- •Глава 1. Семейный бизнес в россии и в мире
- •1.1. Виды семейного бизнеса
- •1.2. Отличие русского семейного бизнеса от мирового
- •1.3. История семейного бизнеса в России
- •Глава 2. Как стать предпринимателем?
- •2.1. Психологические особенности предпринимательской деятельности
- •2.2. Особенности построения семейного бизнеса
- •2.3. Основные черты лидера семейного бизнеса
- •Глава 3. С чего начинаем свое дело?
- •3.1. Как найти свою «нишу» на рынке? Выбор правильной стратегии развития
- •3.2. Где взять бизнесмену «стартовый капитал»? Современные формы кредитования и инвестирования бизнеса
- •Глава 4. Составляем бизнес-план
- •4.1. Цели и задачи бизнес-планирования. Структура и оформление документа
- •4.2. Маркетинговый анализ рынка
- •4.3. Необходимые ресурсы и выбранная технология
- •4.4. Финансовый анализ и график выполнения проекта
- •Глава 5. Выбираем организационно-правовую форму предпринимательства
- •5.1 Преимущества и недостатки ип. Особенности фермерства и малого предпринимательства в России. Особенности налогообложения
- •5.2. Ооо и зао. Уставной капитал. Учредительный договор. Финансовая отчетность. Плюсы и минусы статуса юридического лица с точки зрения современного налообложения
- •Глава 6. Формируем команду
- •6.1. Особенности построения семейного коллектива
- •6.2. Основные способы поиска и найма персонала
- •6.3. Трудовой договор. Кадровое делопроизводство
- •Глава 7. Психологические аспекты создания коллектива
- •7.1. Как создать благоприятный психологический климат в коллективе?
- •7.2. Корпоративная культура – базис сложившегося коллектива
- •7.3. Конфликты на работе и способы их разрешения
- •Глава 8. Правила соблюдения безопасности семейного бизнеса
- •8.1. Экономическая безопасность предприятия
- •8.2. Кадровая безопасность семейного бизнеса. Правила увольнения сотрудников
- •8.3. Коммерческая тайна. Правила ее соблюдения
- •Глава 9. Работа и семейная жизнь
- •9.1. Тайм-менеджмент как основа успеха
- •9.2. Способы борьбы со стрессом
- •9.3. Отдых с семьей или без. Виды отдыха. Праздники и отпуск
- •Глава 10. Реалии современного семейного бизнеса
- •10.1. Проверяющие органы
- •10.2. Работа с чиновниками и администрацией
- •10.3. Правильный pr. Создание имиджа предприятия в сми
- •Глава 11. Вы – успешный бизнесмен
- •11.1. Цена заслуженного успеха
- •11.2. Признаки функционирования процветающего предприятия
- •11.3. Семья как базовая основа развития бизнеса
1.2. Отличие русского семейного бизнеса от мирового
На сегодняшний день для мирового семейного бизнеса характерны две особенности. В первую очередь, сохранение огромного количества малых и средних предприятий, созданных членами семьи. Например, в США таких небольших семейных фирм насчитывается около 15 млн (для примера в нашей стране – всего около 2 млн). Семейные компании этого типа создаются в первую очередь в целях экономии средств на заработной плате сотрудников, так как стоимость наемного труда в странах Европы и Америки оказывается иногда неподъемной для вновь открывшейся фирмы. Вторая особенность – наличие огромных семейных корпораций и холдингов с мировым именем и вековой историей, передаваемых уже 3–6 раз по наследству. В этом отношении выделяется Англия, в которой около 16 % всех семейных фирм пережили более чем четыре смены поколений. Швеция отличается самой большой долей работающих в семейном бизнесе – более 60 % всего работоспособного населения, а Италия известна большим процентом семейных компаний с оборотом более 1,5 млн евро.
Как показывает мировой опыт, семейный бизнес может быть успешен как в области торговли, так и в промышленном производстве товаров, нередко он достигает мировых высот и входит в рейтинги самых прибыльных предприятий мира. Наверное, многие из нас пользовались или видели каталог «Отто». Мало кто знает, но это крупнейшее германское семейное предприятие, начавшее свою деятельность с продажи товаров по каталогам с почтовой доставкой в любую точку мира. На сегодняшний день в кампании работают более 75 тыс. сотрудников, а годовая прибыль превышает 15 млрд долларов. Открывшиеся несколько лет назад в Москве огромные супермаркеты АШАН – тоже пример развившегося семейного бизнеса, теперь уже французского. Владельцы фирмы – семья Мюйе, которой принадлежит 84 % акций компании, в компании работает более 130 тыс. сотрудников, а готовая прибыль превышает 23 млрд долларов. Из семейных фирм-производителей можно отметить французскую корпорацию «Пежо», принадлежащую семье Пежо. На сегодняшний день кампания устойчиво занимает 2–3 место в Европе по выпуску и продаже автомобилей одноименной марки. В корпорации трудится около 200 тыс. сотрудников, а прибыль достигает 46 млрд долларов в год. Одна из старейших автомобилестроительных кампаний Америки – Ford Motor Co, принадлежавшая семье Фордов, на сегодняшний день перестала быть семейной кампанией в прямом смысле этого слова, так как продала свой контрольный пакет акций, но при этом сохранила за собой 40 % голосующих акций предприятия. Таким образом, для мирового семейного бизнеса характерно развитие как вширь, увеличивая количество предприятий, так и вглубь, увеличивая доходность. При этом, как отмечают американские аналитики, для семейных предприятий характерен больший рост дивидендов и прибыли, чем для обычных акционерных предприятий.
Иначе обстоит дело в российском семейном бизнесе. Прежде всего, у нас практически отсутствуют семейные корпорации, а крупные семейные фирмы можно перечислить буквально по пальцам одной руки. Само предпринимательство в России возродилось совсем недавно, менее 20 лет назад, чтобы можно было говорить о наследственном семейном бизнесе. Сегодня мы только подходим к первому порогу наследственности, передаче фирмы от отца-создателя к сыну-продолжателю бизнеса. И именно последующие несколько лет станут решающими в жизни этих фирм и покажут, сможет ли сын развить и укрепить дело, начатое родителем, или пустит все «под откос». Вспомним историю, 1917 год уничтожил многовековую историю русского предпринимательства, заменив частную собственность (правовую основу любого предпринимательства) на обезличенно-коллективную. И только в начале 90-х российские граждане получили законную возможность заниматься собственным бизнесом и открывать частные фирмы. Поэтому на сегодняшний день мы можем говорить только о начальном этапе семейного бизнеса, об организации и открытии небольших фирм. Особенность нашего семейного бизнеса заключается в его молодости, неопытности и зачастую неумелости вести дела, недостатке управленческих навыков и капитала для развития. Второй особенностью нашего семейного бизнеса является его сосредоточенность на торговле и сфере оказания услуг. Немного семей осмеливается организовывать свое собственное производство. Сказываются, в первую очередь, недостаток стартового капитала и отсутствие какой-либо серьезной финансовой поддержки со стороны государства или частных банков, недостаток развития общественных фондов поддержки малого и среднего бизнеса.
