- •Модульна контрольна робота
- •Населення, зайняте у неформальному секторі економіки за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •1. Сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних
- •2. Відповідність заробітної плати результатам діяльності підприємства, особистим досягненням працівників передбачає:
- •3. Головним завданням інфраструктури ринку праці є:
- •Рівень прийому та вибуття працівників за видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень прийому та вибуття працівників за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Характеристики кількості штатних працівників за окремими видами економічної діяльності станом на 31 грудня 2010 року
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зайняте населення за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю незайнятості, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю пошуку роботи, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження незайнятого населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за професійними групами працівників
- •Модульна контрольна робота
- •Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за статтю, категоріями робочих місць та видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зареєстровані безробітні за віковими групами та окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень зайнятості та безробіття населення в Україні та деяких країнах Європейського Союзу
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
- •1. Сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних
- •2. Відповідність заробітної плати результатам діяльності підприємства, особистим досягненням працівників передбачає:
- •3. Головним завданням інфраструктури ринку праці є:
- •Проаналізуйте основні показники зайнятості населення у неформальному секторі економіки за статтю, місцем проживання, віковими групами та статусами зайнятості у 2010 році.
- •Чому неформальна зайнятість у сільській місцевості значно переважає над міською?
- •За якими віковими категоріями зайнятість населення у неформальному секторі є вищою і чому?
- •Населення, зайняте у неформальному секторі економіки за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •1. Сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних
- •2. Відповідність заробітної плати результатам діяльності підприємства, особистим досягненням працівників передбачає:
- •3. Головним завданням інфраструктури ринку праці є:
- •Рівень прийому та вибуття працівників за видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень прийому та вибуття працівників за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Характеристики кількості штатних працівників за окремими видами економічної діяльності станом на 31 грудня 2010 року
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зайняте населення за статтю, місцем проживання та статусами зайнятості 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю незайнятості, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Безробітне населення за тривалістю пошуку роботи, статтю та місцем проживання у 2010 році
- •Модульна контрольна робота
- •Динаміка навантаження незайнятого населення на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за професійними групами працівників
- •Модульна контрольна робота
- •Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за статтю, категоріями робочих місць та видами економічної діяльності
- •Модульна контрольна робота
- •Рівень працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Зареєстровані безробітні за віковими групами та окремими регіонами
- •Модульна контрольна робота
- •Модульна контрольна робота
Модульна контрольна робота
Напрям підготовки – 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»
Навчальний предмет ринок праці
Варіант 11
І. Теоретичні завдання
1. Індивiдуальний попит на робочу силу
2. Державна служба зайнятостi: завдання, функцiї щодо реалізації полiтики зайнятості
ІІ. Тестові завдання
1.Трудова міграція – це:
а) переміщення економічно активного населення, що пов’язане із зміною (пошуком) місця роботи;
б) виїзд економічно активного населення за межі країни;
в) в’їзд економічно активного населення в Україну;
г) переміщення економічно активного населення для працевлаштування за межі регіону проживання.
2. До самозайнятих в Україні відносяться:
а) громадяни, які самостійно забезпечують себе роботою, включаючи підприємців, осіб, зайнятих індивідуальною трудовою діяльністю, творчою діяльністю, члени кооперативів, фермери та члени їх сімей, що беруть участь у виробництві;
б) громадяни, які самостійно забезпечують себе роботою і працювали хоча б 3 години протягом обстежуваного тижня, включаючи підприємців, осіб, зайнятих індивідуальною трудовою діяльністю, творчою діяльністю, члени кооперативів, фермери та члени їх сімей, що беруть участь у виробництві;
в) підприємці, особи, зайняті творчою діяльністю, члени кооперативів, фермери та члени їх сімей, що беруть участь у виробництві;
г) громадяни, які самостійно забезпечують себе роботою, включаючи підприємців, осіб, зайнятих творчою діяльністю, фермери та члени їх сімей, що беруть участь у виробництві.
3. Крім найманих працівників та самозайнятих до зайнятих, відповідно до Закону України "Про зайнятість населення", відносять:
а) обрані, призначені або затверджені на оплачувану посаду в органах державної влади, управління та громадських об'єднаннях; військовослужбовці;
б) особи, що проходять професійну підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації з відривом від виробництва; навчаються в денних загальноосвітніх школах і вищих навчальних закладах;
в) працюючі громадяни інших країн, які тимчасово перебувають в Україні і виконують функції, пов'язані із забезпеченням діяльності посольств і місій.
г) працюючі громадяни інших країн, які тимчасово перебувають в Україні і виконують функції, не пов'язані із забезпеченням діяльності посольств і місій.
ІІІ. Практичне завдання
На основі наведених у таблиці статистичних даних охарактеризуйте діяльність Державної служби зайнятості у забезпечені громадян роботою.
У кожному аналізованому періоді визначте області, де рівень працевлаштування є найвищим та найнижчим. Зробіть загальні висновки.
Таблиця
Рівень працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за окремими регіонами
-
У відсотках до загальної чисельності осіб,
які перебували на обліку
2000
2005
2007
2008
2009
2010
Україна
21,8
36,4
45,4
43,3
32,8
40,3
Автономна Республіка Крим
28,5
34,1
44,5
45,3
36,0
41,5
Донецька
19,3
38,3
46,6
42,1
27,8
37,1
Закарпатська
18,1
37,8
47,1
45,3
35,5
42,9
Івано-Франківська
19,1
40,6
48,1
46,9
33,5
45,8
Київська
19,7
37,3
48,2
44,1
28,1
35,6
Луганська
21,7
37,3
43,6
43,0
37,6
46,2
Львівська
12,5
28,7
42,3
41,9
33,2
39,9
Одеська
30,7
36,9
44,4
44,1
30,3
36,2
Хмельницька
30,3
38,3
45,8
42,6
39,2
46,6
Черкаська
28,2
35,2
44,7
42,7
31,9
39,5
Чернівецька
15,9
26,5
38,0
38,3
25,0
31,4
м. Київ
29,7
62,8
74,1
67,1
59,2
68,9
