
- •Содержание
- •Перечень учебно – производственных работ
- •Общая характеристика предприятия.
- •История создания организации
- •1.2. Основные направления деятельности предприятия.
- •1.3. Виды выпускаемой продукции (работ, услуг).
- •2.Основы организации делопроизводства
- •Взаимоотношения службы доу с другими структурными подразделениями
- •Организационно- технические средства в работе секретаря. В работе секретаря необходимые следующие технические средства:
- •Копировальный аппарат.
- •Факсимильный аппарат.
- •Сканер и копир.
- •Принцип действия
- •Принтер.
- •Средства хранения и обработки документов.
- •Организация документооборота.
- •Оформление распорядительных документов.
- •Оформление актов.
- •Оформление служебных писем.
- •Оформление докладных и объяснительных записок.
- •Оформление внешних и внутренних справок.
- •Номенклатура дел.
- •Система хранения документов в организации. Подготовка дел на архивное хранение.
- •Систематизация и система хранения должны обеспечивать быстрый и точный доступ к необходимым документам.
- •Подготовка дел к архивному хранению
- •Работа с кадровыми документами.
- •. Оформление приказов о приеме , об увольнении работника.
- •Оформление командировок. Приказ о направлении в командировку.
- •Работа с графиком отпусков. Оформление приказа о предоставлении отпуска работнику.
- •Оформление трудовых книжек. Оформление Карточки формы т2.
- •Оформление трудовых книжек.
- •Оформление карточки формы т2.
- •Организация приема посетителей в организации.
- •8. Вывод выполненной работы за период прохождения производственной практики.
- •Приложения.
8. Вывод выполненной работы за период прохождения производственной практики.
За время прохождения практики приобретен навык общения с клиентами (пользовалась этическим кодексом социального работника). Освоила сбор статистической информации на предприятии, так же в совершенстве научилась работать с организационной техникой. Изучила правовое пространство деятельности работников отдела кадров. Так как я проходила производственную практику в отделе кадров я научилась заполнять карточки формы Т2, составлять график отпусков, составлять приказы и статистические отчеты.
Во время прохождения практики я многое почерпнула из общения с клиентами, поняла, как важен разговорный этикет. Так же, мне стало ясно, что работа с документами требует огромного внимания, сосредоточенности и грамотности.
Приложения.