Глава 3. Организационно-правовые формы бизнеса

3.1 Понятие бизнеса. Организационно-правовые формы бизнеса с точки зрения теории прав собственности.

Понятие «бизнес» происходит от английского слова «business» и означает дело, деятельность, занятие. Однозначного определения этот термин не имеет. Так, английский профессор Алан Хоскинг определяет бизнес как деятельность, которая осуществляется частными лицами или организациями для извлечения природных благ или оказания услуг в обмен на другие товары, услуги или деньги, и ведет к взаимной выгоде заинтересованных лиц или организаций.

Начиная бизнес, открывая фирму, перед любым менеджером, будущим управляющим встаёт вопрос о выборе формы предприятия, в котором он будет осуществлять свою деятельность. С точки зрения экономической теории прав собственности, среди всего разнообразия, можно выделить три основных типа организации предприятий:

1) индивидуальное предприятие;

2) товарищество;

3) акционерное общество.

Простейшим случаем может считаться индивидуальная частнопредпринимательская фирма. Такая фирма находится в собственности одного лица. Соответственно, весь пучок полномочий концентрируется в руках этого владельца фирмы (предпринимателя). Во-первых, он имеет право на остаточный доход, то есть на доход за вычетом контрактного вознаграждения всех остальных факторов. Во-вторых, он имеет право контролировать поведение других участников «команды». В-третьих, он является центральной стороной-принципалом, с которым владельцы всех остальных факторов заключают. В-четвертых, он имеет право менять членство в «команде» (то есть обладает правом на наём и увольнение). И, наконец, в-пятых, он имеет право продать все перечисленные права собственности.

Таким образом, частнопредпринимательская фирма более иерархична, по сравнению с другими организационно формами, поскольку команды в такой фирме исходят от одного лица, что связывает воедино принятие решения, оценку решения и экономический результат.

Прямым следствием этого является то, что в частнопредпринимательской фирме уровень трансакционных издержек, связанных с реализацией экономического решения, ниже, чем в более сложных организационных структурах бизнеса.

Кроме того, к числу основных выгод индивидуального владения можно отнести закрепление за центральным агентом права на остаточный доход. Оно создаёт мощный стимул для собственника к эффективной работе и управлению фирмой, а также побуждает его организовывать действенный контроль за работой других. Кроме того, благодаря зонтичному контракту достигается существенная экономия на ведении переговоров. В случае надобности можно прерывать контракт между центральным участником и любым нерадивым членом команды, не подрывая отношений со всеми остальными.

Данный тип предприятий широко развит в странах с рыночной экономикой. Так, в США около 74% от общего числа всех зарегистрированных фирм являются индивидуальными владениями, что составляет почти 13 млн.

Другой распространенной формой организации бизнеса является товарищество. Товариществом принято называть фирму, которая находится в собственности двух или более лиц. Владельцы осуществляют совместное управление деятельностью фирмы, а доля в прибыли каждого из них пропорциональна его доли в уставном капитале. Партнеры несут совместную ответственность по обязательствам фирмы, величина которой определяется как их долей, так и видом товарищества. В зависимости от вида товарищества (полного или предусматривающего ограниченную ответственность) владельцы могут отвечать по обязательствам фирмы всем своим имуществом или в размере доли участия в уставном капитале фирмы.

Товарищества являются менее распространеной формой организации бизнеса: в США на их долю приходится всего 7% всех фирм, а их годовой оборот составляет порядка 4% от совокупного в национальной экономике. Однако величина их среднего дохода на одну фирму почти в четыре раза превышает аналогичный показатель для индивидуальных владений, достигая уровня 166 тыс. долл. в год.