- •1.Методы и принципы планирования
- •2.Система планов предприятия, их взаимосвязь
- •3.Стратегическое планирование на предприятии
- •4.Финансовое планирование на предприятии
- •5.Виды норм и их роль в сельском хозяйстве
- •6.Современные способы изучения затрат рабочего времени
- •7.Классификация времени смены
- •8.Нормирование труда на механизированных полевых работах
- •10.Понятие и сущность рациональной организации труда. Прогрессивные формы организации труда в сельскохозяйственных предприятиях
- •11.Заработная плата как цена рабочей силы и издержка работодателя
- •12.Тарифная система как элемент организации заработной платы. Бестарифная система
- •13Формы и системы оплаты труда в сельском хозяйстве
- •14.Понятие и организационно-экономическое содержание системы ведения сельского хозяйства
- •15.Методика расчета плановых затрат труда и средств на производство продукции растениеводства и определение себестоимости 1ц продукции
- •16.Методика расчета плановых затрат труда и средств на производство продукции животноводства и определение себестоимости 1ц продукции
- •17. Организация технологических процессов по возделыванию основных культур
- •18.Методика обоснования рациональных размеров сельскохозяйственных предприятий
- •20. Оптимизационные экономико-математические модели в планировании аграрного производства
- •Земельный кадастр. Экономическая оценка земли.
- •22.Однофакторные модели экономического роста
- •23Структура и функциональные возможности арм экономиста
- •24.Прикладные программные продукты, используемые при обработке экономической информации: назначение, основные характеристики
- •25.Условия и принципы осуществления предпринимательской деятельности
- •26.Бизнес-план: назначение, исходная информация для составления, методика разработки
- •28.Риск и выбор стратегии в предпринимательстве. Виды потерь
- •29.Государственное регулирование апк
- •30.Оценка эффективности предпринимательской деятельности
- •31.Экономика производства зерна
- •32Производственная и социальная инфраструктура в сельском хозяйстве
- •33.Биржи и их роль в условиях рыночной экономики
- •34.Показатели экономической эффективности капитальных вложений
- •35.Экономическая сущность производственных фондов в сельском хозяйстве, классификация, эффективность их использования
- •36.Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельском хозяйстве
- •Показатели уровня и экономической эффективности интенсификации. Эффективность интенсивных технологий
- •38.Документация и ее роль в системе управления. Организация делопроизводства на сельскохозяйственных предприятиях
- •39.Инвестиции: понятие, виды, экономическая эффективность и направления ее повышения
- •40.Специализация сельскохозяйственного производства, понятие, виды, показатели, характеризующие ее уровень
- •41.Понятие об экономической эффективности и проблемы ее повышения в сельском хозяйстве. Показатели экономической эффективности производства сельскохозяйственной продукции
- •42.Сущность и экономическая эффективность специализации, концентрации, межхозяйственной кооперации и агропромышленной интеграции
- •43.Экономика производства молока (значение, развитие, экономическая эффективность и пути ее повышения)
- •44.Экономика производства мяса (специализированное мясное скотоводство и молочно – мясной скот, их эффективность)
- •45.Экономика овощеводства (значение, развитие, экономическая эффективность и пути ее повышения)
- •46.Экономика овцеводства (значение, развитие, экономическая эффективность и пути ее повышения)
- •47.Экономика свиноводства (значение, развитие, экономическая эффективность и пути ее повышения)
- •48.Экономика птицеводства (значение, развитие, экономическая эффективность и пути ее повышения)
- •49.Экономика производства технических культур (значение, развитие, экономическая эффективность и пути ее повышения)
- •50.Понятие и виды себестоимости. Распределение затрат по элементам и статьям. Пути снижения себестоимости
- •51.Понятие, роль и предпосылки функционирования рынка. Принципы рыночного механизма хозяйствования
- •52.Экономика производства продукции скотоводства (значение, развитие, экономическая эффективность)
- •53.Понятие и классификация сельскохозяйственных рынков
- •Агропромышленный комплекс и его развитие в рыночных условиях
- •55.Агропромышленная интеграция и кооперация в сельскохозяйственном производстве (значение, понятие, виды)
- •56.Инвестиционная политика предприятия и научно-технический прогресс
- •Сделки на рынке недвижимости
- •58. Качественные и количественные характеристики земли как объекта недвижимости
- •59. Основные черты экономики России и ее место в международном разделении труда
- •60. Оренбургская область в системе внешнеэкономических связей
- •Формы кредитования сельскохозяйственных предприятий
- •62. Взаимодействие финансового рынка и сельскохозяйственных предприятий
- •63.Развитие и размещение предприятий сельскохозяйственного машиностроения (тракторостроение, комбайностроение)
- •64.Апк и его структура в Оренбургской области. Пути совершенствования
- •65. Понятие собственности, ее роль в экономике. Формы собственности
- •66. Взаимодействие спроса и предложения. Механизм восстановления рыночного равновесия
- •67. Рыночная конкуренция: понятие, роль, виды
- •69. Сущность, причины, виды и последствия инфляции. Антиинфляционная политика
- •70.Безработица как макроэкономическая проблема, ее последствия и политика занятости
- •71. Современная банковская система, ее структура и роль
- •72.Финансы и финансовая политика
- •73.Основные типы структур управления сельскохозяйственных предприятий. Преимущества цеховой структуры управления
- •74.Состав и содержание функций аппарата управления сельскохозяйственного предприятия
- •75Функции руководителей и специалистов сельскохозяйственного предприятия
- •76.Эффективность использования основных средств предприятия
- •77. Органы управления акционерными обществами и их функции
- •78. Виды управленческих решений. Разработка, принятие и организация контроля исполнения решений
- •Сущность и задачи управления качеством труда и продукции
- •80.Научные принципы управления аграрным производством
- •81.Психология организаторской и воспитательной деятельности, стиль работы менеджера
- •82.Сущность менеджмента
- •83.Научные принципы подбора, расстановки и воспитания кадров
- •84.Сущность социально-психологических методов управления
- •Эффективность использования оборотных средств предприятия
- •Понятие маркетинга. Концепция маркетинга
- •Особенности маркетинга в апк
- •Товар: понятие, классификация, жизненный цикл
- •2. По времени использования:
- •Система маркетинговых коммуникаций (реклама, pr и пропаганда, персональные продажи и стимулирование сбыта)
- •90.Цена. Ценовая эластичность и виды цен. Этапы ценообразования. Диспаритет цен
- •91.Характеристика рынка индивидуальных потребителей и рынка предприятий
- •92.Методы распространения товаров. Каналы распределения товара, товародвижение, оптовая и розничная торговля
- •94.Мотивация труда руководителей и специалистов сельскохозяйственного предприятия
- •95.Организация труда менеджера
- •96.Информационно-консультационная служба и ее функции
- •97.Сущность и виды учета
- •98.Предмет и метод бухгалтерского учета
- •99.Счета и двойная запись
- •100. Бухгалтерский учет как информационная система, его правовое и методическое обеспечение
- •101. Сущность, принципы международной системы финансовой (бухгалтерской) отчетности
- •102. Состав и содержание бухгалтерской (финансовой) отчетности
- •103Организация управленческого учета в зависимости от технологии и организации производства
- •104. Состав и содержание бухгалтерского баланса
- •105. Цели и концепции управленческого учета
36.Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельском хозяйстве
Труд - это целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности. Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин, а также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).
Экономически активное население (рабочая сила) - совокупность лиц, потенциально способных участвовать в производстве материальных ценностей и оказании услуг, включающая занятых и безработных.
Занятое население - это лица, вовлеченные в производственную и непроизводственную деятельность. К безработным относят трудоспособных граждан, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированных в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовых приступить к ней.
Трудовые ресурсы имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые измеряются абсолютными и относительными показателями, а именно: среднесписочная и среднегодовая численность работников; коэффициент текучести кадров; доля работников, имеющих высшее и среднее специальное образование, в общей их численности; средний стаж работы по отдельным категориям работников; доля работников отдельных категорий в общей их численности.
Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы и деления полученной суммы на 12. Среднегодовая численность работников определяется путем деления отработанного времени (чел.-ч, чел.-дни) работниками хозяйства за год на годовой фонд рабочего времени. Коэффициент текучести кадров (Кт) рассчитывается делением числа работников, выбывших или уволенных за данный период, на среднегодовое их число.
Важным фактором, оказывающим влияние на уровень использования рабочей силы и эффективность сельскохозяйственного производства, является обеспеченность сельского хозяйства трудовыми ресурсами. Трудообеспеченностъ (Тоб) хозяйства характеризуется числом работников на 100 га земельной площади. Коэффициент обеспеченности трудовыми ресурсами сельскохозяйственного предприятия (Коб) определяют отношением числа наличных трудовых ресурсов (ТРН) к требуемому для выполнения плана производства (ТРПЛ).
Формой перераспределения трудовых ресурсов является миграция рабочей силы - перемещение и переселение трудоспособного населения. Различают миграцию внутреннюю и внешнюю.
Производительность труда - способность конкретного труда производить в единицу времени определенное количество продукции.
Производительность труда (Пт) в сельском хозяйстве характеризуется следующими основными показателями.
1. Объем валовой продукции в натуральном или денежном выражении (ВП) в расчете на единицу рабочего времени.
2. Объем валовой продукции в денежной оценке в расчете на одного среднегодового работника (Р).
3. Трудоемкость продукции (Тем) – затраты рабочего времени (чел/ч) на единицу продукции.
Для оценки использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве можно применять и другие показатели: коэффициент использования рабочего времени дня, число отработанных за год человеко-дней каждым работником, степень использования трудовых ресурсов.