления побеждать

5. Постоянное взаимодействие с внешней средой

14. Группу можно назвать организацией, если для достижения общей цели работают не менее … человек

1. 2

2. 3

3. 4

4. 5

5. Более 5

14. Не является социальной позицией члена группы

1. Лидер

2. Коммуникабельный

3. Конформист

4. Аутсайдер

5. Изгой

14. «Организация – это механизм, где человек – его деталь, только менее надежная». Какой образ организации представляет это высказывание?

1. Организация – это трудовой процесс.

2. Организация – это машина.

3. Организация – это организм

14. «Организация является живой системой, имеет голову (начальство), руки (работники), сердце (подразделения, которые определяют инновационное движение и т.п.». Какой образ организации представляет это высказывание?

1. Организация – это трудовой процесс.

2. Организация – это машина.

3. Организация – это организм

14. «Труд в такой организации должен быть полностью отделен от управления, функция управления принадлежит исключительно администрации». Какой образ организации представляет это высказывание?

1. Организация – это трудовой процесс

2. Организация – это машина.

3. Организация – это организм

14. Установить соответствие образа организации и понимания данного образа

1. 2. 3.

Организация – это трудовой процесс. Организация – это машина. Организация – это организм.

1. 2. 3. 4

Модель известна под именем тейлоризма. Труд в такой организации полностью отделен от управления, функция управления принадлежит исключительно администрации. Организация – это механизм, где человек – его деталь, только менее надежная. Организация является живой системой, имеет голову (начальство), руки (работники), сердце (подразделения, которые определяют инновационное движение и т.п. Все связи и элементы (подразделения) выстроены в систему, включающую подсистемы (техническую, административную, правовую, экономическую, социальную и др.).

14. Группа работников низового подразделения, которые выполняют однородные или взаимосвязанные операции

1. Социальная общность

2. Первичный трудовой коллектив

3. Вторичный трудовой коллектив

14. Группа, в которой связи и отношения между людьми опосредованы общественно значимыми целями

1. Коллектив

2. Группа

3. Социальная общность

14. Группы людей в организации, в которых чаще всего отсутствует непосредственное общение

1. Социальная общность

2. Первичный трудовой коллектив

3. Вторичный трудовой коллектив

14. Соответствие определений групп:

1. 2. 3.

Коллектив Первичная группа Вторичная группа

1. 2. 3. 4

Группа, в которой связи и отношения между людьми опосредованы общественно значимыми целями Группа работников низового подразделения, которые выполняют однородные или взаимосвязанные операции Группы людей в организации, в которых чаще всего отсутствует непосредственное общение Группа, среди членов которой сложилось позитивное взаимодействие

14. Группа людей, с мнение которых человек считается

1. Контактная группа

2. Референтная группа

3. Закрытая группа

14. Тесно сплоченная группа, в которую ограничен доступ новых членов

1. Контактная группа

2. Референтная группа

3. Закрытая группа

14. Группа, в которой осуществляется непосредственное взаимодействие людей

1. Закрытая группа

2. Контактная группа

3. Референтная группа

14. Установить соответствие определений групп

1 2. 3.

Контактная группа Референтная группа Закрытая группа

1 2 3 4

Группа, в которой осуществляется непосредственное взаимодействие людей Группа людей, с мнение которых человек считается Тесно сплоченная группа, в которую ограничен доступ новых членов Вид социальной организации, при которой связи и отношения между людьми опосредованы общественно значимыми целями