
- •1.Методы и принципы планирования
- •2.Система планов предприятия, их взаимосвязь
- •3.Стратегическое планирование на предприятии
- •4.Финансовое планирование на предприятии
- •5.Виды норм и их роль в сельском хозяйстве
- •6.Современные способы изучения затрат рабочего времени
- •7.Классификация времени смены
- •8.Нормирование труда на механизированных полевых работах
- •10.Понятие и сущность рациональной организации труда. Прогрессивные формы организации труда в сельскохозяйственных предприятиях
- •11.Заработная плата как цена рабочей силы и издержка работодателя
- •12.Тарифная система как элемент организации заработной платы. Бестарифная система
- •13Формы и системы оплаты труда в сельском хозяйстве
- •14.Понятие и организационно-экономическое содержание системы ведения сельского хозяйства
- •15.Методика расчета плановых затрат труда и средств на производство продукции растениеводства и определение себестоимости 1ц продукции
- •16.Методика расчета плановых затрат труда и средств на производство продукции животноводства и определение себестоимости 1ц продукции
- •17. Организация технологических процессов по возделыванию основных культур
- •18.Методика обоснования рациональных размеров сельскохозяйственных предприятий
- •20. Оптимизационные экономико-математические модели в планировании аграрного производства
- •Земельный кадастр. Экономическая оценка земли.
- •22.Однофакторные модели экономического роста
- •23Структура и функциональные возможности арм экономиста
- •24.Прикладные программные продукты, используемые при обработке экономической информации: назначение, основные характеристики
- •25.Условия и принципы осуществления предпринимательской деятельности
- •26.Бизнес-план: назначение, исходная информация для составления, методика разработки
- •28.Риск и выбор стратегии в предпринимательстве. Виды потерь
- •29.Государственное регулирование апк
- •30.Оценка эффективности предпринимательской деятельности
- •31.Экономика производства зерна
- •32Производственная и социальная инфраструктура в сельском хозяйстве
- •33.Биржи и их роль в условиях рыночной экономики
- •34.Показатели экономической эффективности капитальных вложений
- •35.Экономическая сущность производственных фондов в сельском хозяйстве, классификация, эффективность их использования
- •36.Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельском хозяйстве
- •Показатели уровня и экономической эффективности интенсификации. Эффективность интенсивных технологий
- •38.Документация и ее роль в системе управления. Организация делопроизводства на сельскохозяйственных предприятиях
- •39.Инвестиции: понятие, виды, экономическая эффективность и направления ее повышения
- •40.Специализация сельскохозяйственного производства, понятие, виды, показатели, характеризующие ее уровень
- •41.Понятие об экономической эффективности и проблемы ее повышения в сельском хозяйстве. Показатели экономической эффективности производства сельскохозяйственной продукции
- •42.Сущность и экономическая эффективность специализации, концентрации, межхозяйственной кооперации и агропромышленной интеграции
- •43.Экономика производства молока (значение, развитие, экономическая эффективность и пути ее повышения)
- •44.Экономика производства мяса (специализированное мясное скотоводство и молочно – мясной скот, их эффективность)
- •45.Экономика овощеводства (значение, развитие, экономическая эффективность и пути ее повышения)
- •46.Экономика овцеводства (значение, развитие, экономическая эффективность и пути ее повышения)
- •47.Экономика свиноводства (значение, развитие, экономическая эффективность и пути ее повышения)
- •48.Экономика птицеводства (значение, развитие, экономическая эффективность и пути ее повышения)
- •49.Экономика производства технических культур (значение, развитие, экономическая эффективность и пути ее повышения)
- •50.Понятие и виды себестоимости. Распределение затрат по элементам и статьям. Пути снижения себестоимости
- •51.Понятие, роль и предпосылки функционирования рынка. Принципы рыночного механизма хозяйствования
- •52.Экономика производства продукции скотоводства (значение, развитие, экономическая эффективность)
- •53.Понятие и классификация сельскохозяйственных рынков
- •Агропромышленный комплекс и его развитие в рыночных условиях
- •55.Агропромышленная интеграция и кооперация в сельскохозяйственном производстве (значение, понятие, виды)
- •56.Инвестиционная политика предприятия и научно-технический прогресс
- •Сделки на рынке недвижимости
- •58. Качественные и количественные характеристики земли как объекта недвижимости
- •59. Основные черты экономики России и ее место в международном разделении труда
- •60. Оренбургская область в системе внешнеэкономических связей
- •Формы кредитования сельскохозяйственных предприятий
- •62. Взаимодействие финансового рынка и сельскохозяйственных предприятий
- •63.Развитие и размещение предприятий сельскохозяйственного машиностроения (тракторостроение, комбайностроение)
- •64.Апк и его структура в Оренбургской области. Пути совершенствования
- •65. Понятие собственности, ее роль в экономике. Формы собственности
- •66. Взаимодействие спроса и предложения. Механизм восстановления рыночного равновесия
- •67. Рыночная конкуренция: понятие, роль, виды
- •69. Сущность, причины, виды и последствия инфляции. Антиинфляционная политика
- •70.Безработица как макроэкономическая проблема, ее последствия и политика занятости
- •71. Современная банковская система, ее структура и роль
- •72.Финансы и финансовая политика
- •73.Основные типы структур управления сельскохозяйственных предприятий. Преимущества цеховой структуры управления
- •74.Состав и содержание функций аппарата управления сельскохозяйственного предприятия
- •75Функции руководителей и специалистов сельскохозяйственного предприятия
- •76.Эффективность использования основных средств предприятия
- •77. Органы управления акционерными обществами и их функции
- •78. Виды управленческих решений. Разработка, принятие и организация контроля исполнения решений
- •Сущность и задачи управления качеством труда и продукции
- •80.Научные принципы управления аграрным производством
- •81.Психология организаторской и воспитательной деятельности, стиль работы менеджера
- •82.Сущность менеджмента
- •83.Научные принципы подбора, расстановки и воспитания кадров
- •84.Сущность социально-психологических методов управления
- •Эффективность использования оборотных средств предприятия
- •Понятие маркетинга. Концепция маркетинга
- •Особенности маркетинга в апк
- •Товар: понятие, классификация, жизненный цикл
- •2. По времени использования:
- •Система маркетинговых коммуникаций (реклама, pr и пропаганда, персональные продажи и стимулирование сбыта)
- •90.Цена. Ценовая эластичность и виды цен. Этапы ценообразования. Диспаритет цен
- •91.Характеристика рынка индивидуальных потребителей и рынка предприятий
- •92.Методы распространения товаров. Каналы распределения товара, товародвижение, оптовая и розничная торговля
- •94.Мотивация труда руководителей и специалистов сельскохозяйственного предприятия
- •95.Организация труда менеджера
- •96.Информационно-консультационная служба и ее функции
- •97.Сущность и виды учета
- •98.Предмет и метод бухгалтерского учета
- •99.Счета и двойная запись
- •100. Бухгалтерский учет как информационная система, его правовое и методическое обеспечение
- •101. Сущность, принципы международной системы финансовой (бухгалтерской) отчетности
- •102. Состав и содержание бухгалтерской (финансовой) отчетности
- •103Организация управленческого учета в зависимости от технологии и организации производства
- •104. Состав и содержание бухгалтерского баланса
- •105. Цели и концепции управленческого учета
Сущность и задачи управления качеством труда и продукции
Высокое качество конечной продукции, прежде всего, зависит от работы сельскохозяйственных предприятий, а также предприятий и организаций, обеспечивающих ее заготовку, транспортировку, хранение, переработку и реализацию потребителям. Анализ показывает, что основными причинами низкого качества продукции АПК являются:
-отсутствие необходимой материально-технической базы;
-несвоевременное проведение технологических операций, недостаточный уровень профессиональных знаний у исполнителей, слабая их ответственность за выполняемую работу;
-отсутствие четких критериев оценки качества труда и продукции и эффективной системы контроля за их выполнением;
-отсутствие действенной системы мер материального и морального стимулирования работников за достижение высоких качественных показателей;
-несовершенство системы управления производством.
При совершенствовании управления качеством сельскохозяйственной продукции на каждом предприятии должна быть разработана и внедрена система мероприятий, таких, как:
-формирование органов управления качеством труда и продукции;
-создание системы прогнозирования и планирования качества продукции;
-разработка нормативов и внутрихозяйственных стандартов;
-использование достижений науки и передового опыта;
-подготовка и повышение квалификации исполнителей;
-регулярная оценка и контроль качества труда и продукции.
На предприятиях, уделяющих большое внимание управлению качеством, целесообразно создавать постоянно действующие комиссии по качеству, в которые могут входить специалисты, передовики производства, ветераны труда.
Прогнозирование и планирование качества производимой продукции следует ориентировать на реальные потребности рынка. План мероприятий должен предусматривать действия, обеспечивающие рост качества по всей технологической цепочке систем земледелия и животноводства.
Важной функцией управления качеством труда и продукции является их оценка и контроль.
Для оценки качества продукции желательно на каждом предприятии иметь специальную лабораторию, которая давала бы возможность проводить все необходимые анализы.
Показатели качества сельскохозяйственной продукции можно определить при помощи измерительного, регистрационного, расчетного и органолептического методов.
Измерительным называется метод определения показателей качества продукции с помощью технических средств - весов, микрометров, лактоденсиметров, влагомеров и других приборов, аппаратов и установок. Регистрационный метод основан на обнаружении, регистрации и подсчете тех или иных событий, явлений, объектов. Расчетный метод основан на вычислениях с использованием информации, полученной с помощью теоретических зависимостей или эмпирическим путем. Органолептический метод исходит из оценки качества продукции на основе информации (о внешнем виде, вкусе, запахе и др.), воспринимаемой органами чувств человека: зрением, обонянием, осязанием.
При оценке качества труда работников отдельные предприятия используют 5-балльную систему или специально устанавливаемые коэффициенты качества, соответствующие оценкам «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно» (брак).
В зависимости от условий производства продукции и характера технологических процессов используются различные виды контроля качества: сплошной и выборочный, текущий и периодический, по объектам, видам работ и отдельным операциям.