
- •2. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему, работ используя метод цепных подстановок. Сделать выводы.
- •2. Проанализировать соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Сделать выводы.
- •2. Построить трехфакторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным способом.
- •2. Построить факторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным методом.
- •2. Проанализировать соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Сделать выводы.
- •2. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему, работ используя метод цепных подстановок. Сделать выводы.
- •2. Проанализировать соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Сделать выводы.
- •2. Факторный анализ изменения результативного показателя выполнить способом относительных разниц.
- •2. Построить трехфакторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным способом.
- •2. Проанализировать соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Сделать выводы.
- •2. Факторный анализ изменения результативного показателя выполнить способом относительных разниц.
- •2. Построить факторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным методом.
- •2. Построить трехфакторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным способом.
- •2. Факторный анализ изменения результативного показателя выполнить способом относительных разниц.
- •2. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему, работ используя метод цепных подстановок. Сделать выводы.
Билет – 1
1.Предмет и содержание экономического анализа
2. Построить факторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным методом.
Таблица 1
№ п/п |
Показатель |
Предыдущий год |
Отчетный год |
1 |
Выручка от продажи товаров, тыс.руб. |
52000 |
40000 |
2 |
Прибыль от продаж, тыс.руб. |
8944 |
8000 |
3 |
Рентабельность продаж, % |
|
|
Сформулируйте выводы
Билет – 2 1. Классификация методов и приемов экономического анализа.
2. Построить трехфакторную мультипликативную модель результативного показателя на основе приведенной информации. Влияние факторов рассчитать индексным способом.
Таблица 3
№ п/п |
Показатель |
Предыдущий год |
Отчетный год |
1 |
Выручка, тыс. руб. (В) |
78500 |
96300 |
2 |
Среднегодовая стоимость основных промышленно-производственных фондов, тыс.руб. (ОПФ) |
8600 |
8920 |
3. |
Удельный вес активной части основных промышленно-производственных фондов, тыс.руб. (У) |
0,57 |
0,55 |
4 |
Фондоотдача активной части фондов, руб. (ФО) |
|
|
Сформулируйте выводы
Билет – 3
1. Информационная база анализа
2. Факторный анализ изменения результативного показателя выполнить способом относительных разниц.
Таблица 5
№ п/п |
Показатель |
Предыдущий год |
Отчетный год |
1. |
Средняя часовая выработка одного рабочего, руб. |
|
|
2. |
Выручка от продаж, млн. руб. |
106 |
121,36 |
3. |
Среднее число дней, отработанное одним рабочим в год |
220 |
231 |
4. |
Среднее число часов, отработанных одним рабочим в день |
7,3 |
7,0 |
5. |
Среднесписочная численность, чел. |
600 |
570 |
Сформулируйте выводы
Билет – 4
1.Система показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия.
2. Требуется
определить методом цепных подстановок
влияние на объем продаж (V) трудовых
факторов по следующей формуле:
где
Ч – среднесписочное число рабочих;
Д
– среднее число дней, отработанных
одним рабочим за день;
t - среднее
число часов, отработанных одним рабочим
за день;
β - средняя выработка
продукции на один отработанный
человеко-день.
Следовательно, объем
продаж равен произведению четырех
факторов.
Исходные данные приведены
в табл.1
Таблица 1 – Исходные данные
для определения влияния трудовых
факторов на объем продаж.
Факторы |
План |
Факт |
1. Объем продаж (V), тыс.грн. 2. Среднесписочное число рабочих (Ч), чел. 3. Среднее число дней, отработанных рабочим в год (Д). 4. Среднее число часов, отработанных одним рабочим в день (t). 5. Средняя выработка продукции на отработанный человеко-час (β) |
2803,8 900 301 6,9 1,5 |
3155,2 1000 290 6,8 1,6 |
Билет – 5
Оценка рентабельности
Проанализируйте способом абсолютных разниц влияние на фонд оплаты труда рабочих факторов: численности работников и среднегодовой заработной платы одного работника по приведенным данным. Дополнительные расчеты в таблице сделайте самостоятельно. Математическая зависимость ФОП от указанных факторов формализуется так: ФОП = Чср\ г • ЗПср\ г Таблица 1.- Влияние факторов на ФОТ
Показатели |
Факт |
План |
Отклонения |
1. ФОП, тыс. грн |
19876,5 |
19688 |
+188,5 |
2. Среднегодовая численность работников, чел |
5206 |
5350 |
-144 |
3. Среднегодовая заработная плата одного работника, грн |
3818 |
3680 |
+138 |
Билет – 6
1. Порядок расчета и значения коэффициентов финансовой устойчивости
2.
Билет – 7
Анализ оборотных активов.
2. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему, работ используя метод цепных подстановок. Сделать выводы.
Данные: Объем строительно-монтажных работ, тыс. руб.:
По плану-2190 тыс. руб. По отчету-2340 тыс. руб.
Показатели |
Усл. обозн. |
План |
Факт |
Отклонение |
|
Абс. |
Отн.% |
||||
1. Годовой объем СМР, тыс. руб. |
V |
2190 |
2340 |
|
|
2. Среднегодовая численность рабочих, чел. |
Ч |
60 |
50 |
|
|
3. Среднегодовая производительность труда, тыс. руб./чел. |
П |
|
|
|
|
Билет – 8
1. Виды экономического и управленческого анализа
2. Проанализировать производительность труда в строительной организации. Определить производительность труда, выработку на рабочего и выработку в человеко-днях. Рассчитать влияние на объем строительно-монтажных работ изменение численности рабочих, числа рабочих дней и изменения выработки на одного рабочего. Сделать выводы.
Данные:
Показатели |
План |
Отчет |
Объем СМР, тыс. руб. |
1850 |
2100 |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
118 |
130 |
Общее число отработанных человеко-дней |
25966 |
29510 |
Число рабочих дней в году одного рабочего, дни |
237 |
227 |
Билет – 9
1. Основные показатели использования основных средств
2. Проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Определить относительную экономию фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда. Сделать выводы.
Данные: Среднегодовая выработка на одного рабочего:
по Плану - 178 тыс. руб.
по отчету -191 тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата одного работающего занятого на СМР и в подсобном производстве:
по плану - 2400 тыс. руб.
по отчету - 2520 тыс. руб.
Показатели |
План |
Факт |
Изменение, % |
1. Среднегодовая выработка, тыс.руб./чел. |
178 |
191 |
|
4. Среднегодовая зарплата, тыс.руб./чел |
2400 |
2520 |
|
Билет – 10 1. Анализ резервов роста объема производства
2. Проанализировать соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Сделать выводы.
Данные:
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Объем СМР, тыс. руб. |
1100 |
3050 |
Среднесписочная численность работников на СМР и подсобных производствах, чел. |
112 |
127 |
Фонд заработной платы работников на СМР и подсобных производствах, тыс. руб. |
135 |
457 |
Билет – 11 1. Источники формирования оборотного капитала
2. Проанализируйте способом абсолютных разниц влияние на фонд оплаты труда рабочих факторов: численности работников и среднегодовой заработной платы одного работника по приведенным данным. Дополнительные расчеты в таблице сделайте самостоятельно. Математическая зависимость ФОП от указанных факторов формализуется так: ФОП = Чср\ г • ЗПср\ г Таблица 1.- Влияние факторов на ФОТ
Показатели |
Факт |
План |
Отклонения |
1. ФОП, тыс. грн |
19876,5 |
19688 |
+188,5 |
2. Среднегодовая численность работников, чел |
5206 |
5350 |
-144 |
3. Среднегодовая заработная плата одного работника, грн |
3818 |
3680 |
+138 |
\
Билет – 12 1. Анализ эффективности использования оборотных средств
2.
Билет – 13 1. Показатели эффективности использования материальных ресурсов