Затраты предприятия

Состав затрат, их соотношение зависят от многих факторов, в т. ч.:

- организационно-правовая форма хозяйствования;

- отраслевая направленность;

- место на рынке сбыта;

- территориальное расположение предприятия;

- финансовая политика государства и самого предприятия;

- законодательные правила в налоговой, кредитной, страховой сфере и т. д..

Имеются различные классификации затрат предприятия. Рассмотрим следующие классификации: 1 – по экономическим элементам; 2 – по целевой направленности средств; 3 – по характеру и направлению деятельности; 4 – по отнесению на единицу продукции.

1. Классификация по экономическим элементам

Государство устанавливает принципы и правила, по которым учитываются затраты на производство и реализацию продукции. В соответствии с этими правилами затраты предприятия делятся на следующие пять основных групп:

• материальные затраты;

• затраты на оплату труда;

• отчисления на социальные нужды;

• амортизационные отчисления;

• прочие затраты.

Эта классификация затрат является единой.

В состав материальных затрат входят затраты на:

* основные и вспомогательные материалы; * тару;

* комплектующие изделия, полуфабрикаты; * инструмент, оснастку;

* топливо всех видов и электроэнергию; * запчасти для ремонта. и т. п.

Эти затраты компенсируются лишь в том объеме, в котором были использованы на реализованную продукцию, остальная часть учитывается в нереализованной готовой продукции или складских запасах.

Затраты на оплату труда:

* заработная плата по существующей системе;

* премии, в т.ч. по итогам года;

* компенсации за переработку, за работу в ночное время и т. д.;

* стоимость бесплатного питания, фор­менной одежды;

* оплата дополнительных отпусков;

* оплата работающим по договорам, вы­платы уволенным по сокращению штатов и т. п.

Не все затраты на оплату учитываются в себестоимости, но те которые учитываются, включаются в себестоимость независимо от того, произошла реальная выплата или нет.

Отчисления на социальные нужды:

Это обязательные отчисления в пенсионный фонд, в фонд социального страхования и в фонд обязательного страхования. Отчисления производятся независимо от фактической выплаты заработной платы.

Амортизационные отчисления:

Это отчисления в амортизационный фонд с целью восстановления стоимости основных фондов. Реальными затратами для предприятия не являются, т. к. средства этого фонда возвращаются этому же предприятию. Относятся на себестоимость продукции.

Прочие затраты:

Это разнообразные затраты, не вошедшие в предшествующие группы:

* на командировки; * арендная плата

* на рекламу; * на изобретательство;

* услуги вычислительных центров; * на погашение процентов по кредитам;

* на охрану; * услуги связи;

* и др.

В пределах установленных норм затраты включаются в себестои­мость, а сверхнормативные – погашаются за счет чистой прибыли (лимитируются затраты на командировки, представительские расходы, на рекламу, проценты по кредитам).

2. Классификация затрат по целевой направленности средств

Исходя из целевой направленности средств все денежные расходы можно разделить на три группы:

• расходы, связанные с извлечением прибыли;

Идут на обслуживание производственного процесса и на реализацию продукции.

В их состав входят:

* материальные затраты; * затраты на оказание услуг;

* затраты на оплату труда; * затраты на оплату труда

* накладные расходы; * инвестиции;

• расходы, не связанные с извлечением прибыли;

Это расходы потребительского характера, включающие:

* премии и поощрения;

* на бла­готворительные и гуманитарные цели;

* отчисления в негосударственные страховые и пенсионные фонды;

* на развитие социально-культурной сферы и т. п.

Эти расходы создают репутацию, имидж предприятия.

• принудительные расходы,

Это налоги, штрафы, отчисления во внебюджетные фонды, взносы по обязательному страхованию, расходы по созданию резервов и т. п. .

3. Классификация затрат в зависимости от характера и направления деятельности

Затраты по этой классификации представлены в 25 гл. Налогового кодекса (Налог на прибыль, статья 252). Здесь расходы подразделяются на две группы:

• связанные с производством и реализацией, в состав которых входят:

* материальные расходы; * обязательное страхование

* расходы на оплату труда; (пенсионное, социальное, медицинское);

* суммы начисленной амортизации; * прочие расходы.

• внераелизационные расходы, в состав которых входят:

* связанные с содержанием имущества, переданного по лизингу, в т. ч.

амортизация;

* расходы в виде процентов по долговым обязательствам любого вида;

* расходы по организации выпуска собственных ценных бумаг;

* штрафы, пени, судебные издержки;

* расходы на аннулированные производственные заказы;

* расходы, связанные с консервацией и расконсервацией производственных

мощностей, а также по обслуживанию законсервированных производственных

мощностей;

* и др.

4. Классификация затрат по способу отнесения на единицу продукции

Затраты: по отнесению на единицу продукции делятся на:

• постоянные – не зависящие от объема производства. Они включают:

* административно-управленческие расходы; * арендная плата;

* повременная зарплата; * хозяйственные расходы;

* амортизационные отчисления; * проценты по кредиту.

• Переменные – зависящие от объема производства. Они включают:

* расходы на сырье, материалы,

топливо, энергию;

* сдельная зарплата.

Это деление необходимо для планирования себестоимости продукции и определения цены реализации.