- •Экономический анализ, его роль и перспективы развития в условиях рыночной экономики
- •Резервы повышения эффективности производства
- •Научные основы экономического анализа
- •1. Понятие и сущность экономического анализа
- •2. История развития и становления экономического анализа
- •3. Предмет и объекты экономического анализа
- •4. Содержание и роль экономического анализа
- •5. Задачи экономического анализа
- •6. Принципы экономического анализа
- •7. Этапы проведения экономического анализа
- •Информационное обеспечение анализа хозяйственной деятельности
- •Виды, метод и приёмы экономического анализа
- •1. Классификация видов экономического анализа
- •2. Метод экономического анализа
- •3. Приёмы экономического анализа
- •1. Использование абсолютных, относительных и средних величин
- •2. Способ сравнения
- •3. Способ группировки
- •4. Балансовый метод
- •5. Графический способ
- •6. Способ построения аналитических таблиц
- •7. Факторный анализ
- •7.1. Метод цепной подстановки
- •7.2. Способ абсолютных разниц
- •7.3. Способ относительных разниц
- •7.4. Интегральный метод
- •1) Среднесписочной численности рабочих (ссчр):
- •2) Среднегодовой выработки 1 рабочего (сгвр):
- •7.5. Индексный способ
- •1) Среднесписочной численности рабочих (ссчр):
- •2) Среднегодовой выработки 1 рабочего (сгвр):
- •Система комплексного анализа хозяйственной деятельности
- •Анализ эффективности использования материальных ресурсов на предприятии
- •1. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •4. Сумма материальных ресурсов в связи с ускорением или замедлением оборачиваемости:
- •2. Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
- •1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •2. Анализ использования фонда рабочего времени
- •4. Фонд фактически отработанного рабочего времени.
- •3. Анализ производительности труда
- •1. Среднегодовая выработка 1 рабочего или 1 работника:
- •2. Среднедневная выработка 1 рабочего:
- •3. Среднечасовая выработка 1 рабочего:
- •4. Анализ динамики и фонда заработной платы и стимулирования трудовых ресурсов
- •Анализ эффективности использования основных средств предприятия
- •1. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами
- •2. Анализ эффективности использования основных средств на предприятии
- •3. Анализ использования производственной мощности и оборудования предприятия
- •Анализ производства и реализации продукции
- •1. Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции
- •2. Анализ ассортимента и структуры продукции.
- •3. Анализ качества как фактора конкурентоспособности продукции.
- •4. Анализ ритмичности работы предприятия.
- •5. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации выпускаемой продукции.
- •Анализ затрат на производство продукции
- •1. Анализ общей суммы затрат на производство продукции
- •2. Анализ прямых материальных и трудовых затрат в себестоимости продукции
- •3. Анализ косвенных затрат в себестоимости продукции
- •4. Анализ себестоимости продукции и резервы её снижения
- •Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •1. Анализ структуры и динамики прибыли
- •2. Анализ рентабельности предприятия
- •Основные показатели рентабельности:
- •4. Рентабельность собственного капитала:
- •5. Рентабельность заёмного капитала:
- •3. Анализ прибыли от реализации продукции
- •4. Анализ использования прибыли предприятия и резервы её роста
- •2. Показатели оценки деловой активности
- •1. Коэффициент оборачиваемости активов (коэффициент трансформации).
- •2. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности.
- •4. Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности.
- •6. Коэффициент оборачиваемости запасов.
- •8. Длительность операционного цикла.
- •9. Длительность оборачиваемости оборотного капитала.
- •10. Коэффициент оборачиваемости основных средств (или фондоотдачу).
2. Метод экономического анализа
Метод экономического анализа представляет собой способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их плавном развитии.
Характерными особенностями метода экономического анализа являются:
1) определение системы показателей, всесторонне характеризующих хозяйственную деятельность организаций;
2) установление соподчиненности показателей с выделением совокупных результативных факторов и факторов (основных и второстепенных), на них влияющих;
3) выявление формы взаимосвязи между факторами;
4) выбор приемов и способов для изучения взаимосвязи;
5) количественное измерение влияния факторов на совокупный показатель.
Совокупность приемов и способов, которые применяются при изучении хозяйственных процессов, составляет методику экономического анализа.
Методика экономического анализа базируется на пересечении трех областей знаний:
- экономики;
- статистики;
- математики.
3. Приёмы экономического анализа
В процессе экономического анализа используются следующие приёмы (методы):
1. Традиционные методы. Используются для изучения и оценки функциональной зависимости между показателями.
2. Экономико-математические методы.
3. Эвристические методы. Основываются на творческом мышлении людей.
Традиционные способы и приемы экономического анализа относятся:
1) использование абсолютных, относительных и средних величин;
2) применение сравнения,
3) способ группировки;
4) балансовый метод;
5) графический способ;
6) способ построения аналитических таблиц;
7) факторный анализ, к которому относятся: - метод цепной подстановки; - способы абсолютных и относительных разниц; - интегральный метод; - индексный способ;
1. Использование абсолютных, относительных и средних величин
Экономические явления и процессы выражаются обычно в абсолютных и относительных показателях.
Абсолютные показатели показывают количественные размеры явления безотносительно к размеру других явлений в единицах меры, веса, объема, продолжительности, площади, стоимости и др. (объем производства продукции в целом или по отдельным видам по стоимости или в натуральных измерениях, объем товарооборота, сумма издержек обращения, сумма валового дохода и сумма прибыли).
Абсолютные показатели в анализе используются в большей мере в качестве базы для исчисления средних и относительных величин.
Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого явления с величиной какого-либо другого явления или с величиной этого явления, но взятой за другой период или по другому объекту.
Относительные показатели получают в результате деления одной величины на другую, которая принимается за базу сравнения. Это могут быть данные плана, базисного года, другого предприятия, среднеотраслевые и т.д. Относительные величины выражаются в форме коэффициентов (при базе 1) или процентов (при базе 100).
В анализе хозяйственной деятельности используются разные виды относительных величин:
1. Относительная величина пространственного сравнения определяется сопоставлением уровней показателей, относящихся к различным объектам, взятым за один и тот же период или на один момент времени.
2. Относительная величина планового задания представляет собой отношение планового уровня показателя текущего года к фактическому его уровню в прошлом году или к среднему его уровню за три-пять предыдущих лет.
3. Относительная величина выполнения плана – отношение между фактическим и плановым уровнями показателя отчетного периода, выраженное в процентах.
4. Относительные величины динамики, определяют путем деления величины показателя текущего периода на его уровень в предыдущем периоде (месяце, квартале, году). Называются они темпами роста (прироста) и выражаются обычно в %-х или коэффициентах.
5. Показатель структуры – это относительная доля (удельный вес) части в общем, выраженная в %-х или коэффициентах. Например, удельный вес отдельных видов продукции в общем объеме производства, удельный вес управленческого персонала в общей численности работников предприятия.
6. Относительные величины координации представляют собой соотношение частей целого между собой, например активной и пассивной частей основных средств, собственного и заемного капитала, основного и оборотного капитала и т.д.
7. Относительные величины интенсивности характеризуют степень распространенности, развития какого-либо явления в определенной среде, например степень заболеваемости населения, %-т рабочих высшей квалификации и т.д.
8. Относительные величины эффективности – это соотношение эффекта с ресурсами или затратами, например прибыль на рубль затрат, на рубль выручки, на рубль вложенного капитала и т.д.
В практике экономической работы наряду с абсолютными и относительными показателями очень часто применяются средние величины.
Они используются в АХД для обобщенной количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку, т.е. одним числом характеризуют всю совокупность объектов.
Например, средняя заработная плата рабочих используется для обобщающей характеристики уровня оплаты труда изучаемой совокупности рабочих. С помощью средних величин можно сравнивать разные совокупности объектов, например районы по уровню урожайности культур, предприятия по уровню оплаты труда и т.д.
При использовании средних величин в АХД следует учитывать, что они дают обобщенную характеристику явлений, основываясь на массовых данных. В этом их сила и недостаток.
Нередко бывает, что за общими средними показателями, которые выглядят довольно неплохо, скрываются результаты плохо работающих бригад, цехов и других хозяйственных подразделений. За средними данными не видны и достижения передовиков производства. Поэтому при анализе необходимо раскрывать содержание средних величин, дополняя их среднегрупповыми, а в некоторых случаях и индивидуальными показателями.
