 
        
        - •2. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему, работ используя метод цепных подстановок. Сделать выводы.
- •2. Проанализировать соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Сделать выводы.
- •2. Построить трехфакторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным способом.
- •2. Построить факторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным методом.
- •2. Проанализировать соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Сделать выводы.
- •2. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему, работ используя метод цепных подстановок. Сделать выводы.
- •2. Проанализировать соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Сделать выводы.
- •2. Факторный анализ изменения результативного показателя выполнить способом относительных разниц.
- •2. Построить трехфакторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным способом.
- •2. Проанализировать соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Сделать выводы.
- •2. Факторный анализ изменения результативного показателя выполнить способом относительных разниц.
- •2. Построить факторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным методом.
- •2. Построить трехфакторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным способом.
- •2. Факторный анализ изменения результативного показателя выполнить способом относительных разниц.
- •2. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему, работ используя метод цепных подстановок. Сделать выводы.
Билет – 1
1.Предмет и содержание экономического анализа
2. Построить факторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным методом.
Таблица 1
| № п/п | Показатель | Предыдущий год | Отчетный год | 
| 1 | Выручка от продажи товаров, тыс.руб. | 52000 | 40000 | 
| 2 | Прибыль от продаж, тыс.руб. | 8944 | 8000 | 
| 3 | Рентабельность продаж, % | 
 | 
 | 
Сформулируйте выводы
Билет – 2 1. Классификация методов и приемов экономического анализа.
2. Построить трехфакторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным способом.
Таблица 3
| № п/п | Показатель | Предыдущий год | Отчетный год | 
| 1 | Выручка, тыс. руб. (В) | 78500 | 96300 | 
| 2 | Среднегодовая стоимость основных промышленно-производственных фондов, тыс.руб. (ОПФ) | 8600 | 8920 | 
| 3. | Удельный вес активной части основных промышленно-производственных фондов, тыс.руб. (У) | 0,57 | 0,55 | 
| 4 | Фондоотдача активной части фондов, руб. (ФО) | 
 | 
 | 
Сформулируйте выводы
Билет – 3
1. Информационная база анализа
2. Факторный анализ изменения результативного показателя выполнить способом относительных разниц.
Таблица 5
| № п/п | Показатель | Предыдущий год | Отчетный год | 
| 1. | Средняя часовая выработка одного рабочего, руб. | 
 | 
 | 
| 2. | Выручка от продаж, млн. руб. | 106 | 121,36 | 
| 3. | Среднее число дней, отработанное одним рабочим в год | 220 | 231 | 
| 4. | Среднее число часов, отработанных одним рабочим в день | 7,3 | 7,0 | 
| 5. | Среднесписочная численность, чел. | 600 | 570 | 
Сформулируйте выводы
Билет – 4
1.Система показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия.
2. Требуется
определить методом цепных подстановок
влияние на объем продаж (V) трудовых
факторов по следующей формуле:
    
 где
Ч – среднесписочное число рабочих;
Д
– среднее число дней, отработанных
одним рабочим за день;
t -  среднее
число часов, отработанных одним рабочим
за день;
β - средняя выработка
продукции на один отработанный
человеко-день.
Следовательно, объем
продаж равен произведению четырех
факторов.
Исходные данные приведены
в табл.1
Таблица 1 – Исходные данные
для определения  влияния трудовых 
факторов  на объем продаж.
 
где
Ч – среднесписочное число рабочих;
Д
– среднее число дней, отработанных
одним рабочим за день;
t -  среднее
число часов, отработанных одним рабочим
за день;
β - средняя выработка
продукции на один отработанный
человеко-день.
Следовательно, объем
продаж равен произведению четырех
факторов.
Исходные данные приведены
в табл.1
Таблица 1 – Исходные данные
для определения  влияния трудовых 
факторов  на объем продаж.
| Факторы | План | Факт | 
| 1. Объем продаж (V), тыс.грн. 2. Среднесписочное число рабочих (Ч), чел. 3. Среднее число дней, отработанных рабочим в год (Д). 4. Среднее число часов, отработанных одним рабочим в день (t). 5. Средняя выработка продукции на отработанный человеко-час (β) | 2803,8 900 301 6,9 1,5 | 3155,2 1000 290 6,8 1,6 | 
Билет – 5
- Оценка рентабельности 
- Проанализируйте способом абсолютных разниц влияние на фонд оплаты труда рабочих факторов: численности работников и среднегодовой заработной платы одного работника по приведенным данным. Дополнительные расчеты в таблице сделайте самостоятельно. Математическая зависимость ФОП от указанных факторов формализуется так: ФОП = Чср\ г • ЗПср\ г Таблица 1.- Влияние факторов на ФОТ 
| Показатели | Факт | План | Отклонения | 
| 1. ФОП, тыс. грн | 19876,5 | 19688 | +188,5 | 
| 2. Среднегодовая численность работников, чел | 5206 | 5350 | -144 | 
| 3. Среднегодовая заработная плата одного работника, грн | 3818 | 3680 | +138 | 
Билет – 6
1. Порядок расчета и значения коэффициентов финансовой устойчивости
2. 
 
Билет – 7
Анализ оборотных активов.
2. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему, работ используя метод цепных подстановок. Сделать выводы.
Данные: Объем строительно-монтажных работ, тыс. руб.:
По плану-2190 тыс. руб. По отчету-2340 тыс. руб.
| Показатели | Усл. обозн. | План | Факт | Отклонение | |
| Абс. | Отн.% | ||||
| 1. Годовой объем СМР, тыс. руб. | V | 2190 | 2340 | 
 | 
 | 
| 2. Среднегодовая численность рабочих, чел. | Ч | 60 | 50 | 
 | 
 | 
| 3. Среднегодовая производительность труда, тыс. руб./чел. | П | 
 | 
 | 
 | 
 | 
Билет – 8
1. Виды экономического и управленческого анализа
2. Проанализировать производительность труда в строительной организации. Определить производительность труда, выработку на рабочего и выработку в человеко-днях. Рассчитать влияние на объем строительно-монтажных работ изменение численности рабочих, числа рабочих дней и изменения выработки на одного рабочего. Сделать выводы.
Данные:
| Показатели | План | Отчет | 
| Объем СМР, тыс. руб. | 1850 | 2100 | 
| Среднесписочная численность рабочих, чел. | 118 | 130 | 
| Общее число отработанных человеко-дней | 25966 | 29510 | 
| Число рабочих дней в году одного рабочего, дни | 237 | 227 | 
Билет – 9
1. Основные показатели использования основных средств
2. Проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Определить относительную экономию фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда. Сделать выводы.
Данные: Среднегодовая выработка на одного рабочего:
по Плану - 178 тыс. руб.
по отчету -191 тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата одного работающего занятого на СМР и в подсобном производстве:
по плану - 2400 тыс. руб.
по отчету - 2520 тыс. руб.
| Показатели | План | Факт | Изменение, % | 
| 1. Среднегодовая выработка, тыс.руб./чел. | 178 | 191 | 
 | 
| 4. Среднегодовая зарплата, тыс.руб./чел | 2400 | 2520 | 
 | 
Билет – 10 1. Анализ резервов роста объема производства
2. Проанализировать соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Сделать выводы.
Данные:
| Показатели | Предыдущий год | Отчетный год | 
| Объем СМР, тыс. руб. | 1100 | 3050 | 
| Среднесписочная численность работников на СМР и подсобных производствах, чел. | 112 | 127 | 
| Фонд заработной платы работников на СМР и подсобных производствах, тыс. руб. | 135 | 457 | 
Билет – 11 1. Источники формирования оборотного капитала
- 2. Проанализируйте способом абсолютных разниц влияние на фонд оплаты труда рабочих факторов: численности работников и среднегодовой заработной платы одного работника по приведенным данным. Дополнительные расчеты в таблице сделайте самостоятельно. Математическая зависимость ФОП от указанных факторов формализуется так: ФОП = Чср\ г • ЗПср\ г Таблица 1.- Влияние факторов на ФОТ 
| Показатели | Факт | План | Отклонения | 
| 1. ФОП, тыс. грн | 19876,5 | 19688 | +188,5 | 
| 2. Среднегодовая численность работников, чел | 5206 | 5350 | -144 | 
| 3. Среднегодовая заработная плата одного работника, грн | 3818 | 3680 | +138 | 
\
Билет – 12 1. Анализ эффективности использования оборотных средств
2.
Билет – 13 1. Показатели эффективности использования материальных ресурсов
