Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Вопросы ГАК ЭКМ 2013 -очники(2).doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
92.67 Кб
Скачать

7. Управление изменениями и жизненным циклом корпорации

  1. Характеристика моделей организационных изменений (Ф. Гуияра, Дж. Кейли, Дж. Дак, Дж. Коллинза и др.).

  2. Связь типов организационного поведения и управленческих ролей в жизни организации: А, P,E,I. Их значимость на каждом этапе жизненного цикла.

  3. Модель жизненного цикла по Л. Грейнеру

  4. Модель жизненного цикла организации И. Адизеса.

  5. Концепция «обучающейся организации». Управление организационным знанием. Роль лидерства в процессе изменений и создании обучающейся организации.

  6. Переход от предпринимательства к профессиональному менеджменту, его особенности в современных организациях.

  7. Организационные патологии, пути их исследования и преодоления в организации.

  8. Методика экспресс-диагностики определения этапа жизненного цикла организации по И. Адизесу.

  9. Сопротивление переменам и методы его преодоления в организациях. Типичные ошибки при осуществлении изменений в организациях.

8. Планирование деятельности корпорации

  1. Принципы и объекты внутрифирменного планирования.

  2. Понятие системы планирования. Характеристика систем планирования по признакам иерархии планирования, степени определенности объектов планирования, целевой направленности и функциональному назначению.

  3. Классификация методов прогнозирования. Характеристика фактографических и экспертных методов прогнозирования, их особенности, области применения.

  4. Процесс планирования, его основные этапы. Планирование как информационный процесс. Структура цикла подготовки плановых решений.

  5. Бизнес - план предприятия (мероприятия), его роль, место и задачи во внутрифирменном планировании. Этапы разработки, структура и содержание основных разделов бизнес-плана.

  6. Планирование труда и фонда заработной платы: планирование производительности труда, численности работников, фонда и уровня заработной платы.

  7. Финансовое планирование: сущность, принципы, планирование прибыли и рентабельности, содержание финансового плана.

9. Корпоративный маркетинг

  1. Понятие товара и уровни восприятия его ценности потребителем. Понятие и процессы оценки конкурентоспособности товара.

  2. Конкурентоспособность фирмы (или СБЕ): понятие, параметры и методы оценки. Расширенная концепция конкуренции М. Портера.

  3. Сегментирование рынка: понятие, методы, этапы, стратегии охвата рынка деятельностью предприятия.

  4. Понятие жизненного цикла товара. Цели и задачи маркетинга на различных этапах жизненного цикла товара.

  5. Каналы сбыта товаров: сущность, виды, проблемы формирования и организации функционирования.

  6. Товарный ассортимент фирмы: понятие, параметры. Товарные стратегии. Маркетинговые решения по формированию ассортимента товаров.

10. Корпоративное управление

  1. Понятие корпоративного управления. Модели корпоративного управления и контроля. Российские особенности.

  2. Агентская проблема, причины ее возникновения в современных корпорациях. Поиск путей минимизации агентских издержек.

  3. Роль государства в системе корпоративного управления. Механизм управления государственными пакетами акций в ОАО. Виды компаний с государственным участием.

  4. Организация деятельности советов директоров. Стили советов директоров. Требования к составу и структуре профессионального совета директоров. Роль независимых директоров в совете директоров.

  5. Риски в системе корпоративного управления.

  6. Рейтинги корпоративного управления: основные методики оценки и параметры.

  7. Проблема информационной асимметрии в корпоративном управлении.

  8. Принципы корпоративного управления. Международный и российский опыт действия Кодексов корпоративного управления.