
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Національний університет “Львівська політехніка”
- •Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва
- •Конспект лекцій
- •Конспект лекцій з дисципліни “Економіка підприємства” для студентів усіх форм навчання напряму підготовки 6.070106 “Автомобільний транспорт“
- •Розділ 1
- •1.1. Особливості мікроекономіки знань
- •1.2. Форми підприємницької діяльності в умовах інноваційного розвитку
- •6. Технопарки.
- •1.3. Концепція процесно-структурованого менеджменту
- •Розділ 2
- •2.1. Основний капітал
- •2.1.1. Економічна сутність, класифікація і структура основного капіталу
- •2.1.2. Зміст нематеріальних і довгострокових фінансових активів
- •2.1.3. Методи оцінювання основних фондів
- •2.1.4. Зношення і відтворення основних фондів
- •2.1.5. Амортизація основних фондів
- •2.1.6. Показники використання основних фондів
- •2.1.7. Виробнича потужність підприємства
- •2.2. Оборотний капітал
- •2.2.1. Склад, структура і кругообіг оборотного капіталу
- •2.2.2. Нормування обротного капіталу (обігових коштів)
- •2.2.3. Показники використання обігових коштів
- •2.2.4. Напрями покращення використання обігових коштів
- •3.1. Базисні категорії та концептуальні положення людського капіталу
- •3.2. Трудові фактори: сутність та структура
- •3.3. Класифікація і характеристика кадрів (персоналу) підприємства
- •1. Законодавці, вищі державні службовці, керівники.
- •2. Професіонали
- •8. Оператори і складальники устаткування і машин.
- •9. Найпростіші професії
- •3.4. Підготовка і перепідготовка кадрів
- •3.5. Нормування праці та її організація
- •3.6. Розрахунки чисельності працюючих
- •3.7. Продуктивність праці і резерви її підвищення
- •3.8. Заробітна плата: форми, системи, принципи формування
- •4.1. Поняття інформації
- •4.2. Форми і функції інформації
- •4.3. Особливості та економічне значення інформації
- •4.4. Об’єкти, предмети і показники економічного оцінювання інформаційного забезпечення управління підприємством
- •5.1. Поняття та класифікація витрат
- •5.2. Групування витрат за економічними елементами
- •5.3. Сутність збутових витрат і методика їх формування в умовах інноваційної діяльності
- •5.4. Види цін
- •5.5. Політика ціноутворення на підприємстві
- •5.6. Стратегія цінової політики підприємства
- •2. Ціноутворення, орієнтоване на попит, враховує такі фактори:
- •3. Ціноутворення з орієнтацією на конкуренцію передбачає урахування таких факторів:
- •6.1. Показники якості й методи їх оцінювання
- •Види показників якості
- •Вимір і оцінка показників якості
- •Документальне оформлення вимог до якості
- •6.2 Організаційно-методичні принципи забезпечення якості й управління якістю Моделі якості
- •1. "Петля якості"
- •1.1. Забезпечення якості маркетингу
- •1.2. Якість при розробці продукції
- •1.3. Якість матеріально-технічного постачання
- •1.4. Забезпечення якості при виробництві продукції
- •1.5. Забезпечення якості після виробництва продукції
- •2. "Спіраль якості"
- •3. Круг Демінга
- •Зміст робіт з управління якістю продукції
- •1. Навчання персоналу
- •2. Стимулювання діяльності з вдосконалювання якості
- •3. Премії якості
- •6.3. Управління витратами на забезпечення якості
- •6.4. Методи оцінювання конкурентоспроможності інноваційної продукції
- •6.5. Концепції міжнародної конкурентоспроможності підприємства та їх еволюція
- •6.6. Фактори міжнародної конкурентоспроможності підприємства
- •6.7. Показники і методи оцінки рівня міжнародної конкурентоспроможності підприємства
- •7.1. Фінансові відносини підприємства
- •7.2. Фінансові ресурси підприємства
- •7.3. Фінансовий стан підприємства та визначення його фінансової стійкості
- •7.4. Результати фінансової діяльності підприємства
- •7.5. Рентабельність, її види та методи розрахунку
- •8.1. Характеристика економічної безпеки підприємства
- •8.2. Забезпечення економічної безпеки підприємства
- •8.3. Аналіз та оцінка рівня економічної безпеки підприємства
- •8.4. Комерційна таємниця як один із найголовніших об'єктів економічної безпеки підприємства
- •8.5. Служба безпеки на підприємстві
- •8.6. Основні характеристики процесу реструктуризації підприємства
- •8.7. Санація (фінансове оздоровлення) підприємства
- •1.Загальна характеристика підприємства та його фінансового стану.
- •Обґрунтування варіантів подолання найбільш, імовірних ризиків при проведенні санаційного процесу.
- •8.8. Банкрутство як засіб оздоровлення економіки
- •8.9. Ліквідація підприємства
1.2. Форми підприємницької діяльності в умовах інноваційного розвитку
Інноваційний тип розвитку економіки характеризується перенесенням акценту з науково-технічних рішень на використання принципово нових прогресивних технологій, переходом до випуску високотехнологічної продукції, новими організаційними і управлінськими рішеннями в інноваційній діяльності – створення технопарків, технополісів, проведення політики ресурсозбереження, інтелектуалізації всієї виробничої діяльності. Характерною ознакою нової моделі економічного розвитку є широке формування венчурного підприємництва, залучення ризикового капіталу.
Інвестування у інноваційну діяльність є одним із шляхів забезпечення поширення технологічних нововведень та підвищення продуктивності виробництва. В розрахунку на одиницю витрат середня віддача інвестицій у науково-дослідні роботі оцінюється приблизно у 50%, що значно вище від рівня ефективності інвестицій у бізнесовому секторі (в цілому приблизно 10%). В країнах ЄС 80-92 відсотки росту ВВП забезпечено за рахунок інновацій в економіці, а в Україні – лише 0,1 відсотка (Голова Рахункової палати В.Симоненко). Україна, посідаючи за кількістю науковців на один млн. жителів провідне місце у світі, поки що не може спрямувати наукову діяльність на утримання кінцевого результату. Якщо в країна ЄС нематеріальні активи становлять 50-85 відсотків вартості майна підприємств, то в нашій державі через відсутність ринку інтелектуальної власності - один відсоток.
Складність проблеми комерціалізації результатів наукового пошуку полягає в тому, що просте накопичення розробок в будь-яких масштабах не втілюється в інноваційний процес. Передача знань по ланцюгу від однієї фази інноваційного процесу до іншої потребує додаткової посередницької системи у вигляді інноваційно-впроваджувальних підприємств. Ці підприємства діють на ринку новизни, який виникає в умовах невизначеності, і розвиваються у специфічному середовищі взаємовідносин учасників ринку.
Інноваційно впроваджувальні підприємства – це активні, незалежні суб'єкти ринку, які виконують специфічні дії по безпосередньому пошуку новинок або диверсифікації виробництва, активно залучаючи тим самим в цей процес фінансовий капітал та інтелектуальний потенціал.
На основі способу організації інноваційного процесу на підприємстві можна виділити три моделі інноваційного підприємства:
1. Інноваційне підприємство на основі внутрішньої організації. Інновація створюється і освоюється всередині фірми її спеціалізованими підрозділами на базі планування і моніторингу їх взаємодії по інноваційному проекту. Більшою мірою це характерно для підприємств корпоративного типу, які створюють внутрішні венчури ЗАТ «Норд», AT «Новокраматорський машинобудівний завод» та інші.
2. Інноваційне підприємство на основі зовнішніх організацій за допомогою контрактів. Замовлення на створення та освоєння інновацій здійснюється між сторонніми організаціями. До таких зовнішніх організацій можна віднести НВО «Полікін», яке виконує замовлення підприємств будівельної галузі.
3. Інноваційне підприємство на основі зовнішньої організації за допомогою венчурів, коли фірма для реалізації інноваційного проекту організовує дочірні венчурні фірми, яка залучає додаткові фінансові та інші засоби.
Одним з головних завдань держави в цілях активізації інноваційної діяльності серед вітчизняних підприємств є розвиток інноваційного підприємництва і відповідної інфраструктури.
Для інноваційного підприємництва важлива наявність підприємницького середовища, яке дозволяє знаходити відповідні організаційні форми для реалізації ідеї, нововведень.
Підприємницьке середовище – це середовище, яке сприяє відтворенню і здійсненню цілеспрямованого пошуку, підготовки і реалізації нововведень. Елементами такого середовища є: наявність інвесторів з вільними фінансовими ресурсами і товаровиробників з вільними потужностями, які можна використати для виготовлення конкурентноздатної продукції; існування відповідної інфраструктури.
1. Виробничі компанії (стратегічні інвестори). Ці компанії вміють виробляти і продавати продукцію, вони виходять на інноваційний ринок з новими ідеями і розробками, які дозволяють підвищити конкурентноздатність на ринку, тобто знизити собівартість чи випустити продукцію з новими споживчими властивостями.
2. Венчурні фірми – це невеликі, але дуже гнучкі та мобільні підприємства, які створюються для доробки, комерційної і промислової реалізації ідей, винаходів, корисних моделей, впровадження яких пов'язане з певним ризиком. Венчурні структури утворюються, як правило, невеликою групою однодумців – інженерів, дослідників, менеджерів, які мають відповідний досвід в науково-експериментальній діяльності.
Виділяють дві форми венчурних підприємств: самостійні фірми та фірми, що входять до складу великих корпорацій. Венчур є тимчасовою структурою. Створюються фірми на договірній основі на засоби, отримані шляхом об’єднання, як правило, декількох умов: ідеї нововведення (нового виробництва, технології, послуги); суспільної потреби в реалізації цієї ідеї; підприємця, здатного на основі нової ідеї створити фірму; ризикового капіталу для фінансування фірми.
3. Фінансово-кредитні інститути – працюють в інвестиційній сфері так, як і в будь-якій іншій: дають кредити для поповнення оборотних засобів чи закупки обладнання і очікують своєчасного повернення наданих засобів разом з раніше встановленими відсотками.
4. Дослідні центри (ДЦ) – вони мають різноманітну назву: лабораторія, КБ, НДІ і т. д. Загальним для всіх є те, що результат їх діяльності – це продукт науковий, науково-технічний або просто технічний. Значна кількість дослідних центрів повністю або частково фінансується державою. У ДЦ бізнесмен повинен займатись підвищенням коефіцієнта перетворення результатів наукових досліджень в інновації. Дієвим методом такого підвищення є створення дочірніх малих інноваційних підприємств, орієнтованих саме на перетворення наукових результатів в бізнес, тобто на впровадження наукових результатів у виробництво. МІП часто виділяються від крупних дослідних центрів, при цьому на чолі компанії стає, як правило, провідний вчений; під його керівництвом отримують наукові результати, які збираються реалізувати малі компанії.
Іншим дієвим методом підвищення інноваційної активності є розвиток інноваційної інфраструктури, орієнтованої на професійну допомогу в найбільш слабких точках інноваційного процесу.
5. Бізнес-інкубатори – це організації, основним завданням яких є підтримка малих, новоутворених фірм і починаючих підприємців, що хочуть, але не мають можливості почати свою справу. Вони можуть надавати таким фірмам приміщення та необхідне устаткування на певний період, забезпечувати їх консультаціями, організовувати інформаційне та рекламне забезпечення. Тривалість перебування новоутвореної фірми в інкубаторі обмежується терміном три роки. Цього періоду фірмі достатньо, щоб бути спроможною самостійно вирішувати господарські проблеми.
Таким чином, бізнес-інкубатори можуть існувати в двох видах: діяти як самостійні організації або ж виступати як ядро технопарків. У першому випадку бізнес-інкубатори створюються, як правило, для підтримки нетехнологічного підприємництва і фірм звичайних технологій.
В другому випадку інкубатори, що знаходяться в складі технопарку, орієнтовані на роботу в сфері високих технологій, підтримку малих починаючих інноваційних підприємств, малого інноваційного підприємництва в науково-технічній сфері.