
- •Глава 1. Концепция межкультурных различий г. Хофстеде. 5
- •Глава 2. Проблема разграничения влияний национальной и организационной культуры на взгляды и ценности людей. 19
- •Глава 3. Критика теории г. Хофстеде. 20
- •Введение.
- •Глава 1. Концепция межкультурных различий г. Хофстеде.
- •Теория Герта Хофстеде.
- •1.2. Параметры культуры.
- •1.21. Соотношение индивидуализма и коллективизма.
- •1.22. Дистанция власти.
- •1.23. Соотношение мужественности и женственности.
- •1.24. Избегание неопределённости.
- •1.25. Конфуцианский динамизм.
- •Глава 2. Проблема разграничения влияний национальной и организационной культуры на взгляды и ценности людей.
- •Глава 3. Критика теории г. Хофстеде.
- •Заключение.
- •Список литературы.
1.24. Избегание неопределённости.
Избегание неопределенности 6- атрибут национальной культуры, описывающий пределы, в которых общество чувствует опасность неопределенной и многозначной ситуации и старается ее избежать.
В различных деловых культурах люди по-разному воспринимают наличие неопределенности в жизни и бизнесе. Показывает, насколько терпимо общество относится к неопределенности, нечеткости.
Одним деловым культурам свойственно стремление максимально избегать неопределенности. Избегание неопределенности не надо путать с избеганием риска. Риск связан со страхом, а неопределенность — с тревогой. Риск всегда обусловлен конкретным событием, т.е. объектом риска. И, следовательно, возможно оценить вероятность выигрыша или проигрыша. В то же время неопределенность и тревога не имеют объекта, а оценка вероятности применительно к тревоге бессмысленна. Для таких культур обычно свойственно стремление «определить условия на берегу», максимально устранить двусмысленности в отношениях. В качестве важнейшего пути для избегания неопределенности используется разработка подробных законов и правил поведения на все случаи жизни, а в рамках конкретной внешнеэкономической деятельности — подготовка детальных контрактов.
Важно, что люди часто идут на неоправданный риск, чтобы избежать двусмысленности своей позиции; стремятся уйти от тревоги и неопределенности даже путем возможного проигрыша.
Другие деловые культуры исходят из того, что все предугадать нельзя. Детальным контрактам здесь предпочитают рамочные договоренности и корректировку по ходу дела. Здесь господствует подход, некогда сформулированный Наполеоном: «Сначала ввяжемся в бой, а там посмотрим».
Критерии, позволяющие распознавать страны с высокой степенью избегания неопределенности в деловой культуре:
жители обычно негативно настроены по отношению к структурам власти;
часты проявления национализма. Часто присутствует раздражение по отношению к национальным меньшинствам;
большинство населения с недоверием относится к молодежи. Существуют неписаные правила, которые связывают продвижение по службе с возрастом;
люди склонны более полагаться на мнение специалистов и экспертов, чем на здравый смысл и житейский опыт.
К странам с низкой степенью избегания неопределенности относятся Англия, Скандинавские страны (кроме Финляндии), Дания, США, Сингапур. На другом полюсе находятся Германия, Бельгия, Австрия, страны Юго-Западной Европы, Япония, Португалия, Греция.
Деловая культура России и стран СНГ обычно тяготеет к высокой степени избегания неопределенности, хотя исследователи отмечают, что для молодого поколения «новых русских» (20-30 лет) степень избегания неопределенности существенно понижается.
Интерпретации показателя «избежание неопределенности»
Низкий показатель избегания неопределенности |
Высокий показатель избегания неопределенности |
Неопределенность — это будничное дело, она внутренне присуща жизни и легко воспринимается |
Внутренне присущая жизни неопределенность воспринимается как постоянная угроза, с которой предстоит бороться |
Свободное течение времени |
Время — деньги |
Конфликт и конкуренция могут осуществляться на принципах справедливости и использоваться конструктивно |
Поскольку конфликт и конкуренция могут сопровождаться агрессией, их следует избегать |
Отклонение от нормы не воспринимается как угроза, терпимость к отклонениям |
Девиантные идеи и поведение — опасны, поэтому общественно нетерпимы |
Меньшие проявления национализма |
Всеобъемлющий национализм |
Позитивное отношение к молодым |
Подозрительное отношение к молодым |
Большая готовность к риску в жизни |
Большая забота о безопасности жизни |
Больший акцент на относительность и эмпирику (опыт) |
Поиск окончательных абсолютных истин и ценностей |
По возможности следует обходиться небольшим количеством правил |
Существует стойкая потребность в регулировании и письменных правилах |
Вера в дженерализм (общий характер проблемы) и здравый смысл |
Вера в экспертов и специальные знания |