- •Модульна контрольна робота
- •Населення, зайняте у неформальному секторі економіки за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •1. Сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних
- •2. Відповідність заробітної плати результатам діяльності підприємства, особистим досягненням працівників передбачає:
- •3. Головним завданням інфраструктури ринку праці є:
- •Рівень прийому та вибуття працівників за видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень прийому та вибуття працівників за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Характеристики кількості штатних працівників за окремими видами економічної діяльності станом на 31 грудня 2010 року
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зайняте населення за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю незайнятості, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю пошуку роботи, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження незайнятого населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за професійними групами працівників
- •Модульна контрольна робота
- •Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за статтю, категоріями робочих місць та видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зареєстровані безробітні за віковими групами та окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень зайнятості та безробіття населення в Україні та деяких країнах Європейського Союзу
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
- •1. Сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних
- •2. Відповідність заробітної плати результатам діяльності підприємства, особистим досягненням працівників передбачає:
- •3. Головним завданням інфраструктури ринку праці є:
- •Проаналізуйте основні показники зайнятості населення у неформальному секторі економіки за статтю, місцем проживання, віковими групами та статусами зайнятості у 2010 році.
- •Чому неформальна зайнятість у сільській місцевості значно переважає над міською?
- •За якими віковими категоріями зайнятість населення у неформальному секторі є вищою і чому?
- •Населення, зайняте у неформальному секторі економіки за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •1. Сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних
- •2. Відповідність заробітної плати результатам діяльності підприємства, особистим досягненням працівників передбачає:
- •3. Головним завданням інфраструктури ринку праці є:
- •Рівень прийому та вибуття працівників за видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень прийому та вибуття працівників за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Характеристики кількості штатних працівників за окремими видами економічної діяльності станом на 31 грудня 2010 року
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зайняте населення за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю незайнятості, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю пошуку роботи, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження незайнятого населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за професійними групами працівників
- •Модульна контрольна робота
- •Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за статтю, категоріями робочих місць та видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зареєстровані безробітні за віковими групами та окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
Модульна контрольна робота
Напрям підготовки – 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»
Навчальний предмет ринок праці
Варіант 30
І. Теоретичні завдання
1. Нормативно-правове забезпечення зайнятості в Україні
2. Теоретичні основи аналізу ринку праці.
ІІ. Тестові завдання
1. Баланс між попитом і пропозицією робочої сили, відповідність наявної кількості робочих місць професійно-кваліфікаційній робочій силі передбачає така концепція зайнятості:
а) повна;
б) ефективна;
в) раціональна;
г) нераціональна.
2. Показники попиту на робочу силу - це:
а) кількість вільних робочих місць;
б) кількість тимчасово незайнятого населення працеактивного віку;
в) кількість осіб, які отримали статус безробітного;
г) кількість нових робочих місць;
д) кількість перепрофільованих робочих місць.
3. Сегментація джерел пропозиції праці здійснюється:
а) за кваліфікаційною ознакою
б) за функціональною ознакою
в) за формами договірних відносин
г) за інформаційною ознакою
ІІІ. Практичне завдання
На основі наведених статистичних даних порівняйте динаміку зайнятості населення в Україні із середнім показником по країнах Євросоюзу.
Назвіть країни, де показники зайнятості чоловіків та жінок є найвищими та найнижчими у 2000 та 2010 роках.
Таблиця
Рівень зайнятості населення в Україні
та деяких країнах Європейського Союзу за статтю
(у % до населення відповідної статті)
|
Жінки |
Чоловіки |
||||
2000 |
2005 |
2010 |
2000 |
2005 |
2010 |
|
Україна |
51,6 |
53,1 |
54,4 |
60,5 |
62,8 |
63,1 |
Євросоюз (27 країн) |
42,9 |
44,4 |
45,7 |
60,5 |
59,9 |
58,7 |
Австрія |
47,1 |
49,0 |
52,3 |
65,6 |
64,2 |
64,8 |
Бельгія |
40,0 |
41,3 |
43,6 |
58,2 |
56,7 |
55,9 |
Данія |
57,2 |
57,2 |
55,9 |
68,2 |
67,9 |
63,6 |
Іспанія |
32,4 |
40,3 |
41,1 |
59,4 |
63,1 |
54,0 |
Італія |
30,4 |
34,1 |
34,5 |
56,5 |
57,4 |
54,9 |
Люксембург |
40,1 |
43,7 |
47,2 |
64,9 |
62,8 |
63,3 |
Німеччина |
44,8 |
46,3 |
49,7 |
61,6 |
58,6 |
61,1 |
Польща |
40,9 |
38,6 |
43,4 |
54,8 |
52,4 |
58,1 |
Португалія |
50,2 |
50,8 |
49,6 |
67,5 |
64,8 |
61,2 |
Сполучене Королівство |
51,6 |
53,0 |
52,2 |
65,9 |
66,0 |
63,2 |
Угорщина |
39,3 |
39,9 |
39,3 |
54,3 |
54,2 |
51,6 |
Франція |
43,1 |
45,8 |
46,8 |
57,6 |
57,6 |
56,6 |
Швеція |
53,6 |
54,6 |
54,3 |
60,7 |
62,2 |
62,0 |
