- •Предисловие
- •1.Теоретические основы эргономики
- •1.1. Объективные причины возникновения эргономики
- •1.2. Основные цели и задачи, структура эргономики
- •1.3. Эргономическая система "человек – машина – среда"
- •1.4. Эргономика и дизайн
- •1.5. Два направления развития эргономики
- •2.Физиология труда
- •2.1. Производительность труда
- •2.2. Оптимальная производительность труда и ее колебания
- •2.3. Физиологические предпосылки целесообразной организации труда
- •2.4.Статическая работа
- •2.5. Основные принципы использования статической работы
- •2.6. Режим работы и отдыха
- •3.Психофизиологические характеристики деятельности оператора
- •3.1. Общие сведения об анализаторах
- •3.2. Зрительный анализатор
- •3.2.1. Пространственные характеристики зрительного анализатора
- •3.2.2. Энергетические характеристики
- •3.2.3. Цветоощущение
- •3.3 Слуховой анализатор
- •3.4. Тактильные и кинестетические анализаторы
- •3.5. Память и мышление
- •4.Классификация деятельности в системе "ч–м–с"
- •4.1. Классификация систем "ч–м–с"
- •4.2. Этапы и временные параметры операторской деятельности
- •Тц Тлим,
- •4.3. Количественная оценка информации
- •4.4. Критерии напряжённости работы оператора
- •5.Эргономические требования к средствам отображения информации
- •5.1. Общие положения. Информационные модели
- •«Коналог»
- •5.2. Стрелочные (шкальные) сои
- •5.3. Сои экранного типа на электронно-лучевых трубках
- •5.4. Жидкокристаллические (жки) сои
- •5.5. Мнемосхемы
- •5.6. Способы кодирование зрительной информации
- •5.7. Компоновка сои на информационной панели
- •6.Антропологическое соответствие техники человеку
- •6.1. Антропометрические данные
- •6.2. Методы построения моторных полей
- •7.Эргономические принципы построения рабочих мест
- •7.1. Эргономические требования к рабочим местам
- •7.2. Положение тела во время работы
- •7.2. Работа стоя
- •7.3. Работа сидя
- •7.4. Рабочее сиденье
- •7.5.Определение оптимальных параметров и формы рабочих мест
- •8.Рабочие движения
- •8.1. Организация движений
- •8.2. Скорость и точность движений
- •8.3. Рабочий ритм
- •8.4. Скорость работы
- •9.Физическое напряжение
- •9.1. Рабочая нагрузка
- •9.2. Мышечная сила
- •9.3. Манипулирование с грузами
- •9.4. Подъем и переноска грузов
- •10.Ручные приспособления и захватные части инструментов
- •11.Органы управления
- •11.1. Рычаги
- •11.2. Кривошипные рукоятки
- •11.3. Ручные колеса
- •11.4. Поворотные кнопки
- •11.5. Рычажные переключатели
- •11.6. Нажимные кнопки
- •11.7. Перекидные рычажные переключатели
- •11.8. Педали
- •Приложение 1.
- •Психическая нагрузка
- •1. Органы зрения
- •2. Органы слуха
- •3. Другие органы чувств
- •4. Приборы, средства сигнализации
- •Методы работы Физическая нагрузка
- •Психическая нагрузка
- •Окружающая среда Микроклимат
- •3. Другие вредные факторы
- •Организация труда
- •Рабочая и полная нагрузка
- •Производительность системы
- •Приложение 2. Человек в цифрах Антропометрия
- •Психофизиология
- •Литература
- •Оглавление
7.Эргономические принципы построения рабочих мест
7.1. Эргономические требования к рабочим местам
Под рабочим местом (РМ) оператора понимается зона его трудовой деятельности в системе «Ч — М — С», оснащенная техническими средствами, СОИ и вспомогательным оборудованием, необходимым для осуществления функций контроля и управления производственным процессом. Основу рабочего места оператора любого типа составляет пульт управления, именно здесь происходит непосредственное взаимодействие оператора и машины.
При проектировании РМ должны быть соблюдены следующие основные требования эргономики:
достаточное рабочее пространство для оператора, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения при эксплуатации и техническом обслуживании оборудования;
оптимальное размещение РМ в операторском пункте, а также достаточные проходы для операторов;
оптимальное размещение оборудования, входящего в состав РМ, главным образом СОИ и органов управления;
достаточные информационные связи между оператором и оборудованием, а также между операторами;
оптимальный (в крайнем случае, допустимый) уровень факторов производственной среды, создаваемых оборудованием РМ или другими источниками.
При конструировании и размещении РМ следует предусматривать меры, предупреждающие или снижающие преждевременное утомление оператора, предотвращающие возникновение у него психофизиологического стресса, а также появление ошибочных действий.
Конструкция РМ должна обеспечивать быстроту, безотказность, простоту и экономичность технического обслуживания и ремонта в нормальных и аварийных условиях.
Конечной целью эргономической отработки конструкций оборудования РМ является: определение оптимальных параметров пультов управления с учетом психофизиологических характеристик и антропометрических данных, рациональная компоновка органов управления и СОИ на щитах и пультах, оптимизация условий трудовой деятельности, обеспечивающей надежность и безопасность работы операторов, а также оформление помещения операторского пункта с учетом эстетических требований.
7.2. Положение тела во время работы
Правильное положение тела во время работы, т. е. такое, при котором достигается малая статистическая утомляемость, положительно влияет на состояние здоровья, качество работы и повышение производительности труда. При разработке рабочего места (например, у станка) необходимо предусмотреть возможность изменения рабочего положения тела, рук и ног. Исходя из технических возможностей, необходимо так разработать рабочее место, чтобы человек при обслуживании оборудования или манипулировании органами управления мог работать как сидя, так и стоя.
Положение тела при работе зависит:
от рабочего места, его размеров, компоновки органов управления и индикаторов, расположения управляемых частей оборудования, обзора и т. д.;
от физической нагрузки, например от необходимого переключающего усилия органов управления при манипулировании органами управления или материалами;
от размещения предметов на рабочем месте (инструментов, ручных приспособлений, деталей и различных материалов, необходимых в процессе работы), которые должны располагаться таким образом, чтобы обеспечить наиболее рациональное и физиологически целесообразное положение человеческого тела во время работы;
от высоты рабочей поверхности (например, простора для манипулирования), которая должна соответствовать росту оператора, необходимой физической нагрузке, размеру предметов, которыми приходится манипулировать, а также требованиям, предъявляемым к зрению.
При разработке рабочего места следует исключить или по возможности свести к минимуму следующие неудобные или неправильные с точки зрения физиологии положения тела:
неподвижное положение стоя (особенно у женщин);
постоянное или часто повторяемое наклонное положение с углом наклона спины, превышающим 15°;
наклонное положение с поворотом корпуса тела или положение полусидя;
часто повторяемое положение с опорой на одну ногу (например, при одностороннем ножном переключении педалей);
вытянутые вперед или разведенные в сторону руки в течение продолжительного времени (например, ручная утрамбовка песка в формы); физиологически неприемлемые, неестественные и неудобные положения тела во время работы (рис. 7.1).
