- •Модульна контрольна робота
- •Населення, зайняте у неформальному секторі економіки за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •1. Сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних
- •2. Відповідність заробітної плати результатам діяльності підприємства, особистим досягненням працівників передбачає:
- •3. Головним завданням інфраструктури ринку праці є:
- •Рівень прийому та вибуття працівників за видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень прийому та вибуття працівників за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Характеристики кількості штатних працівників за окремими видами економічної діяльності станом на 31 грудня 2010 року
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зайняте населення за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю незайнятості, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю пошуку роботи, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження незайнятого населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за професійними групами працівників
- •Модульна контрольна робота
- •Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за статтю, категоріями робочих місць та видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зареєстровані безробітні за віковими групами та окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень зайнятості та безробіття населення в Україні та деяких країнах Європейського Союзу
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
- •1. Сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних
- •2. Відповідність заробітної плати результатам діяльності підприємства, особистим досягненням працівників передбачає:
- •3. Головним завданням інфраструктури ринку праці є:
- •Проаналізуйте основні показники зайнятості населення у неформальному секторі економіки за статтю, місцем проживання, віковими групами та статусами зайнятості у 2010 році.
- •Чому неформальна зайнятість у сільській місцевості значно переважає над міською?
- •За якими віковими категоріями зайнятість населення у неформальному секторі є вищою і чому?
- •Населення, зайняте у неформальному секторі економіки за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •1. Сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних
- •2. Відповідність заробітної плати результатам діяльності підприємства, особистим досягненням працівників передбачає:
- •3. Головним завданням інфраструктури ринку праці є:
- •Рівень прийому та вибуття працівників за видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень прийому та вибуття працівників за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Характеристики кількості штатних працівників за окремими видами економічної діяльності станом на 31 грудня 2010 року
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зайняте населення за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю незайнятості, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю пошуку роботи, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження незайнятого населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за професійними групами працівників
- •Модульна контрольна робота
- •Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за статтю, категоріями робочих місць та видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зареєстровані безробітні за віковими групами та окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
Модульна контрольна робота
Напрям підготовки – 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»
Навчальний предмет ринок праці
Варіант 16
І Теоретичні завдання
Основнi види, форми, причини, рівень безробіття
Основні методи збору неофіційної інформації для дослідження ринку праці
ІІ. Тестові завдання
1. Показники попиту на робочу силу:
а) кількість вільних робочих місць;
б) кількість тимчасово незайнятого населення працеактивного віку;
в) кількість осіб, які отримали статус безробітного;
г) кількість нових робочих місць;
д) кількість перепрофільованих робочих місць.
48. Сегментація джерел пропозиції праці:
а) за кваліфікаційною ознакою
б) за функціональною ознакою
в) за формами договірних відносин
г) за інформаційною ознакою
49. Право на допомогу по безробіттю мають застраховані особи, визнані у встановленому порядку безробітними, які:
а) протягом 12 місяців до початку безробіття, працювали на умовах повного або неповного робочого дня (тижня) не менше 26 календарних тижнів та сплачували страхові внески;
б) протягом 9 місяців до початку безробіття, працювали на умовах повного або неповного робочого дня (тижня) не менше 20 календарних тижнів та сплачували страхові внески;
в) протягом 6 місяців до початку безробіття, працювали на умовах повного або неповного робочого дня (тижня) не менше 27 календарних тижнів та сплачували страхові внески.
ІІІ. Практичне завдання:
Проаналізуйте динаміку зайнятості населення в Україні та країнах Європейського Союзу у 2000-2010 роках.
До якої із зазначених європейських країн можна прирівняти Україну за показниками зайнятості населення?
У яких, із зазначених країн вищі показники молодіжної зайнятості у порівнянні із середнім показником по країнах Євросоюзу?
Таблиця 1
Рівень зайнятості населення в Україні
та деяких країнах Європейського Союзу
|
Загальні показники зайнятості (у % до всього населення у віці 15 років і старше, для України - у віці 15-70 років) |
У віці 15-24 років (у відсотках до населення відповідного віку) |
|||||
|
2000 |
2005 |
2010 |
2000 |
2005 |
2010 |
|
Україна |
55,8 |
57,7 |
58,5 |
30,4 |
34,2 |
33,5 |
|
Євросоюз (27 країн) |
51,4 |
51,9 |
52,0 |
37,0 |
36,1 |
34,1 |
|
Австрія |
56,0 |
56,3 |
58,3 |
52,5 |
53,1 |
53,6 |
|
Бельгія |
48,8 |
48,8 |
49,6 |
30,3 |
27,5 |
25,2 |
|
Данія |
62,6 |
62,5 |
59,7 |
67,1 |
62,3 |
58,1 |
|
Іспанія |
45,5 |
51,5 |
47,4 |
32,2 |
38,3 |
24,9 |
|
Італія |
42,9 |
45,3 |
44,4 |
26,1 |
25,7 |
20,5 |
|
Люксембург |
52,2 |
53,1 |
55,2 |
31,8 |
24,9 |
21,2 |
|
Німеччина |
52,9 |
52,3 |
55,3 |
46,1 |
42,2 |
46,2 |
|
Польща |
47,5 |
45,2 |
50,4 |
24,1 |
22,5 |
26,3 |
|
Португалія |
58,5 |
57,5 |
55,2 |
41,1 |
36,1 |
28,5 |
|
Сполучене Королівство |
58,5 |
59,3 |
57,6 |
55,8 |
54,4 |
47,6 |
|
Франція |
50,0 |
51,4 |
51,5 |
28,2 |
30,5 |
30,8 |
|
Швеція |
57,1 |
58,3 |
58,1 |
36,9 |
38,7 |
38,7 |
|
