16. Порядок проведения и отражения в учете результатов инвентаризации основных средств, нематериальных активов и материальных ценностей.

Инвентаризация материально - производственных запасов

При проведении инвентаризации товарно - материальные ценности заносятся в инвентаризационные описи по каждому отдельному наименованию с указанием вида, группы, количества и других необходимых данных.

Излишки материально - производственных запасов, выявленные в результате проведенной инвентаризации, отражаются в бухгалтерском учете как внереализационные доходы (Д 10 К 91).

При выявлении фактов недостач, хищений, порчи материалов их фактическая себестоимость или ее часть списывается с кредита счета 10 в дебет счета 94.

Со счета 94 стоимость недостающих и испорченных материалов списывают на счета издержек производства и обращения, в дебет счета 73 ,в дебет счета 91.

Стоимость материалов, утраченных в результате стихийных бедствий или иных форс - мажорных обстоятельств, списывается с кредита счета 10 в дебет счета 99. Материалы, израсходованные при ликвидации последствий стихийных бедствий, также списываются со счета 10 на счет 99.

Инвентаризация основных средств

При инвентаризации основных средств комиссия производит осмотр объектов и заносит в описи их полное наименование, назначение, инвентарные номера и основные технические или эксплуатационные показатели.

Выявленные излишки основных средств приходуют по текущей рыночной стоимости по дебету счета 01 с кредита счета 91. При недостаче или порче объектов основных средств их остаточную стоимость списывают с кредита счета 01 в дебет счета 94, а сумму амортизации - с кредита счета 01 в дебет счета 02. При выявлении конкретных виновников стоимость недостающих или испорченных основных средств оценивают по рыночным ценам, действовавшим в данной местности на день причинения ущерба, и списывают с кредита счета 94 в дебет счета 73. Разницу между рыночной и остаточной стоимостью основных средств отражают по дебету счета 94 и кредиту счета 98. По мере погашения задолженности ее виновником соответствующую часть списывают со счета 98 в кредит счета 91.

Если конкретные виновники не установлены или суд отказал во взыскании убытков с них, то недостающие и испорченные основные средства списывают у организаций с кредита счета 94 на финансовые результаты у коммерческой организации (счет 91) или увеличение расходов у некоммерческой организации.

Инвентаризации нематериальных активов

При инвентаризации нематериальных активов (НМА) надо проконтролировать правильность и своевременность их отражения в балансе, а также проверить, относятся ли они к нематериальным. Напомним, что согласно пункту 3 ПБУ 14/2000 объекты относятся к нематериальным активам при одновременном соблюдении следующих условий:

- у них отсутствует материально-вещественная (физическая) структура;

- их можно отделить от другого имущества организации;

- они используются в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг либо для управленческих нужд организации в течение длительного времени (срока полезного использования). Этот срок должен превышать 12 месяцев;

- организация не предполагает последующую их перепродажу;

- они способны приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем;

- у организации есть надлежащим образом оформленные документы, подтверждающие существование самого актива и исключительное право организации на него.

В составе НМА также учитываются деловая репутация организации и организационные расходы.

При инвентаризации НМА необходимо проверить наличие документов, подтверждающих исключительное право организации на использование этих активов. Если таких документов нет, объект не относится к нематериальным активам. Сказанное не относится к НМА, приобретенным (изготовленным) организацией до 1 января 2001 года. В то время состав НМА регулировался пунктом 55 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Минфина России от 29.07.98 N 34н (далее - Положение). В соответствии с Положением к НМА относились не только исключительные права, но и права, возникающие из других видов договоров. Активы, которые были приобретены ранее 2001 года и включены в состав НМА и на которые у организации не было исключительных прав, следует учитывать по прежним правилам - в составе нематериальных активов. При инвентаризации надо проверить, чтобы такие объекты не были исключены из состава нематериальных активов.

При инвентаризации нематериальных активов составляется инвентаризационная опись по форме N ИНВ-1а.

В ходе инвентаризации нужно проверить договоры по получению "чужих" объектов интеллектуальной деятельности в неисключительное пользование и выяснить, не закончился ли срок, на который были переданы неисключительные права на эти объекты. Если срок закончился, "чужие" объекты должны быть списаны с забалансового учета.

Как и по результатам инвентаризации основных средств, по результатам инвентаризации НМА составляется сличительная ведомость по форме N ИНВ-18.

17. Основы организации учета труда и заработной платы. Понятие заработная плата охватывает все виды заработков, а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот, включая денежные суммы начисленные в соответствии с законодательством, за непроработанное время (ежегодный отпуск, больничный лист).

Трудовые доходы каждого работника определяются поличным вкладом с учетом конечных результатов работы предприятия.

Важнейшими задачами учета труда и з/пл является:

1. в установленные сроки производить расчеты с персоналом по оплате труда

2. своевременно и правильно относить в с/с продукции суммы начисленной з/пл и отчислений на соц.страхование

3. собирать и группировать показатели по труду и з/пл для составления необходимой отчетности.

При расчете з/пл используются нормативные документы регулирующие порядок начисления з/пл:

1. штатное расписание 2. нормы и расценки 3. трудовой договор 4. приказы и распоряжения 5. прочие.

Для учета личного состава начисления и выплат используются следующие унифицированные формы первичных документов:

1. приказ о приеме на работу, форма Т – 1 2. личная карточка, форма Т – 2.3. приказ о переводе на др.работу, форма Т – 5. 4. приказ о предоставлении отпуска . 5. приказ о прекращении трудового договора, форма Т- 8 . 6. табель учета использования рабочего времени, форма Т – 13

Табельный учет охватывает всех работников организации, каждому из них присваивается определенный табельный номер, который указывается на всех документах по труду. Сущность табеля заключается в ежедневной регистрации явки работника на работу, ухода с работы, всех случаев опоздания и неявок с указанием их причины, а также часы сверхурочной работы и часы простоев.

Персонал подразделяется на группы:

1. производственные рабочие (счет 20)

2. управленческий персонал (счет 25)

3. управленческий персонал заводоуправления (26)

4. рабочие вспомогательных цехов (23)

Формы оплаты труда:

В промышленности различают 2 формы оплаты труда: сдельную и повременную. Наиболее прогрессивной считается сдельная форма оплаты труда.

Зповрем=Тст*Тф, где Тф - фактически отработанное время по табелю учета рабочего времени.

Зсд=Рсд*Нвыр, где Рсд - сдельная расценка - оплата труда за единицу доброкачественной продукции, Нвыр - норма выработки - количество доброкачественной продукции произведенной в единицу времени при определенных организационно-технических условиях.

Между сдельной расценкой и тарифной ставкой существует связь Рсд= Тст*Нвр, где Нвр - норма времени - время необходимое для производства единицы продукции.

Различают следующие системы оплаты труда:

1. Простая сдельная. 2. Сдельно-прогрессивная. 3. Повременно-премиальная. 4. Аккордная

Тарифная сетка – шкала, которая показывает размер оплаты труда в зависимости от квалификации работника.

Тарифный коэффициент – показывает во сколько раз тарифные ставки следующих разрядов больше тарифной ставки 1-го разряда.