- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Національний університет “Львівська політехніка”
- •Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва
- •Конспект лекцій
- •Конспект лекцій з дисципліни “Економіка підприємства” для студентів усіх форм навчання напряму підготовки 6.070106 “Автомобільний транспорт“
- •Розділ 1
- •1.1. Особливості мікроекономіки знань
- •1.2. Форми підприємницької діяльності в умовах інноваційного розвитку
- •6. Технопарки.
- •1.3. Концепція процесно-структурованого менеджменту
- •Розділ 2
- •2.1. Основний капітал
- •2.1.1. Економічна сутність, класифікація і структура основного капіталу
- •2.1.2. Зміст нематеріальних і довгострокових фінансових активів
- •2.1.3. Методи оцінювання основних фондів
- •2.1.4. Зношення і відтворення основних фондів
- •2.1.5. Амортизація основних фондів
- •2.1.6. Показники використання основних фондів
- •2.1.7. Виробнича потужність підприємства
- •2.2. Оборотний капітал
- •2.2.1. Склад, структура і кругообіг оборотного капіталу
- •2.2.2. Нормування обротного капіталу (обігових коштів)
- •2.2.3. Показники використання обігових коштів
- •2.2.4. Напрями покращення використання обігових коштів
- •3.1. Базисні категорії та концептуальні положення людського капіталу
- •3.2. Трудові фактори: сутність та структура
- •3.3. Класифікація і характеристика кадрів (персоналу) підприємства
- •1. Законодавці, вищі державні службовці, керівники.
- •2. Професіонали
- •8. Оператори і складальники устаткування і машин.
- •9. Найпростіші професії
- •3.4. Підготовка і перепідготовка кадрів
- •3.5. Нормування праці та її організація
- •3.6. Розрахунки чисельності працюючих
- •3.7. Продуктивність праці і резерви її підвищення
- •3.8. Заробітна плата: форми, системи, принципи формування
- •4.1. Поняття інформації
- •4.2. Форми і функції інформації
- •4.3. Особливості та економічне значення інформації
- •4.4. Об’єкти, предмети і показники економічного оцінювання інформаційного забезпечення управління підприємством
- •5.1. Поняття та класифікація витрат
- •5.2. Групування витрат за економічними елементами
- •5.3. Сутність збутових витрат і методика їх формування в умовах інноваційної діяльності
- •5.4. Види цін
- •5.5. Політика ціноутворення на підприємстві
- •5.6. Стратегія цінової політики підприємства
- •2. Ціноутворення, орієнтоване на попит, враховує такі фактори:
- •3. Ціноутворення з орієнтацією на конкуренцію передбачає урахування таких факторів:
- •6.1. Показники якості й методи їх оцінювання
- •Види показників якості
- •Вимір і оцінка показників якості
- •Документальне оформлення вимог до якості
- •6.2 Організаційно-методичні принципи забезпечення якості й управління якістю Моделі якості
- •1. "Петля якості"
- •1.1. Забезпечення якості маркетингу
- •1.2. Якість при розробці продукції
- •1.3. Якість матеріально-технічного постачання
- •1.4. Забезпечення якості при виробництві продукції
- •1.5. Забезпечення якості після виробництва продукції
- •2. "Спіраль якості"
- •3. Круг Демінга
- •Зміст робіт з управління якістю продукції
- •1. Навчання персоналу
- •2. Стимулювання діяльності з вдосконалювання якості
- •3. Премії якості
- •6.3. Управління витратами на забезпечення якості
- •6.4. Методи оцінювання конкурентоспроможності інноваційної продукції
- •6.5. Концепції міжнародної конкурентоспроможності підприємства та їх еволюція
- •6.6. Фактори міжнародної конкурентоспроможності підприємства
- •6.7. Показники і методи оцінки рівня міжнародної конкурентоспроможності підприємства
- •7.1. Фінансові відносини підприємства
- •7.2. Фінансові ресурси підприємства
- •7.3. Фінансовий стан підприємства та визначення його фінансової стійкості
- •7.4. Результати фінансової діяльності підприємства
- •7.5. Рентабельність, її види та методи розрахунку
- •8.1. Характеристика економічної безпеки підприємства
- •8.2. Забезпечення економічної безпеки підприємства
- •8.3. Аналіз та оцінка рівня економічної безпеки підприємства
- •8.4. Комерційна таємниця як один із найголовніших об'єктів економічної безпеки підприємства
- •8.5. Служба безпеки на підприємстві
- •8.6. Основні характеристики процесу реструктуризації підприємства
- •8.7. Санація (фінансове оздоровлення) підприємства
- •1.Загальна характеристика підприємства та його фінансового стану.
- •Обґрунтування варіантів подолання найбільш, імовірних ризиків при проведенні санаційного процесу.
- •8.8. Банкрутство як засіб оздоровлення економіки
- •8.9. Ліквідація підприємства
1. Законодавці, вищі державні службовці, керівники.
Крім представників, що визначають державну і регіональну політику, даний розділ професій містить керівників об'єднань, підприємств, установ, організацій і їхніх підрозділів (керівники функціональних підрозділів, цехів, дільниць).
2. Професіонали
Цей розділ містить професії, що передбачають високий рівень знань у сфері фізичних, математичних, технічних, біологічних, анатомічних, медичних і гуманітарних наук. До них належать наукові співробітники, інженери, конструктори, технологи, архітектори тощо, а також професіонали високого рівня (як правило, ті, що мають наукові ступені і звання або значний досвід роботи). Згідно з Постановою КМ України професіонали відповідно до їх кваліфікації поділяються на 4 категорії: вищу, першу, другу і професіонал даної галузі знань (наприклад, фізик, астроном, архітектор, конструктор, економіст тощо). Однак у деяких галузях можуть використовуватися й інші види кваліфікаційних категорій. Зокрема, у науковій сфері використовується такий розподіл: головний науковий співробітник, провідний науковий співробітник, старший науковий співробітник і молодший науковий співробітник.
3. Фахівці.
Даний розподіл враховує професії, що передбачають знання в одній чи декількох сферах природничих, технічних чи гуманітарних наук. Професійні знання полягають у використанні методів відповідних наук. Професії даної категорії відповідають рівню молодшого фахівця, бакалавра, фахівця. Фахівці поділяються на такі кваліфікаційні категорії: першу, другу, третю, без категорії.
4. Технічні службовці.
Даний розподіл містить професії, що передбачають знання, необхідні для підготовки, збереження та відтворення інформації, а також виконання розрахунків. Ці професії вимагають повної загальної і/або професійної середньої освіти чи середньої освіти і професійної підготовки на виробництві.
Технічні службовці можуть одержувати такі категорії: першу, другу, третю, без категорії.
5. Робочі сфери торгівлі і побутових послуг.
Професійні знання охоплюють забезпечення послуг, пов'язаних із перевезеннями, харчуванням, побутовим обслуговуванням, торгівлею, охороною тощо. Значна частина професій вимагає загальної середньої і/або професійної освіти або середньої освіти і професійної підготовки на виробництві.
6. Кваліфіковані робітники сільського і лісового господарств, риборозведення та рибальства.
Професії даного розподілу вимагають знань і навичок виконання функцій у відповідних секторах економіки. Необхідний рівень освіти – повна середня освіта і/або професійна освіта або середня освіта і професійна підготовка на виробництві.
7. Кваліфіковані робітники з інструментом.
Цей розподіл містить професії, що передбачають знання, необхідні для вибору способів використання матеріалів та інструментів, визначення стадій виробничого процесу, характеристик і призначення готової продукції. Необхідний освітній рівень - середня і/або професійна освіта і професійна підготовка на виробництві (у деяких випадках - кваліфікація молодшого спеціаліста). Робітники за тарифними розрядами поділяються на такі кваліфікаційні групи (при 6-розрядній сітці): висококваліфіковані робітники - 5-й і 6-й розряди, кваліфіковані - 3-й і 4-й розряди, низько кваліфіковані - 1-й і 2-й розряди, некваліфіковані робітники, що не мають розрядів.