- •Модульна контрольна робота
- •Населення, зайняте у неформальному секторі економіки за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •1. Сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних
- •2. Відповідність заробітної плати результатам діяльності підприємства, особистим досягненням працівників передбачає:
- •3. Головним завданням інфраструктури ринку праці є:
- •Рівень прийому та вибуття працівників за видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень прийому та вибуття працівників за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Характеристики кількості штатних працівників за окремими видами економічної діяльності станом на 31 грудня 2010 року
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зайняте населення за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю незайнятості, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю пошуку роботи, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження незайнятого населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за професійними групами працівників
- •Модульна контрольна робота
- •Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за статтю, категоріями робочих місць та видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зареєстровані безробітні за віковими групами та окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень зайнятості та безробіття населення в Україні та деяких країнах Європейського Союзу
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
- •1. Сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних
- •2. Відповідність заробітної плати результатам діяльності підприємства, особистим досягненням працівників передбачає:
- •3. Головним завданням інфраструктури ринку праці є:
- •Проаналізуйте основні показники зайнятості населення у неформальному секторі економіки за статтю, місцем проживання, віковими групами та статусами зайнятості у 2010 році.
- •Чому неформальна зайнятість у сільській місцевості значно переважає над міською?
- •За якими віковими категоріями зайнятість населення у неформальному секторі є вищою і чому?
- •Населення, зайняте у неформальному секторі економіки за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •1. Сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних
- •2. Відповідність заробітної плати результатам діяльності підприємства, особистим досягненням працівників передбачає:
- •3. Головним завданням інфраструктури ринку праці є:
- •Рівень прийому та вибуття працівників за видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень прийому та вибуття працівників за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Характеристики кількості штатних працівників за окремими видами економічної діяльності станом на 31 грудня 2010 року
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зайняте населення за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю незайнятості, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю пошуку роботи, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження незайнятого населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за професійними групами працівників
- •Модульна контрольна робота
- •Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за статтю, категоріями робочих місць та видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зареєстровані безробітні за віковими групами та окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
Модульна контрольна робота
Напрям підготовки – 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»
Навчальний предмет ринок праці
Варіант 4
І Теоретичне завдання
Маркетинговий пiдхiд до вивчення кон’юнктури РП
Поняття гнучкостi та жорсткостi РП
ІІ. Тестові завдання
Орієнтується на утворення робочих місць для значної частини економічно активного населення, які не потребують високої продуктивності:
а) Європейська модель;
б) Скандинавська модель;
в) Американська модель;
г) Українська модель.
11. Під макроекономічною гнучкістю розуміють зміни заробітної плати залежно від динаміки таких показників, як:
а) ВВП;
б) рівень зайнятості;
в) інфляція;
г) рівень вивільнення працівників на підприємстві.
12. Аналіз і регулювання ринку праці, розробка політики зайнятості, вивчення й прогнозування міграції населення та соціальних проблем зайнятості — одна із основних сфер діяльності:
а) Міністерства праці та соціальної політики України;
б) Державної служби зайнятості;
в) Кабінету Міністрів України;
г) професійних спілок.
ІІІ. Практичне завдання
На основі наведених у таблиці статистичних даних охарактеризуйте розподіл штатних працівників за окремими видами економічної діяльності у 2010 році.
Проаналізуйте зайнятість працівників зазначених вікових категорій за окремими видами економічної діяльності.
Таблиця
Характеристики кількості штатних працівників за окремими видами економічної діяльності станом на 31 грудня 2010 року
|
Облікова кількість штатних працівників, тис. осіб |
Облікова кількість працівників у віці 15-34 років |
Облікова кількісні працівників передпенсійного віку (жінки 50-54, чоловіки 55-59 років) |
||
Усього , тис. осіб |
% до облікової кількості штатних працівників |
Усього , тис. осіб |
% до облікової кількості штатних працівників |
||
Усього |
10 993,4 |
3 490,1 |
31,7 |
1 362,8 |
12,4 |
Сільське господарство |
526,4 |
126,5 |
24,0 |
71,4 |
13,6 |
Промисловість |
2 898,9 |
933,4 |
32,2 |
365,9 |
12,6 |
Будівництво |
355,8 |
103,2 |
29,0 |
47,4 |
13,3 |
Торгівля |
959,9 |
484,1 |
50,4 |
72,6 |
7,6 |
Фінансова діяльність |
299,8 |
169,1 |
56,4 |
22,4 |
7,5 |
Державне управління |
681,8 |
242,3 |
35,5 |
91,7 |
13,4 |
Освіта |
1 726,5 |
411,5 |
23,8 |
224,3 |
13,0 |
Охорона здоров'я |
1 332,1 |
349,8 |
26,3 |
170,7 |
12,8 |