- •Государственное регулирование национальной экономики
- •Институциональная экономика
- •Экономика фирмы
- •5. Социальная ответственность и этика бизнеса
- •6. Анализ экономического потенциала корпорации
- •7. Управление изменениями и жизненным циклом корпорации
- •8. Планирование деятельности корпорации
- •9. Корпоративный маркетинг
- •10. Корпоративное управление
- •11.Инвестиционный менеджмент корпорации
- •12. Инновационный менеджмент корпорации
- •14. Оценка и управление стоимостью бизнеса
- •15. Управление проектами
- •16. Корпоративный риск-менеджмент
- •17. Корпоративные информационные системы
- •18.Корпоративный менеджмент
- •Механизм слияний и поглощений
7. Управление изменениями и жизненным циклом корпорации
Характеристика моделей организационных изменений (Ф. Гуияра, Дж. Кейли, Дж. Дак, Дж. Коллинза и др.).
Связь типов организационного поведения и управленческих ролей в жизни организации: А, P,E,I. Их значимость на каждом этапе жизненного цикла.
Модель жизненного цикла по Л. Грейнеру
Модель жизненного цикла организации И. Адизеса.
Концепция «обучающейся организации». Управление организационным знанием. Роль лидерства в процессе изменений и создании обучающейся организации.
Переход от предпринимательства к профессиональному менеджменту, его особенности в современных организациях.
Организационные патологии, пути их исследования и преодоления в организации.
Методика экспресс-диагностики определения этапа жизненного цикла организации по И. Адизесу.
Сопротивление переменам и методы его преодоления в организациях. Типичные ошибки при осуществлении изменений в организациях.
8. Планирование деятельности корпорации
Принципы и объекты внутрифирменного планирования.
Понятие системы планирования. Характеристика систем планирования по признакам иерархии планирования, степени определенности объектов планирования, целевой направленности и функциональному назначению.
Классификация методов прогнозирования. Характеристика фактографических и экспертных методов прогнозирования, их особенности, области применения.
Процесс планирования, его основные этапы. Планирование как информационный процесс. Структура цикла подготовки плановых решений.
Бизнес - план предприятия (мероприятия), его роль, место и задачи во внутрифирменном планировании. Этапы разработки, структура и содержание основных разделов бизнес-плана.
Планирование труда и фонда заработной платы: планирование производительности труда, численности работников, фонда и уровня заработной платы.
Финансовое планирование: сущность, принципы, планирование прибыли и рентабельности, содержание финансового плана.
9. Корпоративный маркетинг
Понятие товара и уровни восприятия его ценности потребителем. Понятие и процессы оценки конкурентоспособности товара.
Конкурентоспособность фирмы (или СБЕ): понятие, параметры и методы оценки. Расширенная концепция конкуренции М. Портера.
Сегментирование рынка: понятие, методы, этапы, стратегии охвата рынка деятельностью предприятия.
Понятие жизненного цикла товара. Цели и задачи маркетинга на различных этапах жизненного цикла товара.
Каналы сбыта товаров: сущность, виды, проблемы формирования и организации функционирования.
Товарный ассортимент фирмы: понятие, параметры. Товарные стратегии. Маркетинговые решения по формированию ассортимента товаров.
10. Корпоративное управление
Понятие корпоративного управления. Модели корпоративного управления и контроля. Российские особенности.
Агентская проблема, причины ее возникновения в современных корпорациях. Поиск путей минимизации агентских издержек.
Роль государства в системе корпоративного управления. Механизм управления государственными пакетами акций в ОАО. Виды компаний с государственным участием.
Организация деятельности советов директоров. Стили советов директоров. Требования к составу и структуре профессионального совета директоров. Роль независимых директоров в совете директоров.
Риски в системе корпоративного управления.
Рейтинги корпоративного управления: основные методики оценки и параметры.
Проблема информационной асимметрии в корпоративном управлении.
Принципы корпоративного управления. Международный и российский опыт действия Кодексов корпоративного управления.
