
- •«Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» южно-российский институт-филиал Кафедра менеджмента
- •Содержание
- •Общие сведения о курсе
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Разделы дисциплин и виды занятий
- •Лекция 4. Эффективное планирование
- •Лекция 5. Мотивация и проектирование работы
- •Лекция 6. Эффективные коммуникации
- •Лекция 7. Информационное обеспечение менеджмента
- •Семинар 3. Эффективное планирование
- •Вопрос для обсуждения:
- •Семинар 4. Эффективные коммуникации (2 часа) Практическое занятие
- •Семинар 5. Информационное обеспечение менеджмента (2 часа) Вопросы для обсуждения:
- •Семинар 6. Работа в команде (4 часов)
- •Семинар 7. Переговоры и совещания в организации (4 часа) Практическое задание
- •Вопросы для самопроверки
- •Список рекомендуемой литературы
- •Темы рефератов
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену
- •Тесты для самоконтроля 2
- •203. Какая из перечисленных теорий мотивации не относится к содержательным теориям?
- •204. Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации - это:
- •Словарь терминов
Темы рефератов
Проблема эффективности менеджмента в современной экономической литературе
Проблема социальной и экономической эффективности менеджмента в современной экономической литературе
Проблема критериев и показателей эффективности менеджмента в современной экономической литературе
Проблема факторов эффективности менеджмента в современной экономической литературе
Проблемы эффективности менеджмента в условиях кризиса в современной экономической литературе
Проблема средств менеджмента в современной экономической литературе
Проблема методов менеджмента в современной экономической литературе
Проблема механизма менеджмента в современной экономической литературе
Проблема технологии менеджмента в современной экономической литературе
Проблема типологизации менеджмента в современной экономической литературе
Проблема процесса менеджмента в современной экономической литературе
Проблема системы менеджмента в современной экономической литературе
Проблема соотношения формального и персонифицированного в менеджменте в современной экономической литературе
Проблема целеполагания в современной экономической литературе
Проблема разработки управленческих решений в современной экономической литературе
Проблема технологий коммуникации в организации в современной экономической литературе
Проблема планирования в современной экономической литературе
Проблема контроля в современной экономической литературе
Проблема управления развитием организации в современной экономической литературе
Проблема управления проектом в современной экономической литературе
Проблема управления качеством в современной экономической литературе
Проблема соотношения ресурсов и эффективности менеджмента в современной экономической литературе
Проблема управления капиталом в современной экономической литературе
Проблема инновационного менеджмента в современной экономической литературе
Проблема групповой динамики в организации в современной экономической литературе
Проблема эффективности персонала в современной экономической литературе
Проблема конфликтов и сотрудничества в современной экономической литературе
Проблема креативного менеджмента в современной экономической литературе
Проблема стратегического кадрового менеджмента в современной экономической литературе
Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену
Основные подходы к понятию эффективности.
Критерии и показатели оценки эффективности управления.
Методы оценки и анализа эффективности управления.
Факторы повышения эффективности управления.
Характеристика методов менеджмента.
Современные направления совершенствования мотивации труда.
Технологии как упорядоченное разнообразие менеджмента.
Факторы, влияющие на выбор технологии управления.
Роль целеполагания в управлении организациями.
Классификация целей организации. Миссия организации.
Установление целей и задач. Дерево целей.
Стратегическое и тактическое планирование.
Сущность управленческого решения.
Виды, этапы и процедуры управленческого решения.
Методы принятия решений
Понятие контроля и его виды.
Классификация организационных изменений. Развитие организации.
Проект как объект управления.
Качество менеджмента. Определение, подходы, принципы.
Структура ресурсов менеджмента.
Цель, результат и эффективность менеджмента.
Финансовые ресурсы предприятия и их состав, источники образования, и направления использования.
Финансовый план предприятия.
Элементы организационного поведения.
Групповая динамика.
Понятие сплоченности коллектива.
Сущность конфликта. Причины и типы конфликтов в организации.
Функциональные и дисфункциональные последствия конфликта.
Управление конфликтной ситуацией.
Креативный менеджмент. Система, механизм и процессы.
Кадровое планирование. Структура и содержание плана работы с персоналом.
Управление профессиональной ориентацией и деловой карьерой в организации.
Классификация видов организационных структур управления.
Сущность и классификация инноваций.
Инновационный процесс и его этапы.
Место и роль коммуникаций в управлении.
Модель стратегического менеджмента.
Сущность мотивации и стимулирования труда.
Управление поведением. Преодоление сопротивления инновациям.
Технологии проведения инноваций: система управления кризисом