
- •1. Общие положения о прохождении учебной практики
- •Цель и задачи учебной практики
- •1.2. Организация учебной практики
- •1.3. Обязанности заведующего кафедрой
- •1.4. Обязанности руководителя практики от кафедры
- •1.5. Обязанности руководителя практики от организации
- •1.6. Обязанности студента-практиканта
- •2. Программа I этапа учебной практики
- •2.1. Изучение правовых и организационных аспектов функционирования гостиничного предприятия
- •2.2. Характеристика внешней среды организации
- •2.3. Управленческое обследование внутренней среды гостиничного предприятия
- •2.4. Наблюдение за деятельностью основных служб гостиничного предприятия
- •3. Форма отчетности по I этапу учебной практики
- •Отчет по практике, требования к его оформлению.
- •Омский государственный институт сервиса
- •Дневник учебной практики
- •Факультет ____________________________________________________
- •Руководитель практики
- •Омск 20___г.
- •Приложение 4
- •Краткая характеристика студента
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ СЕРВИСА»
Факультет Туризма и прикладной информатики
Кафедра Гостиничное дело
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой
________________Е. В. Кулагина
«__»_____________200_г.
ПОЛОЖЕНИЕ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
Направление подготовки: 101100 Гостиничное дело
Профиль подготовки: Гостиничная деятельность,
Ресторанная деятельность
Квалификация (степень) выпускника: бакалавр
ОМСК 2012
Положение составлено на основании ФГОС ВПО ООП направления 101100 Гостиничное дело ФГБОУ ОГИС
Положение об учебной практике разработано:
Доцент, к.э.н. ____________________________________М. А. Грицай
Обсуждено и рекомендовано к использованию в учебном процессе заседанием кафедры Гостиничное дело
Протокол № ___ от «_____»_______________ 20__г.
1. Общие положения о прохождении учебной практики
Учебная практика проводится в соответствии с ГОС ВПО по специальности 101100 «Гостиничное дело (Бакалавриат)» в соответствии с учебным планом и в сроки, определенные графиком учебного процесса.
Учебная практика является составной частью системы подготовки и рассматривается как одна из важных форм связи процесса обучения на начальном этапе в высшем учебном заведении с будущей практической деятельностью выпускника в организациях различного типа.
Учебная практика базируется на компетенциях и умениях, формируемых при изучении дисциплин гуманитарного, социального, экономического, математического и профессионального циклов.
Прохождение учебной практики предшествует изучению спецкурсов профессиональных дисциплин, производственной практике и выполнению выпускной квалификационной работы.
Учебная практика проводится в два этапа в соответствии с учебным планом и в сроки, определенные графиком учебного процесса.
Первый этап прохождения практики является ознакомительным, второй – учебным. Учебная практика представляет собой проведение наблюдения за основными организационными и функциональными процессами на предприятии.
В соответствии с Государственным образовательным стандартом и учебным планом вуза продолжительность учебной практики студентов составляет 2 недели.
Итоги учебной практики обсуждаются на студенческих конференциях и семинарах. Форма контроля – дифференцированный зачет.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие незачет, отчисляются из института как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом ОГИС, Положением «О порядке приема, отчисления, перевода, восстановления и предоставления академических отпусков обучающимся в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Омский государственный институт сервиса».
Цель и задачи учебной практики
Цель учебной практики – закрепить и углубить у студентов теоретические знания, полученные при изучении дисциплин профессионального цикла, сформировать у студентов общее представление о предприятии (учреждении) сферы гостеприимства, управленческих и иных связях, характере взаимодействия с потребителем услуг, о месте и роли его как будущего специалиста в структуре объекта практики. Подготовить студентов к профессиональной деятельности.
Задачами учебной практики являются:
• закрепить и углубить теоретические знания, умения и навыки, полученные при обучении;
• ознакомиться с нормативно-правовыми и организационными аспектами функционирования гостиничного предприятия;
• ознакомиться с материально-технической базой, со структурой организации и его основными организационными и функциональными процессами;
• развить коммуникативные навыки в процессе общения с сотрудниками организации и ее клиентами.
1.2. Организация учебной практики
Организацию практики в соответствии с Программой и настоящим Положением осуществляет Омский государственный институт сервиса (далее ОГИС) в лице ответственных за ее прохождение: заведующего кафедрой гостиничного дела, руководителя из числа профессорско-преподавательского состава вуза и руководителей практики от организации из числа сотрудников баз практики.
Учебная практика студентов проводится в соответствии с договорами, заключаемыми между институтом и предприятиями – объектами практики (гостиничными предприятиями и предприятиями общественного питания при гостиницах). Договоренность носит устный характер. По требованию предприятий договоры на проведение учебной практики студентов составляются в письменном варианте, в одном экземпляре, который после подписания но, не позднее, чем за один месяц до начала практики, предоставляется на место прохождения практики.
В том случае, если студент имеет возможность самостоятельно определить место практики, он обязан своевременно (до начала практики) сообщить об этом и предоставить письменное согласие руководителя организации на проведение практики с указанием названия организации, ее адреса, телефона и реквизитов с целью осуществления контроля со стороны руководителя практики от ОГИС.
Учебная практика выполняется в тесном учебном и социальном общении обучающихся между собой и с преподавателями, что обеспечивает формирование их общекультурных общепрофессиональных компетенций.
4