
- •Тема 1. Понятие и сущность управленческого учета.
- •Этапы и функции управления.
- •2 Вопрос. Виды информации для управленческого учета.
- •3 Вопрос. Сущность управленческого учета.
- •Сроки и периодичность представления информации.
- •Принципы учета.
- •Ответственность за правильность ведения учета.
- •Тема 2. Затраты и их классификация.
- •Тема 3. Классификация доходов и ее использование в управленческом учете.
- •Тема 4. Распределение затрат и методы калькулирования себестоимости продукции.
- •Распределение затрат.
- •2 Вопрос. Позаказный метод калькулирования.
- •3 Вопрос. Попроцессный метод калькулирования себестоимости продукции
- •Тема 5. Планирование и бюджетирование затрат.
- •Основы планирования.
- •Планирование как элемент управленческого учета.
- •Бюджетирование как элемент управленческого учета.
- •Тема 7. Управленческий учет в системе управления хозяйствующего субъекта.
- •Вопрос 1. Учет затрат и доходов по центрам ответственности.
- •2 Вопрос. Анализ «затраты – объем – прибыль».
- •3 Вопрос. Формирование внутренней управленческой отчетности.
Тема 1. Понятие и сущность управленческого учета.
Этапы и функции управления.
Виды информации для управленческого учета.
Сущность управленческого учета.
Этапы и функции управления.
Основу управления составляет управление персоналом или кадрами. В то же время руководители обязаны рационально использовать средства производства, технологии, предметы труда. Достигается этот процесс с помощью производственного менеджмента, который можно определить как систему форм и методов управления экономикой предприятия, направленную на достижение оптимальных результатов в его производственной, коммерческой и финансовой деятельности.
В середине ХХ века развитие рыночной экономики в индустриально-развитых странах выявило необходимость дополнения бухгалтерского (финансового) учета управленческим учетом.
Выделяют два подхода к пониманию сущности термина «управленческий учет».
В соответствии с первым подходом основной задачей любой учетной деятельности является обеспечение управленческого персонала хозяйствующего субъекта своевременной и полной информацией для принятия управленческих решений. При таком подходе управленческий учет – это не только система сбора и анализа информации о затратах организации, но и система бюджетирования, система оценки деятельности подразделений. В целом, это в большей степени управленческие, чем бухгалтерские технологии.
В соответствии со вторым понятием, управленческий учет рассматривается как система сбора информации о затратах, издержках и себестоимости продукции, т.е. расширенная система организации учета для целей контроля за деятельностью организации.
В российской практике чаще управленческий учет рассматривается как система, которая в рамках одной организации обеспечивает управленческий персонал информацией, используемой для планирования, управления и контроля за деятельностью организации.
Предметом управленческого учета является производственная деятельность организации в целом и его отдельных структурных подразделений (центров ответственности).
Объектами управленческого учета являются затраты организации и ее отдельных структурных подразделений – центров ответственности; результаты хозяйственной деятельности всей организации и центров ответственности; внутреннее ценообразование; бюджетирование и внутренняя отчетность.
Управленческий учет в отличие от финансового – это учет не фактической величины имущества, затрат и доходов, состояния расчетов и обязательств, а учет факторов, обстоятельств и условий, влияющих на производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организаций.
К основным функциям управленческого учета можно отнести следующие:
- формирование достоверной и оперативной информации о внутрихозяйственных процессах и результатах деятельности и представление этой информации руководству организации путем составления внутренней управленческой отче6тности;
- стратегическое и тактическое планирование финансово-хозяйственной деятельности организации;
- формирование целевых потоков информации, направленных на решение конкретных задач управления;
- контроль за наличием и эффективностью использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- выявление, анализ отклонений от установленных норм, стандартов и смет и корректировка управляющих воздействий на ход производства и реализации продукции;
- измерение и оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности организации в целом и в разрезе структурных подразделений, выявление степени рентабельности отдельных видов продукции, секторов и сегментов рынка;
- формирование информации, служащей средством внутренней коммуникационной связи между уровнями управления и структурными подразделениями организации;
- выявление резервов повышения эффективности деятельности хозяйствующего субъекта.