- •По первой производственной практике на предприятии фгуп «Севзапгеология»
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •1. Географо-экономические условия района.
- •1.1 Географическое и административное положение района работ
- •1.2 Экономическая характеристика района работ
- •2. Производственная и организационная структура предприятия
- •3. Основы экономики предприятия
- •3.1. Основные технико-экономические показатели предприятия
- •3.2. Основные средства
- •3.2.1. Состав и структура основных фондов
- •Состав и структура основных средств за 2011 год
- •3.2.2. Анализ показателей состояния и движения основных средств
- •Показатели состояния и движения основных фондов фгуп «Севзапгеология» за 2009-2011 гг.
- •3.2.3. Анализ показателей использования основных средств
- •3.3. Оборотные фонды
- •Показатели использования оборотных средств за 2009-2011 годы
- •Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •3.4. Кадры, производительность труда, заработная плата
- •3.4.1. Структура трудящихся на предприятии
- •3.4.2. Анализ показателей движения работников
- •Показатели движения рабочей силы
- •3.4.3Производительность труда и заработная плата
- •3.5 Себестоимость товарной продукции
- •3.6 Результаты финансовой деятельности предприятия
- •4. Организация бухгалтерского финансового учета на предприятии
- •4.1. Порядок ведения бухгалтерского учета
- •Основные нормативные документы, используемые при ведении бухгалтерского учета:
- •4.2. Учет основных средств
- •4.3. Учет нематериальных активов
- •4.4. Учет материально-производственных запасов
- •4.5. Учет затрат на производство
- •4.6. Учет затрат на оплату труда
- •4.7. Порядок ведения бухгалтерского учета основных средств на фгуп «Севзапгеология»
- •4.7.1. Состав основных средств
- •4.7.2. Оценка основных средств
- •4.7.3 Учет движения основных средств
- •4.7.4 Учет амортизации основных средств
- •4.7.5 Инвентаризация основных средств
- •5. Организация статистической отчетности
- •5.1. Содержание формы статистической отчетности №11 «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов»
- •5.1.1. Инструкция по заполнению формы Федерального статистического наблюдения №11 «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов»
- •I. Общие положения
- •II. Заполнение показателей формы № 11 (2009 года)
- •Раздел I. Наличие, движение и состав основных фондов.
- •Раздел II. Наличие основных фондов.
- •Раздел III. Основные фонды, на которые не начисляется амортизация.
- •Раздел IV. Другие нефинансовые активы.
- •5.1.2. Анализ формы №11 за 2009 год
- •Состав, движение и структура основных средств в 2009 году
- •5.1.3. Анализ состояния основных фондов
- •Показатели состояния и движения основных фондов фгуп «Севзапгеология» за 2009-2011 гг.
- •6. Организация, нормирование и оплата труда
- •6.1. Рабочее место и его использование
- •6.2. Нормирование труда
- •16 Июля, понедельник.
- •17 Июля, вторник.
- •18 Июля, среда.
- •19 Июля, четверг.
- •20 Июля, пятница.
- •6.3. Производительность труда. Структура дохода сотрудника
- •6.4. Премирование работников предприятия
- •Порядок расчета начисления премии
- •6.5. Социальные гарантии
- •6.6. Порядок определения фонда оплаты труда
- •Заключение
- •Список используемой литературы
- •Список приложений к отчету по практике
6. Организация, нормирование и оплата труда
6.1. Рабочее место и его использование
Рабочее место – это часть производственного пространства, оснащенная средствами труда (оборудование, инструменты) для выполнения части производственного процесса одним или группой сотрудников.
С точки зрения занятости, рабочее место - это среда деятельности одного работника или совокупность функций, которые он должен выполнять.
Нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов, а для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.
Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье). Продолжительность ежедневной работы не превышает 8 часов и сопровождается обязательным перерывом для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2-х часов.
Время отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей, кроме внутрисменного перерыва включает в себя выходные дни (не менее 42 часов), праздничные и ежегодный основной оплачиваемый отпуск (28 календарных дней, а для некоторых категорий работников превышает 28 календарных дней).
6.2. Нормирование труда
Нормирование труда представляет собой процесс установления необходимого и достаточного количества рабочего времени по каждому виду работ в конкретных условиях.
Нормирование труда на предприятии не ведется. Так как студенты, обучающиеся по программе экономист-бухгалтер, проходят практику непосредственно в отделе бухгалтерии, то и наблюдение было сделано за работой бухгалтерии. Было проведено наблюдение рабочего дня бухгалтера на участке «Заработная плата; Расчетный счет; Касса». Каждый месяц бухгалтер выполняет определенный набор расчетов: в начале месяца – расчет и начисление заработной платы, до середины месяца – подготовка и сдача отчетности в налоговые органы, конец месяца – начисление и выплата аванса. Таким образом, можно нормировать месячную работу бухгалтера. Однако в связи с кратким периодом прохождения практики (28 дней) было произведено наблюдение одной недели работы бухгалтера: с 16 по 20 июля 2012 года.
Метод наблюдения - фотография рабочего дня. Выполнение индивидуальной фотографии рабочего дня бухгалтера осуществлялось способом непосредственных замеров. В результате замеров было составлено пять листов наблюдений (таблицы 20-24).
Таблица 20
Лист наблюдения №1
16 Июля, понедельник.
Начало 8 час.30 мин. Конец 17 час. 30 мин. Длительность 9 час.
№ п/п |
Наименование операций |
Текущее время |
Длительность, мин. |
Индекс |
1 |
Подготовка рабочего места (включение компьютера, первичные документы) |
8.30 |
10 |
ПЗ |
2 |
Проверка документации |
8.40 |
15 |
О |
3 |
Сортировка первичных документов |
8.55 |
60 |
О |
4 |
Ввод документов в компьютер |
9.55 |
120 |
О |
5 |
Перерыв на чаепитие |
11.55 |
15 |
ПНД |
6 |
Заполнение форм отчетности |
12.10 |
30 |
О |
0070000 |
Выдача денег из кассы подотчетным лицам |
12.40 |
25 |
О |
8 |
Обед |
13.05 |
60 |
ОТД |
9 |
Доставка документации в налоговую инспекцию |
14.05 |
160 |
В |
10 |
Сортировка банковских выписок |
16.45 |
35 |
О |
11 |
Выключение компьютера, наведение порядка на столе |
17.20 |
10 |
ПЗ |
12 |
Конец рабочего дня |
17.30 |
|
|
Таблица 21
Лист наблюдения №2
