Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Вопросмы к госам 2013

.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
26.46 Кб
Скачать

Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по направлению 080500.62 «Менеджмент»

выпуск 2013 года

«Управление проектами»

  1. Понятие «Жизненный цикл проекта», основные принципы построения и оптимизации жизненного цикла.

  2. Перечислите все основные способы финансирования бизнеса. Дайте характеристику способам финансирования: лизинг и кредит. Приведите подходящий пример схемы финансирования.

  3. Принципы подбора членов проектной команды. Чем отличаются две организационные формы в компании: рабочая группа и проектная команда.

  4. Система эффектов от реализации проекта. Основные показатели оценки экономической эффективности проекта.

«Инновационный менеджмент»

  1. Понятие «инновация» и основные критерии инноваций. Инновационный процесс и его движущие силы.

  2. Виды инновационной деятельности. Инновационный потенциал. Интеллектуальный капитал и его структура.

  3. Понятие «диффузия инновации» и ее основные виды. Финансирование инновационной деятельности. Жизненный цикл инновации. . Понятия «технологический разрыв», «технологический предел».

  4. Инновационный аутсорсинг. Конкурсное управление инновационной деятельностью. Особенности инновационного развития в РФ и условия его развития.

«Бизнес-планирование»

  1. Место и роль концепции в бизнес планировании. «Стадия 0» в бизнес- планировании. Основные принципы построения ТЭПов и их влияние на эффективность основных финансовых показателей.

  2. Общая структура сводного бюджета. График реализации и его влияние на эффективность. Сущность и состав «прямых затрат» по проекту.

  3. Сущность основных финансовых показателей: «доход на вложенный капитал, «внутренняя норма доходности». Социальные аспекты бизнеса и их влияние на эффективность проекта.

  4. Сущность системы «План-Факт». Основные критерии принятия решений. Роль бизнес-плана в реализации проекта. Специфика построения «меморандума заимствования денежных средств». Его существенные отличия от «бизнес-плана».

«Маркетинг»

  1. Потребительская концепция маркетинга. Содержание, основные принципы, функции.

  2. Основные маркетинговые концепции современного бизнеса.

  3. Маркетинговые исследования рынка: цели, объекты, виды и методы. Исследование потребностей и моделирование поведения потребителей.

  4. Комплекс маркетинга и его основные составляющие.

  5. Товарная политика организации. Жизненный цикл товара.

  6. Основные и локальные стратегии маркетинговой деятельности организации.

  7. Маркетинговое планирование. Основные разделы маркетингового плана.

  8. Реклама как элемент комплекса маркетинга. Классификация рекламы. Технологии рекламных компаний.

  9. «Паблик рилейшнз». Цели и задачи РИ.- кампаний. Соотношение РЯ с имиджем и репутацией организации.

  10. Ценовая политика. Факторы, определяющие уровень цен товаров.

  11. Сегментация рынка. Сегментационные стратегии.

  12. Позиционирование товара на рынке. Методы позиционирования товаров.

  13. Исследование конкурентной среды организации. Оценка конкурентоспособности товара.

«Исследование систем управления»

  1. Системы управления как объект исследования. Виды систем управления. Воздействия в системе управления.

  2. Исследование систем управления: цели и методы исследования. Декомпозиция системы управления. Методы декомпозиции.

  3. Предприятие как система управления: структура и функциональные взаимосвязи.

  4. Параметры системы управления предприятием. Показатели и критерии оценки деятельности предприятия как системы управления.

«Финансовый менеджмент»

  1. Финансовые отчеты: баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств. Покажите взаимосвязь финансовых отчетов.

  2. Финансовый анализ предприятия. Вертикальный и горизонтальный анализ баланса и отчета о прибылях и убытках.

  3. Финансовый анализ предприятия. Коэффициенты ликвидности и платежеспособности.

  4. Финансовый анализ предприятия. Коэффициенты оборачиваемости.

  5. Финансовый анализ предприятия. Коэффициенты рентабельности.

  6. У правление рентабельностью. Метод Дюпона по декомпозиции рентабельности собственного капитала (ROE).

  7. Прогнозирование финансовой отчетности. Основные цели прогнозных отчетов.

  8. Концепция устойчивого темпа роста (SGR). Матрица финансовых стратегии.

  9. Взаимосвязь жизненного цикла предприятия и источников финансирования предприятия. Средневзвешенная стоимость капитала (WACC).

  10. Основные методы определения стоимости собственного капитала. Использование модели оценки капитальных активов (САРМ) для определения стоимости капитала российских компаний.

  11. Оптимальная структура капитала предприятия. Стоимость собственного капитала. Стоимость заемного капитала.

  12. Процесс инвестиционного планирования. Функция мониторинга. Количественные критерий оценки инвестиционного проекта.

  13. Процесс инвестиционного планирования. Анализ окупаемости.

  14. Процесс инвестиционного планирования. Внутренняя норма доходности (IRR).

  15. Процесс инвестиционного планирования. Индекс прибыльности (PI).

  16. Процесс инвестиционного планирования. Чистая приведенная стоимость (NPV). J

  17. Оценка стоимости компании по методу дисконтированных денежных потоков (DCF).

«Стратегический менеджмент»

  1. Понятие стратегий и виды стратегий. Миссия и цель организации как факторы разработки стратегии.

  2. Внешняя среда организации и методы ее анализа при разработке стратегии

  3. Внутренняя среда организации и методы ее анализа при разработке стратегии.

  4. Альтернативные стратегии на этапе завоевания рынка, сохранения рынка, ухода с рынка.

  5. Принципы и проблемы реализации стратегии. Особенности стратегии управления персоналом.

«Общий менеджмент». «Теория организации»

  1. Особенности профессии менеджера.

  2. Понятие организации. Внешняя и внутренняя среда организации: модели взаимоотношений,

  3. Жизненный цикл организации,

  4. Организационная структура. Принципы построения и критерии оценки эффективности.

  5. Организационная структура и коммуникационные процессы. Эффективные коммуникации.

  6. Формальные и неформальные группы. Власть, влияние и лидерство в организации.

  7. Мотивация как функция менеджмента. Основные теоретические подходы. Управление трудовой мотивацией.

  8. Власть. Основные типы (виды) власти. Власть и влияние в организации. Рычаги влияния.

  9. Делегирование полномочий. Сущность и основные проблемы.

  10. Планирование как функция менеджмента. Этапы разработки плана, Стратегическое и оперативное планирование. Виды планирования.

  11. Контроль как функция менеджмента. Системы контроля в организации.

«Организационное поведение»

  1. Типы конфликтов в организации. Причины возникновения конфликтов и способы их регулирования.

  2. Основные потребности человека в организации. Основные точки зрения на проблему.

  3. Управленческое общение: сущность, функции, технология.

  4. Ролевое взаимодействие в организации. Ролевые конфликты.

  5. Проблемы взаимодействия человека и организационного окружения.

«Производственный менеджмент»

  1. Понятие организационно-производственной структуры. Основные типы предприятий и производств.

  2. Основные принципы рациональной организации производственного процесса. Организация производственных процессов во времени.

  3. Управление процессами освоения новых видов продукции. Система создания и освоения новых товаров.

  4. Производственный процесс, производственный цикл, их взаимосвязь.

«Разработка управленческого решения»

  1. Понятие управленческого решения. Классификация управленческих решений. Основные требования к управленческому решению и стадии его разработки.

  2. Использование моделирования при разработке управленческих решений. Основные типы моделей.

  3. Основные методы принятия управленческих решений.

  4. Условие риска и неопределенности. Особенности принятия управленческого решения в условиях неопределенности.

«Международный менеджмент»

  1. Международный менеджмент: сущность, цели и задачи.

  2. Основные виды международных компаний и формы межфирменной кооперации в международном бизнесе

  3. Анализ внешней среды международного бизнеса: структура и основные методы.

  4. Основные виды международных стратегий.

«Кросскультурный менеджмент»

  1. Основные виды корпоративной культуры.

  2. Кросскультурный менеджмент: основные параметры и характеристики культуры.

«Экономическая теория», «История экономических учений», «Налоги»

  1. Основные этапы экономической мысли: зарождение экономической мысли; меркантилизм, физиократы, классическая английская политэкономия.

  2. Неоклассическое направление в современной экономической теории.

  3. Экономическая концепция Дж.М.Кейнса

  4. Институциональное направление в современной экономической теории.

  5. Базовые понятия экономической теории: потребности, блага, производство, эффективность. Основные проблемы экономической теории

  6. Экономические системы (понятие экономической системы, традиционная, рыночная, административно-командная, смешанная экономика)

  7. Рынок: спрос, предложение (понятие и факторы), равновесие. Преимущества и недостатки рыночного механизма.

  8. Фирма: понятие, организационные формы. Показатели деятельность: издержки, выручка, прибыль. Бухгалтерские и экономические издержки.

  9. Провалы рынка: внешние эффекты, асимметричность информации. Теорема Коуза.

  10. Основные макроэкономические показатели и их содержание. Система национальных счетов.

  11. Цикличность рыночной экономики. Экономический рост. Виды циклов.

  12. Инфляция: понятие, виды, показатели. Антиинфляционная политика.

  13. Безработица: понятие, виды, методы борьбы. Социально-экономические последствия.

  14. Государственный бюджет. Структура государственного бюджета. Дефицит государственного бюджета и способы его финансирования.

  15. Налоги. Виды налогов. Функции налогов.

  16. Деньги: происхождение, функции. Денежная масса и ее структура. Денежные агрегаты.

  17. Банки, банковская система и ее роль в экономике.

  18. Кредитно-денежная политика: понятие, цели, инструменты.

7