
- •1. Задача
- •2. Задача
- •3. Задача
- •4. Задача
- •5. Задача
- •6. Задача
- •7. Задача
- •8. Задача.
- •9. Задача
- •10. Задача
- •11. Задача.
- •12. Задача
- •13 Задача
- •14.Задача
- •15 Задача
- •17 Задача
- •18.Задача
- •16 Задача
- •19. Задача
- •20. Задача
- •21. Задача
- •22 Задача
- •23 Задача
- •24. Задача
- •25. Задача
- •26. Задача
- •27. Задача
- •28. Задача
- •29. Задача
- •30. Задача
- •31. Задача
- •32. Задача
- •33. Задача
- •34. Задача
- •35. Задача
- •36. Задача
- •37. Задача
- •38. Задача
- •39. Задача
- •40. Задача
- •41. Задача
- •42. Задача
- •43. Задача
- •44. Задача
- •45. Задача
- •46. Задача
- •47 Задача
- •48 Задача
- •49. Задача
- •50. Задача
- •51.Задача
- •52. Задача
- •53.Задача:
- •54.Задача:
- •55. Задача:
- •56. Задача
- •57. Задача
- •58. Задача
- •59. Задача
- •60. Задача
- •61. Задача
- •62. Задача
- •63. Задача
- •64. Задача
- •65. Задача
- •66. Задача
- •67. Задача
- •68. Задача
- •69. Задача
13 Задача
Вычислить на основе данных приведенных в таблице к-т необходимого оборота, к-т текучести кадров, к-т приема и выбытия кадров на основе приведенных вычислений сделать вывод.
Показатели |
Численность человек |
1. На начало года по списку человек |
248 |
2. Принять всегов т.ч. : а)по направлению их ВУЗов б)переведено с других предприятий в)другие принятые предприятия г)по организованному работу |
62 13 12 20 17 |
3.Переведено в работники с других категорий персонала |
4 |
4.Выбыло всего в т.ч.: а)переведено на другие пр-я б)выбыло с прихывом в амию, по пенсии, учебе в)выбыло в связи с окончанием договора г)по собственному желанию д)уволено за прогулы и другие дисциплинарные нарушения |
59 6 20 10 16 7 |
5.Переведено с работников в другие категории персонала |
3 |
6.Численность по списку на конец отчетного года |
252 |
7.Среднесписочная численность рабочих |
250 |
Решение:
К-т выбытия = 59/250 = 0,236 или 23,6%
К-т принятия = 62/250 = 0,248 или24,8%
К-т текучести = (16+7)/250 = 0,092 или 9,2%
14.Задача
Найти численность
1)пром.-произв. персонала;
2)общую численность персонала,если на пр-ии работало 700 рабочих, 30руковолителей, 150 специалистов, 25 служащих, 20 человек занятых в непромышленных обьектах.
Решение:
1)Численность ППП = численность рабочих+числ-ть руководителей+числ-ть служаших+числ-ть специалистов = 700+30+150+25 = 905 человек.
2)Общая числ-ть = числ-ть ППП+числ-ть непроизв-го персонала = 905+20 = 925 человек.
15 Задача
СЧР за год составила 1 тыс. чел. За этот же период принято 150 чел.Уволилось 200 чел., в т.ч. по собственному желанию -25, за нарушение трудовой дисциплины – 44 чел.
Рассчитать к-т общего оборота, к-т принятия и выбытия и текучести кадров.
Решение:
К-т общего оборота = (150+200)/1000=0,35 или 35%.
К-т приема = 150/1000 = 15%
К-т выбытия = 200/1000 = 20%
К-т текучести = (44+25)/1000 = 0,069 или 6,9%
17 Задача
Имеютя данные по региону тыс. чел.:
среднегодовая числ-ть населения – 9800 чел., числ-ть эк-ки активного населения – 5600, числ-ть занятых – 4900,. Рассчитать к-т экономической активности, занятости, безработицы. Определить как изменится числ-ть безработных на 1000 занятых ( в абсолютных и отностиельных единицах), если в предыд. году она составила 150 человек.
Решение:
К-т экон. активности = 5600/9800 = 0,57 или 57%
К-т занятости = 4900/9800 = 0,875 или 87,5%
К-т безработицы = (5600-4900)/5600 = 0,125 или 12,5%
Безработных на 1000 занятых = 700*1000/4900 = 142 чел.
Изменение числ-ти безработных в абсолютном отношении = 150-142 = 8, относительном = 142/150 = 0,95. Сл-но на 5 % уменьшилось безработных на 1000 занятых по сравнению с предыд. годом.